高级产品经理，CC日本，国际战略与产品管理
职位地点：旧金山圣何塞
工作类型：全职
发布日期：昨天发布
职位编号：R139308
我们的公司
通过数字体验改变世界是Adobe的核心目标。我们为新兴艺术家到全球品牌提供一切所需，以设计和传递卓越的数字体验！我们热衷于赋予人们创造美丽而强大的图像、视频和应用程序的能力，并改变公司在每个屏幕上与客户互动的方式。
我们的使命是招聘最优秀的人才，并致力于创建出色的员工体验，让每个人都受到尊重并有平等机会。
我们意识到新的想法可能来自组织中的任何地方，我们知道下一个重大的创意可能就是你的！
机会
国际战略与产品管理（ISPM）团队负责在全球范围内创建卓越的、适应市场的产品体验。
我们推动我们的创意云和文档云产品在新市场的发现、采用和增长。
我们正在寻找一位经验丰富的产品经理，可以加速我们的创意云产品在国际市场的增长，主要关注日本市场。
这个人将与工程、市场营销、GTM和区域销售等跨职能团队合作，推动我们的产品战略。
指导产品路线图和优先级，创建本土化体验，并衡量影响。最后，这个人将帮助团队在可扩展解决方案和国际客户的独特需求之间找到正确的平衡。
这是一个高度可见的职位，负责制定具有实质性订阅单位和财务影响的战略产品级建议。
因此，对于合适的人来说，它提供了重要的职业发展机会和出色的增长潜力。随着Adobe在未来几年继续实现云和移动工作流的愿景，你必须能够进行深入的定量和定性客户研究，对Adobe的关键垂直领域有市场了解，并对日本（字体和）用户工作流程有深入了解，以及对我们的产品有专业知识。
你的职责
三个关键的重点领域：产品准备（包括本地竞争/趋势分析和客户旅程）、基于数据和市场需求制定策略，通过演示文稿和/或面对面与管理层和同事沟通以倡导客户需求，特别关注日本市场。
在公司内部推动全球体验，包括营销、产品开发、销售区域、运营团队和领导层。
在外部向客户和技术合作伙伴宣传我们的战略，具有对国际需求的深入理解和高度欣赏。
• 分析用户、产品和财务数据，以及竞争和市场研究，确定增长机会领域，定义可衡量的成功标准，并优先考虑特性需求。
• 在有效推动复杂项目的同时展示出强大的管理技能。
• 映射用户工作流程和旅程，分析国际化差距并记录产品准备要求。
• 与我们的工程和产品团队以及总部位于日本的销售和市场团队密切合作，实现真正全球可用产品的目标。
• 调查Adobe产品的本地竞争/趋势。协调各种内部和外部业务问题，以成功实现业务目标。
成功所需的能力
• 丰富的云端软件产品管理经验，具备创意云相关经验和/或知识。
• 沟通、演示和影响技巧。能够与公司内各个不同团队合作，并热衷于建立行业中的标准方法和产品。
• 能够成功领导团队/虚拟团队，与产品团队达成一致，解决缺陷修复、解决方案、功能请求、程序/ API 更改等问题，平衡全球化和产品团队利益。
• 出色的分析和定量解决问题的能力，包括进行研究、分析数据、发展假设和综合建议。
• 主动、富有创造力，并能够跨职能团队合作，推动新的业务流程。
• 了解日本字体及其在各种软件产品中的实施经验。
• 具备观察、澄清和详细说明客户需求，并将其转化为产品需求的经验。
• 能够清晰地详述、优先考虑和验证问题陈述，并将其转化为项目需求和用户故事。
要求
这个职位要求英语和日语双语能力，包括日语口语能力（3级或更高）。
同时具备在日本生活和工作所获得的跨文化能力。具备阅读和写作能力者优先考虑。
• 非常希望有MBA学位-需要学士学位
• 在SaaS产品管理或软件开发环境中具有丰富的经验。
优先但不是必需的
• 在用户调查、访谈和研究工具（Qualtrics、UserTesting）方面有经验。
• 3年以上的管理经验。
• 具备数据检索、自动化、分析和可视化工具（SQL、Python、SAS、R、Excel、Tableau、PowerBI）的经验。
我们的薪酬反映了美国几个地理市场的劳动成本，我们根据这些定义的市场支付不同的薪酬。
该职位在美国的薪酬范围为每年11.4万美元至22.09万美元。薪酬在该范围内根据工作地点的不同而有所变化，也可能取决于与工作相关的知识、技能和经验。
在Adobe，销售职位的起薪是以总目标薪酬（TTC基本工资+佣金）表示，短期激励以销售佣金计划的形式提供。
非销售职位的起薪以基本工资表示，短期激励以年度激励计划（AIP）的形式提供。
Adobe自豪地成为一家平等就业机会和积极行动的雇主。我们不以性别、种族或肤色、种族或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他适用法律规定的特征来歧视。了解更多信息。
Adobe旨在使Adobe.com对所有用户都可访问。如果您有残疾或特殊需求，需要通过电子邮件accommodations@adobe.com或致电（408）536-3015获得帮助，以便浏览我们的网站或完成申请过程。
Adobe重视为所有员工提供自由和开放的市场环境，并制定了政策，确保我们不与其他公司达成非法协议，不相互招聘或雇佣对方的员工。
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关于我们
在Adobe，你将沉浸在一个被全球认可的卓越工作环境中。你将与致力于通过我们独特的Check-In方法相互帮助成长的同事们一起工作。
如果你想产生影响，Adobe就是你的选择。在Adobe Life博客上了解我们的员工对他们职业经历的评价，并探索我们提供的有意义的福利。
Adobe自豪地成为一家平等就业机会和积极行动的雇主。我们不以性别、种族或肤色、种族或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他适用法律规定的特征来歧视。了解更多信息。
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最后更新日期：2024年01月14日 
旧金山