职位摘要：
我们是谁？
Live Nation Entertainment是全球领先的现场娱乐和电子商务公司，由四个市场领导者组成：Ticketmaster.com、Live Nation Concerts、Front Line Management Group和Live Nation Network。Ticketmaster.com是全球活动票务领导者，也是全球前五大电子商务网站之一，每月拥有超过2600万独立访问者。Live Nation Concerts每年为全球2000多位艺术家制作超过2万场演出。Front Line是全球顶级艺术家管理公司，代表超过250位艺术家。这些业务支持着Live Nation Network，这是领先的娱乐营销解决方案提供商，使800多家广告商能够通过其现场活动和数字平台每年触达2亿消费者。有关更多信息，请访问www.livenation.com/investors。
你是谁？
充满激情和动力。有进取心，愿意处理和消除模糊性，有强烈的企业家精神。机智、创新、前瞻性和执着。多学科的高绩效者。你擅长建立共识、做出数据驱动的决策，并提供世界一流的客户体验。你能够有说服力地支持一个想法，但始终保持开放的思维和严格的优先级。你偏向行动。最重要的是，你喜欢与团队合作，努力创造出色的事物，不断突破极限。在Live Nation Entertainment，我们的员工拥有这些品质，所以如果你觉得你符合这个描述，请继续阅读！
职位
Live Nation核心数据服务正在寻找一位世界一流的高级产品经理，为营销和运营团队创建主要的内部数据产品。这个角色的重要部分是帮助工程团队从世界各地的运营部门摄取多个数据源，并提供一个单一的全球数据平台，我们的数据产品将在其上构建。我们需要有能力与内部客户群合作，构思、定义、构建和推出能够在全球范围内推动多个业务功能和市场的重大结果的数据产品。这个角色是负责国际数据摄取工作的团队中的一员，除了摄取之外，还将负责为全球多个客户构建的数据产品。我们需要有能力在全球范围内跨时区工作的人。
这是一个关键的角色，所在的团队具有世界领先的现场娱乐公司的资源、影响力和客户群体。我们正在寻找一位兼具激情的产品领导者和纪律性以及对细节的高度关注的人。我们需要一位建立信任的忠诚领导者。我们需要研究和迭代验证来驱动技术解决方案，并为构建/购买/合作决策提供信息。我们需要有人管理路线图和待办事项清单，经常为多个工程团队提供支持，并明确定义成功标准和发布后的测量要求，所有这些都可以在他们的文档中找到。这是一个高绩效团队中的关键角色，我们需要寻找这种类型环境的人。
这个角色将会做什么
与利益相关者和产品团队合作，为LN Digital的功能区域制定产品路线图
负责路线图项目、增强功能和错误修复的功能交付，包括功能需求和任何所需的文档（流程图、原型、合同映射等），创建和优先排序用户故事，并记录部署和部署后活动
在JIRA中创建、更新、监控和澄清详细的用户故事
向设计师传达所需的范围和功能，并与设计师合作进行设计
监控性能并衡量产品增强/发布的影响（采用情况、生产问题等），如果需要，明确产品迭代的清晰性
与外部第三方供应商合作，评估新的合作机会和/或评估现有解决方案
从多个国家和平台、多个来源广泛摄取数据
让数据变得有用-洞察客户需求和机会，并为对整个业务产生重大影响的数据产品设定愿景
每天与工程师和项目经理合作，设定优先级和推动路线图的进展，创建和跟踪度量标准，以实现成功的设计、构建、发布和必要时的产品停用
这个人将带来什么
4年以上产品经理经验，最好是在业务客户应用领域
扎实的数据背景；有BI经验、分析和/或数据工程经验者优先
较强的技术能力；能够与数据工程师有效地工作和沟通
有直接连接数据源并编写自己的SQL查询的经验；任何Python、Spark或Databricks经验都是一个巨大的加分项
具备将业务需求转化为技术需求的能力，熟练撰写书面和口头沟通技巧，能够与业务的跨职能团队进行有效的互动和讨论
能够同时处理多个并发项目并设定优先级
具备JIRA / 敏捷用户故事和验收标准编写的经验
愿意与跨时区和需要时的非常规时间合作的跨职能团队合作
