描述
加入美国联合航空公司从未有过如此令人兴奋的时刻。我们正朝着成为航空史上最佳航空公司的道路前进。我们的共同目标——连接人们，团结世界——不仅仅是让人们从一个地方到另一个地方。这也意味着作为一家在全球数百个地点运营、拥有数百万客户和数万名员工的全球公司，我们在工作、生活和飞行的地方有独特的责任，提供机会和提升，并且只有拥有真正多元和包容的员工队伍，我们才能做到这一点。而且我们正在成长——在未来几年，我们将在航空公司的各个领域招聘数以万计的人才。我们的职业生涯包括一个竞争力十足的福利计划，旨在让你快乐、健康和旅行愉快。从员工管理的“商业资源群体”社区到像产假、401k和空位旅行等世界一流的福利，联合航空真正是一个独一无二的工作场所。你准备好周游世界了吗？
我们的市场营销和忠诚度团队是联合航空业内领先品牌和体验的战略力量，通过将客户转化为终身联合航空旅客，支持收入增长。我们的市场营销沟通、市场研究和品牌团队推动旅客对联合航空品牌的熟悉和参与。我们的产品、设计和服务团队在我们的俱乐部和机上将联合航空品牌栩栩如生，确保无缝、优质的体验。当客户一次又一次选择联合航空，这是因为忠诚度团队一直在努力打造一项屡获殊荣的计划。我们的忠诚度团队管理联合航空里程积分计划，与旅行和生活方式合作伙伴建立联系，让客户每天都能参与其中，并与我们的星空联盟合作伙伴合作，确保联合航空可以带你去任何你想去的地方。
主要职责：
基础设施和DevOps高级经理需要具备解决方案架构和工程方面的经验。积极推动一个由高度积极的工程师团队负责开发突破性的广告技术生态系统，打造系统架构并推动平台整合。
• 领导和激励一群专注于基础设施和DevOps的熟练工程师，确保我们的广告技术平台的可靠性和可扩展性。
• 与广告技术工程团队合作，设计和实施强大的基础设施解决方案，提高广告投放效率。
• 领导开发和维护基于云的服务，强调安全性、可扩展性和持续集成/持续部署（CI/CD）实践。
• 通过了解广告技术和基础设施管理领域的行业趋势、新兴技术和标准流程，推动创新。
• 充当基础设施和DevOps团队与其他工程部门之间的技术联络人，鼓励创新的工作环境。
• 不断寻找优化团队绩效的更好方法，观察产品开发生命周期的宏观趋势，负责团队的成功和生产力
联合航空重视多元的经验和观点，我们鼓励符合最低资格要求的所有人申请。虽然具备“期望”的资格会使候选人更有竞争力，但我们鼓励那些可能感觉自己并不符合所有条件的申请者！我们一直在寻找能为团队带来新鲜事物的个人！
资格要求
成功所需的条件（最低资格）：
• 信息技术、软件工程、计算机科学、工程或相关领域的学士学位
• 在信息技术解决方案架构角色方面有5年以上的经验
• 1-3年的DevOps团队管理经验，具有交付结果的良好记录
• 深入了解基于云的服务（如AWS、Google Cloud）和持续集成/持续部署（CI/CD）实践。
• 在管理基础设施和DevOps团队方面具有实践经验，最好是在广告技术行业。
• 出色的领导、沟通和社交技巧。
• 有DNS、DHCP、SSH、HTTP、TCP/IP和其他常见网络协议的经验
• 必须在没有赞助的情况下合法地在美国为任何雇主工作
有助于使你脱颖而出的条件（优选资格）：
• 熟练掌握广告技术标准和协议（VAST、VPAID、OpenRTB）和实时竞价（RTB）。
联合航空公司是一个平等机会雇主。联合航空公司招聘、雇佣、培训、补偿和晋升不论种族、宗教、肤色、国籍、性别认同、性取向、身体能力、年龄、退伍军人身份和其他法律规定的受保护身份。我们将确保残疾人士在参与工作申请或面试过程中获得合理的适应，以履行关键工作职能。请联系JobAccommodations@united.com申请适应。
平等机会雇主 - 族裔/女性/退伍军人/残疾人/LGBT 
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