我们的使命是通过构建权威的AI数据开发平台来普及人工智能。从2016年Snorkel作为斯坦福人工智能实验室的研究项目开始到如今的生成式人工智能突破，AI领域发生了巨大的变化。但有一件事始终如一：用于构建AI的数据是实现差异化、高性能和可投入生产的关键。我们与世界上一些最大的组织合作，赋予科学家、工程师、金融专家、产品创造者、记者等更快地利用他们的数据构建定制AI的能力。想要帮助我们重新定义AI的构建方式吗？申请成为最新的Snorkeler吧！
我们正在寻找一位高影响力的区域营销经理加入我们的增长营销团队。在这个职位上，您将与销售和营销部门合作，研究、计划和执行东部地区和欧洲、中东和非洲的第一方和第三方现场活动。通过持续实验和结果分析，制定可重复的现场活动计划，并加强我们的区域营销实践，实现雄心勃勃的目标。
这个职位位于我们纽约市的办公室，需要在周三的正常工作时间上班，即上午9点到下午5点。
这个职位在纽约市地区的薪资范围是11万美元到16万美元。
• 注意-这是一个临时到永久的角色。它将作为一个为期3个月的合同职位开始
主要职责
• 通过研究、构建和执行第一方和第三方现场营销计划（包括线上和线下活动）来推动我们销售团队的企业销售线索。
• 处理所有计划活动的物流和执行工作，包括制定活动计划、选择最佳的推广渠道、与外部供应商合作处理活动物流、管理品牌商品供应、监督活动人员配置，并为每个活动确定潜在客户目标和指标。
• 在多个城市运行活动和实验，并与区域营销总监密切合作，最大限度地提高我们目标账户列表中的销售线索生成。
• 在东部地区和欧洲、中东和非洲建立可重复的现场活动计划。
• 成为区域现场活动的专家。活动类型包括但不限于：贸易展览、合作伙伴计划、晚宴、路演、聚会、高管简报。
• 建立、管理和维护北美和欧洲、中东和非洲的活动日历。
• 与我们的账户开发团队密切合作，创建活动计划以推动营销目标和销售线索。
• 通过持续的测试策略和持续的报告推动我们区域营销计划的持续改进。
• 定期分析现场活动的表现，利用Salesforce的数据来支持决策和战略调整。与营销团队和跨职能团队分享结果和见解。
• 根据需要，能够出差高达50%
资格要求
• 市场营销、商业或类似领域的学士学位（或同等经验）
• 在B2B营销领域拥有4年以上的经验，重点是活动营销或区域营销
• 熟悉Salesforce的线索管理和报告，以跟踪活动计划的销售线索和绩效结果，并确保其与季度和年度目标一致
• 评估所有活动营销活动的影响和投资回报（ROI），以衡量成功并为潜在的未来投资提供信息
• 在预算内创造和推动结果的区域营销计划的记录。
• 良好的沟通能力和创造力：您将定期贡献营销计划的创意想法，并将您的想法和结果传达给公司各个部门
• 跨职能领导能力：您擅长与GTM团队合作，确定现场活动和交易加速活动之间的正确平衡
• 参与和支持活动。
• 分析思维：您将深入数据以报告活动结果、制定新的活动计划，并始终以数据驱动的方法不断迭代和改进计划
• 强大的细节导向能力：您有能力同时计划和执行多个现场营销活动，同时保持高质量的标准
• 成长思维：您是一位充满活力的自我发起者，愿意与他人合作，努力工作以完成工作并取得结果
在Snorkel AI做到最好
Snorkel AI的使命是使机器学习对每个人都变得实用，而这始于构建一个欢迎、代表和给予机会的团队。我们在人工智能和软件工程的前沿工作，相信少数群体需要参与塑造这些领域的未来。在Snorkel AI，我们积极努力创造一个重视全程拥有、多种形式的影响和个人成长机会的环境。
Snorkelers得到一个令人惊叹的团队和一系列令人惊叹的福利的支持。我们为Snorkelers及其家人提供全面的医疗、牙科和视觉计划，以及每年的健康补贴。我们的401k计划让Snorkelers规划他们的未来，我们的产假计划让新父母可以休假长达20周。在我们的职业页面上了解更多关于这些福利和更多福利，比如我们的工作站设置津贴。
Snorkel AI自豪地成为平等就业机会雇主，并致力于建立一个代表各种背景、观点和技能的团队。Snorkel AI拥抱多样性，并为所有员工和求职者提供平等的就业机会。Snorkel AI禁止任何类型的种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传信息、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达方式，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征的歧视和骚扰。所有的就业决策都是基于资格、绩效、价值和业务需要做出的。
我们将确保为残疾人士提供合理的住宿，以参与工作申请或面试过程，执行基本工作职责，并获得其他就业福利和特权。请与我们联系以请求住宿。 
纽约