需要优秀的分析能力，有用户行为数据经验的人会更有优势
具有成功推出数据产品或业务应用的记录
对现场音乐和活动的热爱是一个加分项
具备跨学科工作的能力，并解锁使产品成功所需的任何能力；没有工作太大或太小的态度
福利
我们的座右铭是“照顾我们自己”，通过6个福利支柱实现：
• 健康：为您和您的家人提供医疗、视觉和牙科福利，包括灵活支出账户（FSA）和健康储蓄账户（HSA）
• 自己：慷慨的带薪休假政策，包括带薪假期、病假和生日假期，免费音乐会门票
• 财富：401(k)计划与公司匹配，股票计划
• 家庭：新父母计划和支持，包括照顾者休假和儿童保育金，不孕不育支持
• 职业：学费补贴，学生贷款偿还，内部增长和发展计划和培训
Live Nation关于疫苗接种和戴口罩的政策将根据更新的法规和与COVID-19相关的因素而变化。目前，我们强烈建议员工全面接种疫苗或在进入办公室前24小时内进行新冠病毒检测的结果为阴性。
平等就业机会
我们对我们的员工充满热情和承诺，超越了多样性和包容性的言辞。您将在一个包容的环境中工作，并被鼓励将您的整个自我带到工作中。我们将尽一切努力帮助您成功地平衡工作和家庭生活。作为一个不断发展的企业，我们将鼓励您发展自己的职业和个人愿望，享受新的经历，并向您将要合作的才华横溢的人们学习。对我们来说，才华是最重要的，我们鼓励不论性别、种族、性取向、宗教、年龄、残疾状况或照顾责任的人申请。
无论年龄（40岁及以上）、血统、肤色、宗教信仰（包括宗教服饰和修饰习惯）、家庭和医疗护理休假或拒绝家庭和医疗护理休假、精神或身体残疾（包括HIV和艾滋病）、婚姻状况、同居伴侣状况、医疗状况（包括癌症和基因特征）、基因信息、军事和退伍军人状况、政治隶属、国籍（包括语言使用限制）、公民身份、种族、性别（包括怀孕、分娩、哺乳和与怀孕、分娩或哺乳相关的医疗状况）、性别认同和性别表达、性取向或适用的任何其他基础，都享有平等的就业机会，无论是适用的联邦、州或地方法律、规则、条例或法规。
我们将根据洛杉矶机会公平条例、旧金山机会公平条例和加州机会公平法以及其他类似和/或适用的法律，在符合要求的情况下考虑有犯罪记录的合格申请人。
我们也为有残疾的合格个人提供平等的就业机会。因此，Live Nation将根据法律规定，在符合法律义务的情况下，为残疾的申请人提供合理的适应措施，包括根据适用的地方、州和/或联邦法律，根据孕期提供合理的宗教适应措施。作为履行提供合理适应措施的承诺的一部分，Live Nation还希望与残疾申请人进行及时、善意和互动的进程，以确定在对适应措施的请求做出响应时可以提供哪些有效的合理适应措施。我们邀请申请人提出可以帮助他们履行所申请职位的基本职能的合理适应措施。任何需要适应措施以履行工作基本职能的申请人都应联系人力资源代表，请求参与及时的互动过程。Live Nation还将根据具体情况，提供合理的宗教适应措施。
招聘实践
前面的职位描述旨在表明员工在这个分类中所从事的工作的一般性质和水平。它不是旨在包含或被解释为对员工所分配的所有职责、责任和资格的全面清单。
Live Nation的招聘政策旨在及时高效地安置最合格的人员。Live Nation可能会追求所有可用的途径，包括内部晋升、员工推荐、外部广告、就业机构、互联网招聘、招聘会、大学招聘和搜索公司。
此职位在加利福尼亚州的预期薪酬为：
$120,000.00美元 - $150,000.00美元
• *请注意，提供的薪酬信息仅为此职位的善意估计，根据加利福尼亚州的职位广告透明法提供。它是根据一个成功的加利福尼亚申请人可能获得的薪酬估计。它假设成功的候选人将在加利福尼亚州或从加利福尼亚州执行该职位。位于加利福尼亚以外的类似职位不一定会获得相同的薪酬。Live Nation在确定潜在新员工的薪酬水平时，考虑候选人的教育、培训和经验，以及职位的工作地点、预期的工作质量和数量、所需的出差（如果有）、外部市场和内部价值，包括资历和绩效体系，以及内部薪酬对齐。根据加利福尼亚州法律的规定，潜在新员工的薪酬历史将不会在薪酬决策中使用。 
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