高级副总裁，产品经理 -- 消费者身份 - People Center招聘

11 West 19th Street（22008），美利坚合众国，纽约，纽约高级副总裁，产品经理 - 消费者身份产品管理 Capital One的产品管理是一门蓬勃发展、充满活力的工艺，需要重新构想现状，寻找价值创造机会，并通过技术推动创新和可持续的客户体验。我们相信我们的业务组合和增长和转型方面的投资将使我们成为一个具有规模、品牌、能力、人才和价值观的公司，在数字革命改变我们的社会和行业的同时取得成功。你是否梦想着设计精美、直观的产品和客户体验？你想成为帮助数以百万计的客户做出更明智的金融选择的人吗？你想改变人们管理他们的资金的方式吗？如果你对所有这些问题的答案都是肯定的，那么Capital One的产品管理可能适合你。在这个角色中，你将学习成为一个产品经理的基本要素，我们将投资于帮助你在以下四个关键领域成长： •以人为中心 •你将与技术团队合作，建立全面的验收标准，确定并提升任何需要进一步研究以定义未来特性设计的需求 •你将将业务史诗分解为特性，进一步分解为用户故事，推动团队朝着最低投入或最小可行产品（MVP）进行有效的特性测试 •以业务为重点 •展示成长心态，你将有效地使用基于假设的数据评估，确保你的产品或特性能够满足真正的业务需求 •你将拥有并优先考虑特性开发路线图，确保遵循所有必要的流程和程序来管理风险 •以技术为驱动 •你将在敏捷环境中独立工作，进行研究并开发利用新兴技术的特性 •你将与设计师、技术人员、数据科学家和专家合作，构建前沿解决方案，帮助客户 •你将通过寻求了解技术趋势和架构战略，为客户提供良好管理的产品平台 •变革性领导力 •通过积极参与水平论坛，你将在技术团队、设计师、关键内部利益相关者和合作团队之间建立一系列可信赖的关系网络 •你将明确阐述一个简洁的产品路线图，以交付业务价值，并与利益相关者共享，提升团队的成果，成为产品专家在你的角色中，你将：消费者身份正在寻找一位产品经理加入面向客户的身份验证团队。Capital One已经大胆地将自己定位为受信任的领导者和消费者身份验证和安全身份管理的权威服务提供商。您将管理一个冲刺团队，推出、扩展和改进产品，让我们的客户满意，并使我们的公司实现可观的增长。您将定义产品方向和特性的优先级，积极管理待办事项，做出权衡决策，并消除团队在面向客户的身份领域的障碍。在这个职位上，您将负责创新，并确保Capital One在消费者身份领域提供行业领先的技术和体验。此外，您还将成为一个团队的一部分，这个团队正在改变我们的系统工作方式，因为消费者身份转变为一个基于平台的组织。拥有您的产品和/或平台的特性的成功和生命周期，设定其战略，并根据业务策略、市场分析、用户反馈、分析和技术最佳实践进行优先级决策。与内部合作伙伴合作。您将鼓励您的团队实现您的愿景，同时参与相关的治理和风险论坛，并与各种利益相关者建立牢固的关系。您还将帮助我们与消费者身份行业的关键外部利益相关者建立关系，包括学者、企业家和领先的身份公司。您将是与外部试点合作伙伴建立关系的关键团队成员。从您的开发人员、设计师、分析师、数据科学家、客户和其他专家的网络中学习，并利用他们来构建前沿产品。如果您具备以下特点，我们希望您加入我们： •具有求知欲。您会问为什么，探索，您不害怕脱口而出您疯狂的想法或者在几周内跟踪电子邮件链条，以找到一个有答案的人。您对模糊不清的事物感到舒适，渴望学习并寻求新的挑战 •沟通者和影响者。您可以清晰地向任何受众传达复杂的思想。我们的团队知道他们的优先事项以及他们为什么要做他们正在做的事情。您总是能够鼓动同事与您合作 •实干家。您倾向于行动，您尝试一些事情，有时会失败。您可以绕过障碍并专注于您的目标。您组织有序，能够多任务处理和优先处理您的工作 •热情和客户关注。您关心他人的成长，并团结他们，共同探索可能性。您对构建和交付产品的过程充满激情，并且有意愿和能力与我们的外部或内部客户建立联系，充分了解他们的需求 •学习者。