这个职位在位于威斯康星州基诺沙的公司总部办公。
我们是谁
人们知道Snap-on的产品质量，但我们知道，正是我们员工的热情和个性使我们的公司成为全球领导者。凭借我们多样化的才能和对Snap-on品牌家族的深深自豪感，我们推动创新，创造价值。我们一起努力。我们一起成长。我们是一个Snap-on团队。
负责所分配产品组合的完整产品线责任。收集和优先考虑产品和客户需求，以定义产品愿景，并在整个产品生命周期中进行适当的计划和执行。与工程、现场销售、市场营销和其他支持团队协调，以确保实现收入目标和满足客户需求。利用丰富的经验和知识，确保所分配产品组合中的每个产品与组织的整体战略和目标保持一致。
职责
• 与其他相关方（如工程、供应链、运营等）协调，以便指导产品在产品设计周期内完成所有方面的产品开发，以符合既定的时间表和财务参数
• 管理所分配产品线的所有产品管理和产品生命周期功能，包括产品规划、定价、包装、销售跟踪、预测和趋势，建立适当的库存水平
• 领导努力，以满足客户需求并为所分配的产品线持续增长和盈利能力定位新的创新产品
• 为与产品相关的培训和推广计划提供技术和指导内容
• 积极支持并与工业培训团队合作进行项目和远程学习
• 与销售现场、市场营销和其他相关方共同制定所分配产品线的长期计划
• 创建和传达所分配产品类别和计划的度量标准
• 与其他团队合作，包括市场营销、销售管理和供应商，以优化产品线的盈利能力
• 监控库存水平，确保产品发布的成功并遵守既定的财务目标
资格
• 优先考虑工程学学士学位。商业学士学位或相关领域的学士学位也可考虑。
• 至少5-7年的产品开发和管理或工程方面的成功经验
• 至少3-5年的机械和/或电气工程或相关领域的技术经验
• 出色的书面和口头沟通能力，能够有效地向组织内外的各个层面进行演示
• 出色的问题解决和分析能力，具有决策和谈判技巧的证明
• 能够独立工作和团队合作
• 强大的项目管理能力
• 有过外部销售经验或在工业、制造、航空或发电市场的手工工具方面的经验者优先考虑
• 熟练使用Microsoft Office套件产品，尤其是Excel和PowerPoint；具备基本的数据库管理和ERP及其他业务系统的理解者优先考虑
• 可能需要高达25%的出差（可能包括过夜）
Snap-on是一个无毒工作环境，欢迎所有符合条件的候选人申请。
强烈建议当地候选人申请，因为我们目前不提供搬迁援助。
Snap-on是一家平等机会雇主，招聘成员/女性/残疾人/退伍军人。 
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