我们的客户目前正在寻找一位充满活力和经验丰富的员工建筑师（CM-A），加入他们的团队担任直聘职位，支持纽约州卡南代瓜的退伍军人事务部（VA）的VA医疗中心（VAMC）的建筑和翻新工作。理想的候选人将在管理复杂的建筑项目、监督设计/建造工程和设施管理流程方面发挥关键作用。职责：员工建筑师（CM-A）的职责包括：一般职责：每日检查工地工作、建筑施工，并记录差异。审查承包商的提交物和RFI，维护准确的工作文件，并识别进度延误。客户沟通/管理：协调顾问的进入，并审查承包商提出的计划以进行公用事业服务中断。管理医疗设备需求的规划和现场验证。安全与合规：进行每日安全检查并准备报告。参与安全巡视并审查风险分析提交。建筑/质量：参与设计开发并与美国陆军工程兵/承包商开会。审查测试/检验报告，维护缺陷清单并协调解决方案。回答RFI并审查承包商的提交。工作要求：提供书面反馈，维护准确的文件，并使用计算机化管理系统应用。提交每日报告，完成获得VA PIV徽章、电子邮件和网络访问所需的必要流程。要求：必须有资格并能够获得公共信任许可，并完成获得VA个人身份验证（PIV）徽章的必要流程。至少拥有一所美国认可的机构颁发的建筑学、土木工程或建筑管理学士学位，或在美国至少一州获得执业许可。对在纽约州工作至少5年或从事建筑学至少10年的经验予以考虑。认证和关联将被视为加分项，包括当前的专业建筑许可证和纽约注册。相关项目经验：审查设计和建筑计划与现有场地条件的对比。解决意外的场地和设计条件/问题。对商业级医疗和行政服务结构进行检查和清点。所需技能和知识：了解建筑法规、生命安全法规、无障碍标准、ADA、OSHA和ASTM标准。在商业医院建筑和医疗设施配备方面的经验。能够提供成本估算和合规评估。熟悉环境、土木、安全、建筑和结构领域。熟悉政府合同程序。沟通、语言和软件技能：能够使用各种软件程序进行监控、更新和生成工作产品。良好的人际交往能力。福利：健康保险、牙科保险、视力保险、人寿保险、401(k)退休计划（配对）、带薪休假、带薪联邦假日。建议的年薪范围为90,000.00美元至105,000.00美元（与经验相符）。点击申请即表示您选择接收我们的招聘人员之一的短信/短信通信。所有合格的申请人将获得平等就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护的类别。单位：1 
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