AI具有指数级增强人类智能的潜力。每个人都将拥有个人导师、教练、助手、个人购物员、旅行指南和心理治疗师。领先的AI公司正在努力构建大型语言模型（LLM），而公共部门和大型企业则在努力将它们整合到他们的产品中。
Scale正在寻找一位经验丰富的联邦产品经理，推动我们在联邦领域内创新新产品的开发。您将与工程、设计、销售、市场营销、客户成功和运营部门进行跨职能合作，将产品从痛点转化为完全部署的解决方案，并与公司领导层协调路线图战略和优先事项。您将负责推动路线图的定义和执行；使用定性客户和Scaler反馈以及定量指标和关键绩效指标来指导决策和衡量成功。
理想的候选人是能够通过理解客户的挑战并将解决方案整合到我们的商业产品套件中，来引领联邦特定产品的开发的人。他们将与工程和设计负责人密切合作，并将团队的成果与公司的前进方向保持一致。他们将利用对联邦部门的深入了解，识别市场空白并制定全面的产品战略来解决这些问题。理想的候选人将为我们的团队带来战略视角，确保我们的解决方案不仅满足当前客户需求，还能预测联邦领域未来的需求。他们应擅长跨职能合作，清晰地传达产品愿景，并推动卓越和积极参与的文化。
您将：
• 领导多个产品的端到端产品开发，从构思到开发，再到发布和部署。
• 通过“穿上客户的鞋子”，进行用户访谈，设置分析来深入了解客户。
• 定义产品定价，并负责产品利润与损失。
• 在战术层面上，您将编写产品需求文档，收集利益相关者的反馈，推动执行，程序管理（即票务），领导狗粮测试会议，保持文档更新，部署产品并推动预期用户的采用，并在产品评审会上进行演示。
• 推动工程、产品设计、市场推广、运营、市场营销、财务等部门之间的协作。
• 确保与客户利益相关者的沟通卓越。
• 有效地优先考虑资源平衡速度和质量。
• 与各部门负责人合作，创建引人注目的产品路线图和愿景。
理想情况下，您应具备：
• 需要具备安全审批资格；具备现有的TS/SCI资格者优先考虑。
• 强大的软件工程背景（计算机科学或等同学位）。
• 2年以上产品管理经验。
• 在联邦环境中进行产品开发的记录。
• 对联邦领域非常熟悉，最好具有军事或美国政府服务背景。
• 有一定的人工智能/机器学习组件的产品开发经验。
• 出色的沟通和演讲技巧。
• 在高风险环境中解决困难问题的能力。
• 对进行强烈和高影响力的工作感到兴奋。
• 每周上班2次，前往我们在华盛顿特区或加利福尼亚州旧金山的任一枢纽。
在华盛顿特区或加利福尼亚州旧金山等我们枢纽地点的全职职位的基本薪资范围为[140,800美元 - 168,960美元]。Scale的薪酬包括基本工资、股权和福利。每个职位发布的范围反映了该职位新员工薪资的最低和最高目标，由工作地点和其他因素确定，包括与工作相关的技能、经验、面试表现和相关教育或培训。在招聘过程中，您的招聘人员可以更详细地介绍您所选择的地点的具体薪资范围。Scale的员工还获得董事会批准后授予的股票期权。您还将获得包括但不限于：全面的健康、牙科和视觉保险，退休福利，学习和发展津贴以及慷慨的休假。此外，该职位还可能有资格获得额外福利，如通勤津贴。 
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