您有学习新事物或新技术的渴望，同时在需要帮助时表现出谦卑的态度 •团队合作者。您喜欢与不同的人合作，推动团队朝着共同的目标前进。您有能力将团队置于自己之前，并建立持久的关系基本资格： •学士学位或军事经历 •至少1年的产品管理经验，或至少1年的产品设计、敏捷交付、业务分析、数据科学或软件工程经验首选资格： •计算机科学或工程学学士学位 •1年以上将业务战略或分析转化为面向消费者的数字产品的经验 •1年以上在支持数字体验的核心产品平台上工作的经验 •1年以上作为敏捷开发过程中的产品负责人与跨职能团队合作的经验此时，Capital One将不会为此职位的新申请人提供就业授权的赞助。此角色的全职年薪的最低和最高范围如下所示，按地点划分。请注意，此薪资信息仅适用于在这些地点之一从事工作的候选人，并指的是Capital One在发布时愿意支付的金额。兼职职位的薪资将根据约定的正常工作小时数进行按比例调整。纽约市：研究生产品开发计划：114,700美元 - 130,900美元在其他地点工作的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的约束，任何候选人在入职时提供的实际年薪金额将仅在候选人的录用信中反映出来。此角色还有资格获得绩效奖励，包括现金奖金和/或长期激励（LTI）。奖励可能是自由裁量的或非自由裁量的，具体取决于计划。此角色的全职年薪的最低和最高范围如下所示，按地点划分。请注意，此薪资信息仅适用于在这些地点之一从事工作的候选人，并指的是Capital One在发布时愿意支付的金额。兼职职位的薪资将根据约定的正常工作小时数进行按比例调整。纽约市（混合现场）：114,700美元 - 130,900美元，高级副总裁，产品管理在其他地点工作的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的约束，任何候选人在入职时提供的实际年薪金额将仅在候选人的录用信中反映出来。此角色还有资格获得绩效奖励，包括现金奖金和/或长期激励（LTI）。奖励可能是自由裁量的或非自由裁量的，具体取决于计划。 Capital One提供全面、竞争力强、包容性的健康、财务和其他福利，支持您的整体福祉。请在Capital One Careers网站上了解更多信息。资格根据全职或兼职状态、豁免或非豁免状态以及管理级别而异。预计此角色将接受至少5个工作日的申请。请不要联系中介。Capital One是一家致力于多样性和包容性的平等机会雇主。所有合格的申请人将根据适用的联邦、州或地方法律禁止的基础，获得平等的就业机会，而不考虑性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、种族、肤色、年龄、国籍、宗教、残疾、遗传信息、婚姻状况、性取向、性别认同、性别重置、公民身份、移民身份、受保护的退伍军人身份或其他任何受适用的联邦、州或地方法律禁止的基础。如果您访问我们的网站寻找就业机会的信息或申请职位，并且您需要帮助，请联系Capital One招聘部门，电话1-800-304-9102，或通过电子邮件RecruitingAccommodation@capitalone.com联系。您提供的所有信息将被保密，并且仅在提供所需的合理住宿时使用。如需技术支持或有关Capital One招聘流程的问题，请发送电子邮件至Careers@capitalone.com Capital One不提供、不认可也不保证，并且对于通过本网站提供的第三方产品、服务、教育工具或其他信息不承担责任。 Capital One Financial由几个不同的实体组成。请注意，加拿大发布的任何职位都是为Capital One Canada招聘，英国发布的任何职位都是为Capital One Europe招聘，菲律宾发布的任何职位都是为Capital One Philippines Service Corp. (COPSSC)招聘。