由于在中东地区持续取得成功，AtkinsRealis正在寻找一名首席主任建筑师，加入我们已经建立的团队，担任该组织内的关键领导人，负责监督团队运营、推动业务发展，并利用技术专长确保项目的成功执行。
理想的候选人将具备强大的建筑背景，具备RIBA资格，并展示出在管理建筑项目的创意和商业方面的丰富经验。
主要职责：
团队领导和运营：
• 为建筑团队提供战略领导，营造协作创新的工作环境。
• 展示创新和协作的多学科规划和设计方法。
• 监督项目团队，确保高效交付项目、遵守截止日期和高质量的设计输出。
• 指导和发展团队成员，促进职业成长和技能提升。
业务发展：
• 制定并实施业务发展战略，扩大公司的客户群并获得新项目。
• 培养和维护与客户、合作伙伴和行业利益相关者的关系。
• 发现新的商机，并提供战略思想领导，以识别新的市场趋势。
• 参与制定提案和演示文稿。
• 为公司和更广泛的AtkinsRealis集团开发战略机会的流水线。
技术专长：
• 审查和批准建筑设计，确保符合行业标准、法规和客户要求。
• 向项目团队提供技术指导和专业知识，解决复杂的设计挑战。
• 与业务相关成员协调，就投标和商业阶段门控过程中的必要输入进行协调，包括在需要时参加阶段门审查，以将确定的目标机会转化为项目。
• 了解行业趋势、新兴技术和最佳实践，以指导设计决策。
• 将可持续设计原则作为客户解决方案的常规内容。
客户参与：
• 担任重要客户的主要联系人，了解他们的需求，并确保在项目生命周期内满足客户的满意度。
• 与客户合作，了解他们的愿景和目标，并将其转化为创新和可行的建筑解决方案。
资格：
• 建筑专业资格（RIBA注册建筑师）。
• 至少15年以上的建筑设计和项目管理经验。
• 在业务发展和客户关系管理方面有卓越的业绩记录。
• 强大的领导和团队管理能力。
• 出色的沟通和演示能力。
• 深入了解行业标准、法规和最佳实践。
• 了解相关设计领导者、趋势、基准和挑战。
• 将可持续设计原则作为客户解决方案的常规内容。
• 战略思考者 - 能够发现机会并调动资源和专业知识来利用它们。
奖励和福利：
我们提供的优厚福利包括：
• 有竞争力的薪资待遇
• 交通津贴
• 医疗和人寿保险
• 22天年假
• 公司奖励计划
• 随意奖金计划
• 年度航班津贴至原始地点
• 员工援助计划-全天候提供免费的财务、法律和家庭护理专家咨询，以及个人健康、健身和营养顾问的服务。
关于AtkinsRéalis
AtkinsRéalis是一个世界领先的专业服务和项目管理公司，由追溯到1911年的长期组织整合而成，致力于为我们的星球和人类创造一个更美好的未来。我们创造可持续的解决方案，将人、数据和技术连接起来，改变世界的基础设施和能源系统。我们在本地为客户提供全球能力，并在资产的整个生命周期内提供独特的端到端服务，包括咨询、咨询和环境服务、智能网络和网络安全、设计和工程、采购、项目和施工管理、运营和维护、退役和资本。我们的能力的广度和深度提供给工程服务、核能、运营和维护以及资本等关键战略领域的客户。有关新闻和信息，请访问www.atkinsrealis.com或关注我们的LinkedIn页面。 
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