你准备好通过移动和位置技术带来对世界产生积极影响的游戏了吗？我们正在寻找一位经验丰富的移动F2P实时服务游戏产品经理，他对宝可梦系列有着全面的了解，具备强大的数据分析能力，并在跨职能协作和领导方面有着良好的记录。作为产品经理II，内容负责人，您将全权负责《宝可梦GO》的内容开发和发布战略，并与游戏设计、制作和数据科学负责人密切合作。您将管理一个制作人/产品经理团队，不断优化我们如何通过新旧宝可梦内容来让全球训练师们感到愉悦，并负责跟踪和实现雄心勃勃的留存和货币化关键绩效指标。作为组织中的关键领导者之一，您将在现场游戏和功能开发团队之间进行协作，确保内容得到一致并最大程度地发挥影响力。
此职位的成功需要技术能力、宝可梦品牌知识和创造性思维的结合。加入我们的团队，对全球数百万训练师产生积极影响。
职责
• 成为《宝可梦GO》所有内容方面的战略和执行专家。
• 与游戏设计、制作和数据科学合作，制定强大的内容战略和路线图，以支持现场游戏和功能开发需求，并实现激进的产品目标。
• 管理和培养一支专注于内容优化的优秀制作人/产品经理团队。
• 在《宝可梦GO》的内容开发和利用方面进行创新、实验和迭代。
• 通过数据分析和模型预测，带领团队在内容分发方面实现创意一致性。
• 与产品经理合作，确保每季度的产品预测准确可行，并对达成目标负责。
• 与品牌合作伙伴建立并维护良好的关系，克服审批障碍，成功推出一个连贯的最终产品。
• 作为《宝可梦GO》所有季度和正在开发的功能的联系内容纽带。
• 定期与《宝可梦GO》领导团队接触，向他们介绍内容路线图和战略。
• 与跨职能团队成员和利益相关者合作，包括定期参加会议并可靠地参与其中。
• 每周三和周四需要在办公室工作2天。
资格要求
• 在移动F2P实时服务领域拥有5年以上经验，最好是实时运营产品/设计角色。
• 有2年以上的人员管理经验。
• 对宝可梦系列，尤其是《宝可梦GO》有全面的了解。
• 具备跨职能协作的成功记录，带来产品的成功。
• 出色的沟通能力，具备领导力。
• 具备强大的数据分析能力，能够运用数据讲述故事。
• 能够在快节奏的混合环境中工作，并适当处理压力，或者能够解决实际问题并具备足够的适应能力，以应对突发情况。
• 具备在跨职能团队中工作的经验，能够通过书面和口头沟通有效交流，包括与他人的同步互动。
• 您热爱《宝可梦GO》。
附加加分项...
• 您有在Looker上工作并运行SQL的经验。
• 除了《宝可梦GO》之外，您还玩其他Niantic游戏（Ingress、Pikmin Bloom、Peridot、Monster Hunter Now）。
• 您精通日语。
此职位的总体薪酬包括新员工的基本薪资范围为184,000美元至204,000美元+奖金+股权+福利。
在此薪资范围内的个人薪资由工作地点和其他因素确定，包括评估的与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。在招聘过程中，您的招聘人员可以回答有关新员工总薪酬的任何问题。您所在地点的福利提供概述可以在招聘页面上找到。
加入Niantic团队！
Niantic的全球规模的增强现实平台和数字地图为现实世界中的空间计算体验提供动力。Niantic最初由谷歌的地图团队孵化出Ingress，然后创造了《宝可梦GO》，这是一款文化现象和每月有数百万人玩的热门游戏。Niantic的Lightship平台，也支持公司的其他游戏，包括Pikmin Bloom、Peridot和Monster Hunter Now。开发人员可以使用Niantic的平台来构建自己的增强现实应用和体验，无论是使用Lightship平台还是直接通过8th Wall在Web上进行。
我们相信，培养一个支持和包容我们员工的工作环境对于创造我们社区喜爱的优秀产品至关重要。我们的使命强调寻找和聘用多样化的声音，包括那些在技术行业中传统上少见的人，我们认为这是我们密切关注的最重要的价值观之一。
Niantic是一家混合型公司。我们相信面对面的互动和协作能够培养创造力、社区意识，并对我们作为公司未来成功至关重要。我们的混合工作时间表允许远程和办公室工作的混合。
我们是一个勤奋、有趣和令人兴奋的团队，我们重视知识好奇心和解决问题的激情！我们在旧金山、圣尼古拉斯、帕洛阿尔托、贝尔维尤、堪萨斯、伦敦、东京、汉堡、海德拉巴和苏黎世设有办公室。 
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