我们是一家领先的金融服务提供商，致力于为我们的客户和全球的同事们做出更简单的决策，使生活更美好。无论是我们的环境倡议还是社区投资，我们都以价值观引领我们的业务。为了帮助我们脱颖而出，我们帮助您迈出步伐，因为当同事们健康、受到尊重并且受到有意义的挑战时，我们所有人都会茁壮成长。立即加入我们的获胜团队，发现如何发展您的职业，产生影响并推动真正的变革。
工作安排
混合
职位描述
机会
我们正在寻找一名积极进取的数据科学家加入集团职能高级分析团队。作为一名数据科学家，您将帮助开发和实施稳健的分析解决方案，应用传统和新兴的机器学习和人工智能技术，包括但不限于异常检测、关联分析和生成式人工智能技术，例如与 RAG 应用程序协作进行及时工程工作、微调 LLM 模型，并在 Azure 等云平台上部署应用程序。您在这些领域的工作将在推动基于数据的决策和增强业务流程方面发挥关键作用。
职责
• 与内部业务领导者咨询，发现机会/挑战，并提供基于分析的见解/解决方案来解决业务问题。
• 帮助确定高级分析的优先事项和项目排序，以优化业务目标。与业务领导者密切合作，进行模型交付的变革管理。
• 领导、开发、运行和交付各种范围的项目。
• 将流程/技术/工具系统化为其他数据科学家的标准方法。协调初级数据科学家的工作。参与其他数据科学家的代码和模型审查。
• 提供思想领导，包括研究新的分析方法、工具和数据
• 创新并找到获取数据以支持建模工作的创造性方法，使用结构化和非结构化数据
是什么激励您？
• 您关注客户，倾听、参与并为他们的利益行动。
• 您思维开阔，好奇心驱使您发现使用敏捷方法实现业务成果的方式。
• 您喜欢团队合作，乐于一起完成任务。
• 您担当责任，建立解决方案，专注于重要事项。
• 您做正确的事情，具备诚信并敢于发声。
• 您分享您的人性，帮助我们为每个人建立一个多样和包容的工作环境。
我们在寻找什么
• 计算机科学、数学、工程、统计学或其他数量领域的高级学位
• 至少 5 年的数据科学解决高影响业务问题的经验
• 从业务问题到部署的整个高级分析生命周期的经验
• 实际经验，熟悉大数据处理框架和平台，如 Azure、Databricks、Spark、Hive、PCF
• 出色的沟通能力 - 能够将复杂的数据科学概念转化为技术和非技术合作伙伴所理解的语言。擅长讲故事，能够激励他人行动。
• 敏捷的问题解决者，行动迅速，能够快速排除障碍。
• 在生产环境中实施具有业务价值的模型的记录。
我们能为您提供什么？
• 有竞争力的薪资和福利待遇。
• 一个向上和向外延伸的成长轨迹，鼓励您追随自己的激情并学习新技能。
• 关注与我们一起发展您的职业道路。
• 灵活的工作政策和良好的工作与生活平衡。
• 专业发展和领导机会。
我们对您的承诺
• 价值导向文化：我们每天都以价值观为先导，并共同将其付诸实践。
• 无限机会：我们为您提供学习和成长的机会，无论您的职业生涯的哪个阶段。
• 持续创新：我们邀请您一起重新定义金融服务的未来。
• 传递多样性、公平性和包容性的承诺：我们营造一个包容的工作环境，让每个人都能茁壮成长。
• 倡导企业公民责任：我们建立一个使所有合作伙伴受益并具有积极社会和环境影响的业务。
关于 Manulife 和 John Hancock
Manulife 金融公司是一家领先的国际金融服务集团，帮助人们做出更简单的决策，使生活更美好。我们的全球总部位于加拿大多伦多，我们在亚洲、加拿大和欧洲的办事处以 Manulife 的名义运营，在美国主要以 John Hancock 的名义运营。我们为个人、团体和机构提供金融咨询、保险和财富管理解决方案。截至 2022 年底，我们拥有超过 40,000 名员工、超过 116,000 名代理商和数千名分销合作伙伴，为超过 3400 万客户提供服务。截至 2022 年底，我们管理和管理的资产总额达到 13 万亿美元（1.0 万亿美元），其中包括总投资资产 4,000 亿美元（0.3 万亿美元）和分离基金净资产 3,000 亿美元（0.3 万亿美元）。我们在多伦多、纽约和菲律宾证券交易所上市为“MFC”，在香港为“945”。
Manulife 是一家机会均等的雇主
在 Manulife/John Hancock，我们欢迎多样性。我们努力吸引、培养和留住与我们服务的客户一样多样化的员工，并营造一个包容性的工作环境，充分发挥文化和个人的优势。我们致力于公平的招聘、留任、晋升和薪酬，并在所有实践和计划中不歧视种族、血统、出生地、肤色、种族、公民身份、宗教或宗教信仰、信条、性别（包括怀孕和与怀孕相关的情况）、性取向、遗传特征、退伍军人身份、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾或任何其他受适用法律保护的原因。
我们的优先事项是消除障碍，提供平等就业机会。人力资源代表将与申请者合作，在申请过程中提供合理的适应措施。在适应措施请求过程中共享的所有信息将按照适用法律和 Manulife/John Hancock 政策的要求进行存储和使用。如需在申请过程中请求合理的适应措施，请联系 recruitment@manulife.com。
薪资和福利
该职位的年薪基数如下。
主要地点
安大略省多伦多
预计薪资范围为
74,270.00 加元 - 137,930.00 加元
如果您在主要地点之外申请此职位，请联系 recruitment@manulife.com 获取您所在地区的薪资范围。实际薪资将根据当地市场条件、地理位置和与知识、技能、资质、经验和教育/培训等相关的工作因素而有所变化。员工还有机会参与激励计划，并根据业务和个人绩效获得激励报酬。
Manulife 为合格员工提供各种可定制的福利，包括健康、牙科、心理健康、视力、短期和长期残疾、人寿和意外伤害保险，领养/代孕和健康福利，以及员工/家庭援助计划。我们还为合格员工提供各种退休储蓄计划（包括养老金和全球股权计划，雇主匹配缴款）以及金融教育和咨询资源。我们在加拿大慷慨的带薪休假计划包括假期、假期、个人休假和病假，并提供完整的法定请假范围。如果您在美国申请此职位，请联系 recruitment@manulife.com 以获取有关美国特定带薪休假规定的更多信息。 
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