流动性产品经理II资金管理解决方案
机会是什么
流动性产品管理职能包括以下责任：开发、管理和拥有支持公司定义的战略和倡议并为银行在市场上保持竞争优势做出贡献的流动性产品和计划。创建新产品以增加市场份额。开发和改进战略产品以实现银行的盈利目标。提供与产品设计、改进、研究、定价/费用/盈利能力、实施、分析、报告和绩效相关的指导和支持。产品管理是一个持续循环。它始于需求和机会的分析，导致产品的开发。一旦产品开发完成，同事们必须接受培训，制定政策和流程，确定定价和定位，并创建营销材料。随后，进行产品追踪，然后进行分析和建议，以改进产品，为客户提供更好的服务或在市场上更具竞争力。产品管理协调和管理从构思到上市的特定产品或产品线的所有活动的制定和实施；进行经济和市场研究和分析；提供产品文件和培训；并在涉及指定产品和/或产品线的事项上担任技术顾问。
资金管理解决方案部门
作为City National银行资金管理解决方案小组的一员，您将通过提供集成技术解决方案来帮助客户更有效地管理业务和营运资金。该小组推动并支持银行的现金管理产品和服务，这使得City National在2018年获得了11个Greenwich卓越奖中的4个。
您将要做的事情
• 管理指定的产品/产品线。
• 确定、评估和实施措施，以改善产品的绩效、盈利能力、竞争力和问责制。
• 确定、评估和实施产品增强和开发的机会/需求。这些机会可能通过：产品组定期进行的市场和竞争对手分析；作为客户需求的结果开发的解决方案；线或产品审查委员会（PRC）的建议或满足特定银行倡议或新客户群体的需求来确定。
• 定期准备关于指定产品/产品线的报告和分析，并向银行管理层（PRC、ALCO等）进行演示。报告/分析的重点可能是市场或竞争问题、特殊经济和风险因素、定价、产品策略、盈利能力等。
• 保持对与指定产品相关的竞争、监管、市场和内外部问题的最新了解。
• 开发有关产品特点、优势、要求、定价和服务的信息材料，并根据需要准备和执行培训研讨会。（包括市场推广单页和年度费用增加培训。）
• 每年对所有指定产品进行产品定价审查。包括披露、培训和同事沟通在内的建议和实施。
• 监控与实现产品目标、预算、质量标准和进度相关的开发活动。
• 建议并实施计划，以降低成本，确保最佳产出和保持质量。就技术问题、优先事项和方法提供建议。
• 参与产品评估；提供必要的更改和修订建议。
• 作为各种问题的产品专家-销售的建议/指导，“如何定位和销售产品”的操作支持等。
• 管理收购转型的产品管理部分-产品映射；支票订单、产品分析/比较，“欢迎来到CNB”包装支持，IRG支持等。
• 代表银行积极参与外部市民和社区事务、业务和行业相关组织以及其他适当的专业活动。
• 通过管理预期的客户服务水平，与同事保持良好关系，以确保流程整合。作为业务伙伴，管理期望并提供关于指定产品的指导和建议。
• 每个员工都有责任时刻了解和理解适当的银行法律、法规、内部政策和程序，并完全遵守这些法律、法规、政策和程序。
必备条件*
• 至少3年产品管理经验。
• 至少3年银行业经验。
• 至少2年中大型项目管理经验。
技能和知识
• 需要较强的领导和谈判技巧。具备良好的银行知识。
• 需要强大的项目管理、组织和分析能力。
• 同事通常具有三到五年相关经验，并具备一定的领导经验。
薪酬
起始基本工资：每年87,027美元至138,965美元。确切的薪酬可能会根据技能、经验和地点而有所不同。此职位有资格获得奖金和/或佣金。
• 要考虑此职位，您必须至少满足这些基本资格。前述工作描述旨在指示员工在此分类中执行的工作的一般性质和水平。它不旨在包含或被解释为员工在此职位上所需的所有职责、责任和资格的全面清单。
福利和优惠
在City National，我们努力成为我们所做的一切中最好的，包括我们为同事提供的福利和优惠。了解我们的福利和优惠。
包容和平等就业机会
City National银行是一家致力于多样性和包容的平等机会雇主。所有合格的申请人将根据法律的规定获得就业机会，而不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的基础。
关于City National
我们的基本前提是：商业是个人的。从第一天开始，我们始终比竞争对手更进一步，以帮助我们的客户、同事和社区蓬勃发展。City National银行是由企业家于1954年创立的，而这种诚信、社区和无与伦比的客户关系的传统至今仍是我们公司的核心。City National是加拿大皇家银行的子公司，加拿大皇家银行是北美领先的多元化金融服务公司之一。 
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