高级分析师，数字优化
在这个职位上，您将为数字优化团队（数字体验的一部分）提供洞察力，为一系列现有和新的面向客户的数字产品提供支持。这个职位将使用基于假设的建模方法来评估测试新体验或最大化现有体验的新机会。高级分析师，数字优化将利用数据评估挑战者/冠军流程，以确定新的发展机会。其主要责任之一将是执行用户群测试，根据客户反馈和数据评估新解决方案是否正确。高级分析师，数字优化将执行测试目标和业务驱动因素的测试，并根据结果提出变更建议，并通知推动我们的优化和技术工作及优先事项的活动。
地点：100%远程
薪资待遇：根据经验高达每小时50美元
高级分析师的职责：
• 制定定期测试新数字机会和功能的标准和实践。利用基于假设的机会的积压清单创建路线图，以突出测试优先级最高的机会。
• 使用Adobe Analytics等分析工具验证问题并确定机会领域，并为数字体验和商品/内容优化提出建议。
• 与开发团队合作，确定测试体验的适当要求。与其他业务利益相关者跨职能合作，确保从端到端的客户视角评估可测试的体验机会。
• 与数字体验团队成员合作，制定可测试和可衡量的假设，以改善网站关键绩效指标。
• 为每个实验定义测量计划，以确保捕获关键指标以讲述数据故事（并排除无价值的指标）。
• 使用定性研究支持定量洞察，反之亦然。
• 创建测试结果报告，清晰传达从每个测试中收集的学习，利用测试数据的分析。
• 利用数据支持基于事实的测试结果决策。
• 制定报告并能够向数字利益相关者呈现发现结果。
• 制定并运行特定报告和分析，以支持假设。
高级分析师的资格要求：
• 4年以上相关数字分析、网站开发或市场营销经验，最好是在全渠道零售品牌工作。
• 本科学历优先，最好是市场/商业或分析学方向。
• 使用多元A/B测试平台并了解测试执行。
• 需要强大的分析能力。
• 有使用网络分析软件（如Adobe Analytics）、制定标签要求、分析数据和呈现发现结果的经验。
• 具备基本统计知识，特别是与A/B和多元测试相关的知识者优先。
• 追求改善用户体验并利用数据进行决策的动力。
• 能够通过各种论坛与组织各级别进行良好沟通。
• 能够自我激励，能够在满足截止日期和保持高质量可交付成果的同时，优先处理和有效管理多个项目。
• 必须是团队合作者和自我激励者，能够独立评估情况并确定业务需求所在。
• 熟练使用Microsoft Office。
• 能够在团队环境中工作，建立合作关系并跨职能合作。 
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