角色概述：
辉瑞公司正在寻找勤奋、热情和结果导向的个人加入我们的分析工程团队，构建数据基础和工具，打造未来。您将设计和实施可扩展、可扩展和高可用性的大数据集上的数据管道，使我们的产品能够产生有影响力的洞察和战略。我们的文化是通过迭代和快速完成任务，进行开放的反馈和辩论；我们认为分析是一项团队运动，但我们努力实现独立决策和冒适度风险。我们的团队与分析、数据科学、营销、数字和业务团队紧密合作：我们的使命是通过为业务、营销和数据科学家伙伴提供一流的系统、数据产品和工具来推动创新，从而推动业务绩效和患者体验。这将包括使用大规模和复杂的数据源，帮助得出可衡量的洞察，提供动态和直观的决策工具，并通过惊人的可视化方式展现我们的数据。
理想的候选人是一个自我激励的团队成员，精通广泛的数据处理技术，能够快速适应和学习，能够在有限的指导下提供结果，并选择最佳的数据处理解决方案。
角色职责：
向分析工程主管汇报，与数据科学家、报告/数据可视化专家、业务和营销团队合作，共同确定需要创建数据管道和其他数据产品的要求。您将与辉瑞的数字团队密切合作，了解与即将到来和正在进行的项目相关的架构和内部API。我们正在寻找一位出色的人扮演一个关键角色，帮助分析师和业务用户使用数据和可视化进行决策。您将与业务、数据科学和营销团队紧密合作，设计和构建查询友好的数据结构。
• 将业务团队的业务需求转化为数据和工程规范
• 根据可用原始数据构建可扩展的数据集，并得出业务指标/洞察
• 理解和识别需要为数据分析进行仪器化的服务器API，并在已建立的数据管道中对事件进行对齐执行
• 探索和理解复杂的数据集，识别并制定异构源之间的相关规则，以进行有效的分析和报告
• 处理、清理和验证用于分析的数据的完整性
• 开发Python和Shell脚本，用于从外部数据源获取和连接数据，以获取业务洞察
• 与数据科学家合作，构建可扩展的建模特征管道
• 与分析和数据科学团队密切合作，开发强大的数据管道和分析可视化
基本资格：
• 学士学位，拥有7年以上的工作经验，或硕士学位，拥有6年以上的工作经验，或博士学位，拥有2年以上的工作经验
• 工程学、经济学、统计学、计算机科学或相关量化领域的学位优先
• 具有大数据系统、管道和数据处理的相关专业经验
• 优先具有应用计量经济学、统计学、数据挖掘、机器学习、分析学、数学、运筹学、工业工程或相关领域的经验
• 实际操作过Apache Hadoop、Apache Pig、Apache Hive、Apache Sqoop和Apache Spark等技术的经验
• 在Dataiku上工作的经验是一个加分项，但不是必需的
• 能够理解API规范，识别相关的API调用，提取数据并实现数据管道和SQL友好的数据结构
• 根据数据发布规范，识别数据验证规则和警报，以确保数据的完整性和异常检测
• 理解Apache AVRO、Apache Parquet等各种分布式文件格式以及数据转换的常见方法
• 精通Python、Unix Shell脚本和依赖驱动的作业调度程序
• 精通Core JAVA、Oracle、Teradata和ANSI SQL
• 了解基于规则的工具和用于大数据集上的多阶段数据相关的API将是一个加分项！
• 候选人表现出广泛的领导经验和能力，包括：影响和与同行合作的能力，发展和指导他人，监督和指导其他同事的工作，以实现有意义的结果并创造业务影响。
其他职位详情：
• 混合或现场
该职位的年薪范围为117,300.00美元至189,700.00美元。*此外，该职位有资格参加辉瑞的全球绩效计划，基本工资的奖金目标为基本工资的17.5%，并有资格参加我们的股权长期激励计划。我们提供全面和慷慨的福利和计划，帮助我们的同事过上健康的生活，并支持他们生活的每一个时刻。提供的福利包括带有辉瑞匹配捐款的401(k)计划，额外的辉瑞退休储蓄捐款，带薪休假、假日和个人休假，带薪照顾者/家长和医疗休假，以及医疗、处方药、牙科和视觉保险。请在辉瑞候选人网站上了解更多信息-美国福利|(uscandidates.mypfizerbenefits.com)。辉瑞的薪酬结构和福利计划根据招聘地点进行调整。所提供的美国薪酬范围不适用于佛罗里达州坦帕市或美国以外的任何地点。
• 该职位在佛罗里达州坦帕市的年基本工资范围为102,500.00美元至170,800.00美元。
根据业务需求和/或资格，可能提供搬迁援助。
阳光法案
辉瑞根据联邦和州透明法律和实施法规报告对医疗保健提供者的支付和其他价值转移。这些法律和法规要求辉瑞向政府机构提供诸如医疗保健提供者的姓名、地址和收到的支付或其他价值的类型等信息，通常用于公开披露。根据进一步的法律审查和法规澄清的需要，辉瑞打算追求，对于因与辉瑞面试而产生的招募费用的报销可能构成联邦透明法通常称为阳光法案的报告价值转移。因此，如果您是一名持牌医生，因与辉瑞面试而产生的招募费用由我们支付或报销，您的姓名、地址和目前支付的金额将被报告给政府。如果您对此事有疑问，请随时联系您的人才招聘代表。
平等机会和就业资格
辉瑞致力于为所有员工和求职者提供平等的就业条件，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、年龄、性别认同或性别表达、国籍、残疾或退伍军人身份。辉瑞还遵守所有适用的国家、州和地方法律，以及《移民和国籍法》和《IRCA》的工作授权和就业资格验证要求，以确保在就业中不歧视，并符合工作授权和就业资格验证要求。辉瑞是一家E-Verify雇主。
营销和市场研究 
纽约