现代外语团队为中学生和他们的教师提供资源，涵盖多种语言，主要是法语、西班牙语和德语。我们负责市场领先的课程，如Dynamo、Studio、Viva、Stimmt、Expo、Metro和Mira，这是加入业界最成功的语言团队的机会。
我们致力于公平和机会，欢迎并鼓励在媒体教育行业中代表性不足的候选人申请。我们热衷于帮助人们发展自己的优势，并为角色和公司内提供丰富的学习机会。
关于职位
您将成为一个友好且高效的团队的一员，与其他现代语言产品经理和团队成员密切合作，并得到他们的支持，了解客户和学习者的需求，并为我们的现代语言产品组合创建出色的资源。
您将与教师和学生进行研究，提出满足现代外语教师和学习者需求的新产品和服务的建议。该职位的重点将立即放在如何通过引人入胜的课堂前端数字资源来支持教师。您将与来自不同团队的内部和外部人员合作，将这些建议变为现实，并确保我们的产品和服务按时、按预算和按最高质量水平推出。
在正常的工作周内，您可能会执行以下一些活动：
• 招募、简报和管理作者，委托和质量保证在课堂上真正有效的高质量现代外语内容
• 确保交付的内容符合预期的质量标准和截止日期。
• 与更广泛的内部和外部团队合作，特别是其他现代语言产品经理和编辑，以确保整个项目进展顺利。
• 管理您项目的预算，确保严格控制成本。
• 与教师和学生进行市场调研，了解客户需求，并在出版之前测试内容。
• 发展并维护与现代语言领域的关键利益相关者的关系
• 与我们的销售和市场团队密切合作，支持活动并监测活动的有效性
我们正在寻找具备以下一系列优势和行为的人：
• 受过大学教育（或同等学历），能流利使用法语、德语或西班牙语中的一种或多种，并最好对这三种语言都有一定的理解能力
• 具有为语言学习者创建和委托资源的经验
• 重视多样性，并以创造包容性内容，汇集多种观点和生活经验为荣
• 喜欢与紧密团队合作开发令人兴奋的新资源，但同样愿意在自己的责任领域担当责任和领导
• 在处理多个项目和截止日期时专注和有组织能力
角色位置：这是一个混合工作角色，可以在位于牛津或伦敦的家庭和可达办公地点之间工作。这个人将被期望每周在办公室工作一天。
福利和奖励
我们知道您会做出出色的工作，所以我们回报丰厚，提供业界最好的福利之一。我们知道并非所有人都适用于同一种福利，因此我们的工作场所计划满足了我们多样化团队及其家庭的不同需求。我们提供了一系列选择，但当您加入我们的Pearson大家庭时，这些是我们提供的一些福利，您可以期待：
• 有竞争力的薪水
• 每年25天带薪年假，每年增加1天，最多可达30天，此外还可以每年买卖5天年假
• 3天志愿者假期和2天社会公正假期
• 出色的养老金计划，Pearson将为您的缴纳额度加倍
• 产假、陪产假和家庭护理假
• 灵活的工作政策
• 股票储蓄计划，以折扣购买股票
• 其他福利包括私人牙科护理、私人医疗保险、数字全科医生服务、季票贷款、眼睛检查、骑行上班计划、员工福利援助以及来自领先公司的折扣零售和休闲产品和服务等等。
• 在此处了解有关我们有吸引力的英国福利的更多信息：Pearson Jobs - Benefits
Pearson的承诺
您知道Pearson是2022年最具创新教育公司之一吗？
在Pearson，我们为终身学习增添活力，以便每个人都能实现他们想象的生活。为此，我们创造了充满活力和丰富的学习体验，旨在产生实际影响。我们正在迈向100％的数字化，以满足全球人口不断变化的需求，制定了一个野心勃勃的新战略。为了实现我们的战略愿景，我们有五个业务部门，它们是公司长期增长的基础：评估与资格、虚拟学习、英语语言学习、职业技能和高等教育。除此之外，我们还有我们的企业部门：数字与技术、财务、全球企业营销与传播、人力资源、法律、战略和直销。了解更多信息，请访问我们的官网。
我们重视包容性文化的力量和强烈的归属感。我们倡导一种接纳差异、机会可及、关心和尊重成为常态、支持所有个体充分发挥潜力的文化。通过我们的人才，我们相信多样性、公平和包容使我们成为一个更具创新力和活力的工作场所。人才是核心，我们致力于建立一个人才可以学习、成长和蓬勃发展的工作场所。
Pearson是一家积极行动和平等机会的雇主，也是E-Verify的成员。我们希望建立一个代表各种背景、观点和技能的团队。我们越包容，我们的工作就越好。所有就业决策都基于资格、能力和业务需求。所有合格的申请人将获得平等就业机会，不论种族、民族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或任何其他受法律保护的群体。我们努力构建一个反映我们社区多样性的劳动力。
要了解有关Pearson致力于多样化和包容性劳动力的承诺的更多信息，请转到：Diversity, Equity & Inclusion at Pearson。
如果您是残疾人士，并且由于残疾原因无法或受限制地使用或访问我们的职业网站，您可以通过发送电子邮件至ppsmhr@pearson.com申请合理的适应措施。
请注意，您提供的信息将保密并存储安全。在招聘过程中，参与决策的人员将无法看到这些信息。 
伦敦