超越相信每个人都应该掌控自己的个人信息。我们正在开创数据隐私基础设施——一种强大的技术，让个人重新获得对自己数据的控制，并确保企业能够轻松遵守全球数据隐私法规。我们的平台使像Robinhood、Brex和Clubhouse这样的公司能够为用户提供对其信息的控制。从发现新的数据系统和模式，到捕获和执行用户选择退出，再到全球删除和导出一个人在整个堆栈中的数据，超越都是为了将每个隐私工作流程扩展到完全自动化而构建的。事实上，每个月，超越执行数百万次全球用户删除操作，并在数千个数据系统中管理数十亿次跟踪事件。我们允许这些用户从日益增长的一套集成公司中请求、识别和删除他们的个人信息：从Salesforce到Slack，Facebook，Zendesk，Intercom，数据库等等。请注意，我们是一家远程优先的公司，我们所有的职位都是远程职位。此职位仅限美国。
超越的使命是使公司能够简单地让用户掌控自己的数据。作为超越的产品经理，您将全面负责重大产品倡议，以实现我们的目标。您将负责一个深度技术的产品，该产品被主要品牌的工程和法律团队以及这些品牌的最终用户使用。您热爱隐私、领先技术（最新的机器学习模型、安全设计架构）、定义新的产品市场、跨职能合作，并且能够在市场推广和技术团队之间充当卓越的翻译者。我们是一个高度合作的团队，因此您将得到创始人、工程、客户体验、法律、销售和营销团队的支持。
您的职责：
- 通过引导产品路线图、策略和每个领域的长期愿景来拥有超越平台的关键产品领域。
- 在工程师和设计师团队中领导产品开发。
- 与我们的客户以及我们的工程、客户体验、销售和营销团队密切合作，将产品和相应的市场推广倡议付诸实践。
- 定义数据隐私的未来——这是一个快速发展的市场，对全球的公司、人们和个人数据都有深远影响。
您的特点：
- 您善于创造清晰度。
- 您具有高度的技术能力，能够深入了解数据基础设施的细节。
- 您以客户为中心，对最终用户具有深刻的同理心——无论他们是使用我们的界面还是根据我们的API进行开发。
- 您坚信数据权利就是人权，并设想一个让用户掌控个人数据的世界。
加分项：
- 您具有过去的隐私或安全经验。
- 您有5年以上的产品管理经验，并曾管理过产品的重要领域。
- 您曾经从事过开发者产品的工作。
- 您曾领导过一支产品经理团队，但同时也是一名高效的个人贡献者。
年薪范围：15.4万美元 - 21.5万美元
我们的综合薪酬计划在承认您对我们实现数据权利普及的影响方面起到了重要作用。对于这个职位，预计的年薪范围在15.4万美元/年至21.5万美元/年之间。实际年薪将根据市场和个人资格等各种因素在面试过程中进行客观评估。上述范围仅供参考，该职位的年薪范围可能会有所调整。除了现金薪酬外，超越还提供吸引人的福利。
为什么加入我们？
超越的团队成员积极进取、友善，并且知道如何平衡工作、生活和梗。我们互相学习，并拥有强大的支持体系。您将加入一个快速增长的初创公司，有机会帮助定义和发展产品组织。
我们有一个强烈的使命，即在全球范围内保护用户的隐私权。隐私合规领域正在不断发展，我们正在前沿构建能够通过现代基础设施和自动化保护用户隐私权的解决方案。
您将拥有自主权和信任，从一开始就推动各项倡议。
我们相信，将数据隐私原则转化为可行的人权是我们可以花时间解决的最具影响力的方式之一，因此我们正在建立一个雄心勃勃的团队，热衷于解决重要问题并在解决问题的同时享受乐趣。
作为新市场中最优秀的解决方案，超越是一个快节奏和令人兴奋的工作场所。产品迅速发展以满足新的客户需求，并适应快速发展的隐私法律世界。作为超越最早的员工之一，您将有机会参与各种令人兴奋的项目。
超越是一个重视多样性、包容性和归属感的平等机会雇主。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性别认同或表达、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、残疾状况或法律规定的其他特征为由进行歧视。我们将根据适用法律的要求，就所有符合资格的申请人进行就业考虑，包括有逮捕和定罪记录的申请人。 
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