一家游戏和娱乐公司正在寻找一名社交分析协调员加入团队,签订为期4至6个月的合同!理想的候选人应具备支持数据和分析驱动的绩效跟踪、报告和受众发展方面的经验。
职位详情
临时:为期4至6个月
远程工作
薪资:每小时43美元
职责:
• 分析社交媒体渠道和外部工具获取的数据,识别关键的绩效模式。
• 与受众发展经理合作制作详尽的报告,如季度总结报告。
• 定期向社交团队提供情感和绩效报告。
• 协助针对重要发布和游戏发布里程碑的目标报告。
• 通过分享数据驱动的见解,支持社交团队进行内容规划。
• 管理和理解历史度量日志,用于比较分析。
• 掌握团队使用的所有分析工具的使用技巧。
• 在会议和书面演示中传达发现结果。
• 了解最新的平台和内容类型实践。
• 调查竞争对手的策略和社交平台的最佳实践。
• 主持定期和即兴会议,同步工作流程和报告。
• 保持绩效数据跟踪的文档更新。
• 保存数据操作流程的文档。
• 了解现有特许社区的最新动态。
• 了解支持的游戏及其相应的内容周期,包括补丁、扩展和重要里程碑。
• 制定并传播关于趋势和整体行业见解的每日报告。
资格:
• 在社交媒体、数据分析和研究方面有1-2年以上经验。
• 全面熟悉和精通Sprinklr、本地分析平台和各种数据中心工具。
• 能够将背景信息与数据相结合,制定明智的建议。
• 出色的分析和书面沟通能力。
• 擅长进行引人注目的演示。
• 熟练使用Excel和Google Sheets进行数据分析。
• 擅长迅速掌握新的分析工具和平台的技能。
• 能够有效管理与多个关键利益相关者的关系,并满足每周报告的截止日期。
如何申请:
请提供更新的简历和期望的时薪。我们将审核您的简历,并通过电子邮件或电话与您直接联系,以了解更多细节,然后将您的信息提交给招聘经理。
您可以使用WorkGrades免费收集和管理您的推荐,并与我们或您选择的其他人分享,让我们的客户更喜欢有推荐的候选人。现在是从众人中脱颖而出的最重要时刻。我们建议您确保更新您的LinkedIn个人资料,并尽早收集您的推荐。
我们将根据洛杉矶公平机会雇佣倡议的要求,考虑具有犯罪记录的合格候选人。加利福尼亚州申请人,请在此处查看我们的隐私声明: