公司简介
Adtalem Global Education是美国高等教育的全国领导者，也是医疗保健行业专业人才的主要供应商。Adtalem通过教育和赋予学生知识和技能，使他们成为社区领袖，在公共卫生、福祉和其他领域产生持久影响。通过公平获得教育、培养学生成功的环境以及专注于扩大和多样化医疗保健人才储备，Adtalem正在为社区和世界创造更加美好的未来。
Adtalem被Newsweek和Statista评为2021年和2023年美国最负责任的公司之一，并被Forbes和Statista评为2021年和2022年美国最佳多元化雇主之一。Adtalem的机构家族拥有超过30万名校友和1万名员工。Adtalem是美国加勒比海医学院、张伯伦大学、罗斯大学医学院、罗斯大学兽医学院和沃尔登大学的母公司。
请访问Adtalem.com获取更多信息，并在Twitter和LinkedIn上关注我们。
Adtalem相信合作、创造力和创新的文化，在我们能够灵活工作时才能蓬勃发展。根据您的所在地，此职位可能是混合型或远程型。
• 混合型 - 如果您居住在Adtalem在芝加哥、伊利诺伊州、阿迪森、伊利诺伊州、哥伦比亚、马里兰州、明尼阿波利斯、明尼苏达州和米拉马尔、佛罗里达州的办公室50英里范围内，此职位是混合型，需要每周三天（周二、周三、周四）在办公室工作，其余工作时间在家工作。
职位描述
数据科学总监（机器学习）在构建和维护先进的分析模型方面发挥关键作用，支持Adtalem Global Education的机构和总部在招生、留学和财务结果等相关领域；他/她将与高级领导密切合作，了解他们的需求，并评估如何通过具体分析来满足这些需求。
• 确定和管理源自业务活动和工作角色的现有和新兴风险。
• 确保有效识别、测量、监控和控制与业务活动相关的风险。
• 遵循书面的风险和合规政策、标准和程序进行业务活动。
• 与其他分析领导者合作，通过数据和信息探索、研究新兴技术或分析技术以及执行任务来实现业务的战略方向。
• 监督和执行有潜力为企业做出贡献的有前途的新技术、分析方法和数据来源（内部和外部）的探索。
• 与企业分析和IT团队合作，建立核心能力和流程。
• 确定IT投资、第三方支持或额外分析师等额外资源需求。
• 了解业务方向、环境和战略，以确定并推荐和计划影响决策者并激发变革的解决方案路线图。
• 指导设计和构建大规模复杂数据集，从大量结构化和非结构化数据（内部和外部）中获取分析解决方案。
• 指导实时预测机器学习模型的构思、开发、部署、监控和自动刷新。
• 建立并领导一支高绩效的AI/ML应用专家团队；在数据科学和AI应用开发领域发展团队声誉，成为高技能专家。
资格要求
• 数据科学、计算机科学、应用数学、数量经济学、统计学或相关领域的硕士或博士学位，或与最低要求相比额外6年相关经验可替代学位要求。
• 八年预测建模、大数据分析和计算机科学经验。
• 三年直接管理数据科学职能的经验。
• 精通至少一种编译语言（例如Java、C）和一种动态脚本语言（例如Python）。
• 有随机建模、机器学习和其他高级数学技术（例如神经网络、模拟、图分析）的经验。
• 在向高级管理层（或相当于高级管理层）传达结果、见解和技术解决方案方面具有良好的记录。
• 具有数据挖掘和数据整理以及统计分析的经验。
• 出色的模式识别和预测建模能力。
• 具备数据科学原理的知识和应用经验。
• 具备以下统计和预测建模方法的经验：高斯过程；马尔科夫模型；分层聚类；K-Means；线性回归；逻辑回归；蒙特卡罗模拟；神经网络。
• 具备深厚的技术技能、咨询经验和商业眼光，能与客户组织的各个层级和学科合作。
• 具备将想法与团队成员和/或业务领导者沟通的能力，向可能对数据科学技术概念几乎没有了解的听众传达和呈现非常技术性的信息。
优先资格：
• 具备统计方法、数学和人工智能/机器学习算法的高级知识，包括传统的广义线性模型（GLM）系列模型（包括线性和逻辑模型）、基于树的方法（随机森林、梯度提升模型）、深度学习方法（神经网络等）和一般优化方法（例如梯度下降等）。
• 熟悉模型性能评估技术、指标和验证策略（嵌套交叉验证等）。
• 精通数据可视化原理、技术和工具。
• 精通向关键决策者传达概念、提案、想法和结果。
• 精通模型测试、验证和CI/CD技术。
• 熟悉Google Cloud Platform。
• 不怕辛苦工作，善于工作智能化，主动采取行动并提供领导力。
• 具备使用Vertex AI ML Ops平台或类似平台的经验。
• 在教育领域的系统经验。
• 在实验设计方面的经验。
• 在项目和供应商管理方面的经验。
• 有Azure DevOps的经验。
其他信息
为了支持全国范围内实施的薪资透明法律，该职位的预期薪资范围为97,253.99美元至175,761.85美元。实际薪资将根据法律允许的与工作相关的因素进行调整，例如经验和培训；地理位置；许可和认证；市场因素；部门预算和责任。我们的人才招聘团队将很乐意回答您的任何问题，并期待了解更多关于您的薪资要求。该职位有以下福利。
Adtalem提供一系列强大的福利，包括：
• 健康、牙科、视力、人寿和残疾保险
• 401k退休计划+6%雇主匹配
• 参与Adtalem的灵活休假政策
• 12个带薪假日
有关我们福利的更多信息，请访问：https://careers.adtalem.com/benefits。
您还有资格参加年度激励计划，根据计划的规定，奖励（如果有）取决于各种因素，包括但不限于个人和组织绩效。
我们为一家平等就业机会雇主，欢迎所有人，并致力于多样性和包容性。我们鼓励我们的同事做真实的自己，并支持禁止在我们开展业务的任何地方进行歧视的法律。我们也保持无毒工作场所。 
芝加哥