关于Agoda Agoda是一个在线旅行预订平台，提供住宿、航班等服务。我们构建和部署前沿技术，将旅行者与全球超过360万个住宿场所连接起来。作为亚洲的一部分，也是Booking Holdings的一部分，我们拥有6000多名员工，代表90多个国籍，营造了一个充满多样性、创造力和合作的工作环境。我们通过实验和拥有权的文化进行创新，提升客户体验世界的能力。Agoda是一个提供住宿、航班等在线旅行预订平台。我们构建和部署前沿技术，将旅行者与全球超过250万个住宿场所连接起来。作为亚洲的一部分，也是Booking Holdings的一部分，我们拥有4000多名来自90多个不同国籍的人才，营造了一个充满多样性、创造力和合作的工作环境。我们通过实验和拥有权的文化进行创新，提升客户体验世界的能力。了解我们的团队 工程部门负责Agoda的机器学习和软件相关需求。我们的目标是通过创造性的方法和强大的资源（如运营和分析数据库、机器学习驱动的解决方案、队列系统和数据监控工具）来实现Agoda的业务增长。我们聘请来自世界各地的最聪明的人才来应对这一挑战，并为他们提供知识和工具，促进他们的个人成长和成功，同时支持我们公司多样性和实验的文化。工程团队在Agoda中的角色至关重要，因为业务用户、产品经理和其他许多人都依赖于我们来增强他们的决策能力。我们同样致力于改善用户的搜索体验，提供更快的结果，并保护他们免受任何欺诈活动的影响。只有拥有足够的数据，数据才有趣，而我们有大量的数据。这就是作为机器学习工程小组的一部分所面临的挑战，也是回报所在。我们在大规模的结构化和非结构化数据上工作。例如，我们目前的机器学习模型每天处理数百万张图片，以尝试增强用户在我们的应用程序中的体验。Agoda的ML平台 Agoda的ML平台建立在自管理的Kubernetes上，并由Kubeflow提供动力，Kubeflow是一个开源解决方案，可以实现高效的机器学习工作流程。我们的MLOps团队将软件工程的最佳实践与数据科学相结合，帮助机器学习工程师和数据科学家更有效地工作，意味着我们的目标是以直观的方式将数据/模型版本控制、协作、监控等纳入其中，使我们的用户在这一领域蓬勃发展。在这个角色中，您将能够：领导设计、开发和实施支持机器学习模型交付的本地MLOps解决方案与数据科学家和软件工程师合作，构建可扩展和高效的数据管道、模型训练和部署系统开发和维护监控和管理工具，以确保本地MLOps基础设施的可靠性和性能与组织中的利益相关者合作，了解他们的机器学习需求和要求，并开发满足这些需求的MLOps解决方案与团队共享最新的MLOps、LLMOps、机器学习和人工智能趋势和技术知识，帮助我们保持领先地位指导团队的初级成员，帮助他们在MLOps方面提升技能和专业知识解决用户问题和调试您成功所需的条件：5年以上的MLOps、软件工程、数据工程或相关领域的经验在现代编程语言（Java、Scala、Python、Kotlin）中具备较强的编程能力出色的沟通和合作能力，能够在团队环境中有效工作重视代码简洁性和性能如果您具备以下条件，那就太棒了：了解ML项目的生命周期有MLOps平台的经验，如Kubeflow或MLFlow具有ML框架的经验，如scikit-learn、LGBM、Tensorflow、PyTorch等具备大数据工具的经验，如Spark、S3、Hadoop熟悉容器化和容器编排技术，如Docker和Kubernetes具有DevOps和CI/CD实践经验具有构建和扩展模型服务工具的经验，即构建具有严格SLA的API对机器学习背后的工程和扩展充满热情具备设计和构建MLOps基础设施的经验，包括数据管道、模型训练和部署系统以及监控和管理工具。#telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #budapest #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #osaka #malta #amsterdam #oslo #warsaw #krakow #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #bangalore #delhi #hyderabad #pune #singapore #beijing #shanghai #shenzhen #tokyo #seoul #hongkong #taipei #kualalumpur #jakarta #hochiminh #hochiminhcity #manila #instanbul #makati #dubai #riyadh #gurgaon #noida 平等就业机会雇主在Agoda，我们自豪地成为一个由不同背景和取向的人们代表的公司。我们优先吸引多样化的人才，并营造一个鼓励协作和创新的包容性环境。Agoda的雇佣仅基于个人的能力和资格。我们致力于提供平等的就业机会，无论性别、年龄、种族、肤色、国籍、宗教、婚姻状况、怀孕状况、性取向、性别认同、残疾、公民身份、退伍军人或军事状况和其他受法律保护的特征如何。我们将保留您的申请，以便考虑您将来的职位空缺，并且您可以随时要求将您的详细信息从文件中删除。有关更多详细信息，请阅读我们的隐私政策。对于所有招聘机构：Agoda不接受第三方简历。请不要将简历发送到我们的职位别名、Agoda员工或任何其他组织位置。Agoda不对与未经请求的简历相关的任何费用负责。 
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