职位编号：185077
加入一个以结果为导向、包容性和高绩效文化的目标驱动型优胜团队。
职位目标
高级解决方案架构师确保支持重要、高度复杂应用程序的应用程序架构和基础架构能够满足不断变化的业务需求，并符合可靠性、可扩展性和可用性的标准。该职位负责在所有项目中提供架构和技术指导，以确保方法的一致性并优化技术协同效应。解决方案架构师还提供专业知识和建议，确保技术团队和业务领域了解所有选项和技术选择，以支持其业务。解决方案架构师是一位技术和业务专家，具有较强的领导和促进能力，能够影响他人。
这个角色适合你吗？在这个角色中，您将：
• 领导和推动团队内的以客户为中心的文化，加深客户关系，并利用更广泛的银行关系、系统和知识。
• 在战略技术项目和持续基础上，成为集团内高级领导者的思想伙伴。
• 推荐端到端技术设计解决方案，并对解决方案的架构负全责。
• 领导各种技术战略倡议，如应用程序合理化、云迁移、遗留系统现代化。综合调查结果，并向GBM的高级领导者提出清晰的建议和路线图，确保项目产生有影响力的结果。
• 确保技术应用程序景观的简化，从而在成本、收入和资源方面实现效益提升，同时确保向客户提供业务价值的无损交付。
• 通过确保选择正确的技术、架构、数据和基础设施，确保银行的技术基础设施不受恶意攻击。
• 了解银行的风险承受能力和风险文化在日常活动和决策中应如何考虑。
• 在其团队追求其各自领域的有效和高效运营，并根据Scotiabank的价值观、行为准则和全球销售原则，确保日常业务控制的充分性、遵守性和有效性，以履行对操作、合规、AML/ATF/制裁和行为风险的义务。
您是否具备成功担任此职位的技能？如果您具备以下技能，我们将很乐意与您合作：
• 12年以上软件工程行业经验。
• 计算机科学、工程或相关学科的学士（或更高）学位。
• 在资本市场领域工作的5年以上经验。
• 具备结构化架构实践、混合云部署和从本地到云的迁移部署和路线图的经验。
• 具备构建、架构、设计和实施高度分布式全球系统的经验。具备网络基础设施、安全、数据或应用程序开发方面的经验。
• 具备现代化遗留系统或类似转型项目的经验。
• 出色的人际交往、沟通和影响力技巧，能够与业务伙伴、项目利益相关者、战略技术合作伙伴和外部供应商建立和培养关系。
• 能够跨组织边界进行协作，建立关系，并实现更广泛的组织目标。
这个职位对您有什么好处？
• 多样性、公平性、包容性和联盟关系 - 我们努力创造一个包容性的文化，在这个文化中，每个员工都能够充分发挥自己的潜力，受到尊重，并通过无偏见的实践和包容性价值观在Scotiabank全面参与。我们重视多样性，并为所有员工提供学习、成长和参与的机会，通过我们各种跨越不同性别认同、种族、年龄、能力和退伍军人的员工资源组（ERG）。
• 可访问性和工作场所适应 - 我们重视每个个体为银行带来的独特技能和经验，并致力于创建和维护一个包容和可访问的环境，以适应每个人。Scotiabank继续寻找、消除和防止障碍，以建立多样化和包容的环境，同时满足可访问性要求。
• 远程友好的工作环境将为您提供灵活性，以发挥最佳表现。
• 通过在线课程、跨职能发展机会和学费援助提升技能。
• 有竞争力的奖励计划，包括奖金、灵活的假期、个人、病假和福利，将从第一天开始。
• 社区参与 - 无论您选择在哪里工作，我们都提供各种机会参与社区和归属感，例如黑客马拉松、比赛、与朋友一起烹饪、数字人类等等！
#ScotiabankTechnology
#CapitalMarketsTechnology
#Li-Hybrid
地点：加拿大：安大略省：多伦多
Scotiabank是美洲地区的一家领先银行。在我们的宗旨“为每个未来”的指导下，我们通过广泛的咨询、产品和服务，包括个人和商业银行业务、财富管理和私人银行业务、公司和投资银行业务以及资本市场业务，帮助我们的客户、他们的家庭和他们的社区取得成功。
在Scotiabank，我们重视每个个体为银行带来的独特技能和经验，并致力于为每个人创建和维护一个包容和可访问的环境。如果在招聘和选择过程中需要住宿（包括但不限于可访问的面试场地、替代格式文件、ASL口译员或辅助技术），请告知我们的招聘团队。如果您需要技术支持，请点击此处。应聘者必须直接在线申请才能被考虑此职位。感谢所有申请者对Scotiabank职业发展的兴趣；然而，只有那些被选中面试的候选人将受到联系。 
多伦多