关于League
League成立于2014年，是一家平台技术公司，为下一代医疗保健消费者体验提供动力。支付者、提供者、消费者健康合作伙伴和雇主都在League的医疗保健CX平台上构建，以提供高度参与、个性化的医疗保健体验，深受人们喜爱。League最近宣布完成了9500万美元的融资轮，由TDM Growth Partners领投，该公司也是Square、Twilio和Slack等突破性平台的支持者，总融资额达2.2亿美元。League还入选了德勤的Technology Fast 500、CB Insights的Digital Health 150，并被亚可中信评为下一个健康科技独角兽，获得了许多其他的认可。
职位
作为测试主管（实施经理），您负责在复杂项目中管理多个并行项目的质量保证，包括与League、客户和合作伙伴团队的协调。您的角色是促进高效和成功的QA生命周期，并以最少的支持和监督向客户交付一个稳定的产品。
您的主要目标是积极和战略性地管理客户实施的QA生命周期-创建测试策略，发现和记录测试需求，创建测试计划，促进测试阶段的执行，并与内部部门和客户团队根据测试计划跟踪进展。拥有良好的面向客户的沟通技巧和识别和升级项目成功障碍的能力至关重要。
在这个角色中，您将：
• 在质量保证过程中充当您的客户和League之间的战略和可信赖的合作伙伴
• 负责创建和管理QA策略和可执行的测试计划，以实现各个测试阶段的目标
• 充当质量保证领域的专家，增强和维护测试方法、标准、程序和模板
• 与质量分析师团队协调合作-包括League内部、客户团队和合作伙伴团队-共同处理多个并行项目
• 与实施主管和项目经理合作，确保成功交付产品给我们的客户
• 与业务分析主管合作，支持QA生命周期并验证输出，以确保业务和系统需求得到充分测试。
• 根据业务需求和解决方案追踪矩阵创建全面的测试用例和测试计划。
• 辅导和培训业务用户执行用户验收测试任务和活动
• 在QA生命周期中与跨职能团队合作，通知各方利益相关者即将到来的任务、QA状态，并在必要时升级问题
• 主导关于质量保证活动的客户讨论
• 主动与客户和决策者联系，管理期望并推动责任
• 执行测试套件和用例，向开发团队报告缺陷和错误
• 记录缺陷，向工程主管/产品经理报告/提出关键问题，监控解决和重新测试的努力
• 准备支持内部层面会议和汇报的材料，包括缺陷报告、状态报告、风险、问题和决策
• 确保最终产品满足约定的要求并满足最终用户的期望
• 深入了解League的产品和平台，以指导QA方法和文档
• 创建和维护外部材料，描述我们的质量方法，供客户参考，作为客户质量计划的基础
• 展示激励和指导内部和客户团队按计划交付的能力，包括但不限于：
• 工程
• 业务分析师
• 运营质量控制和准备工作
• 最终用户验收测试
你带来了什么
• 学士学位或同等学历
• 至少5年高性能软件测试和/或交付能力的经验
• 2年以上初创环境中的QA经验
• 在移动和/或Web应用开发环境中的经验
• 熟悉JIRA、Confluence、Slack、G-Suite等工具的经验
• 熟悉Jira的RTM工具的经验
• 有瀑布和敏捷经验者优先
• 对SDLC和STLC有扎实的理解
• 有测试自动化经验者优先
与安全相关的责任
• 遵守信息安全政策
• 确保访问管理符合员工的角色和职责的要求
• 在部门/团队内执行League的政策和程序的责任和义务
• 就任何事件、违规行为或政策违规向人力资源、法务、合规和安全部门通报
仅适用于加拿大申请人：下面是这个全职职位在加拿大的具体薪酬范围，不包括奖金、股权和福利。该范围反映了该职位在所有加拿大地区的基本工资最低和最高目标。您可能落在哪个范围内取决于与工作相关的技能/经验和地点。在招聘过程中，您的招聘人员可以更多地了解您所在地区的具体薪酬范围。
仅适用于加拿大申请人的薪酬范围
75,600 — 113,500 加元
在League，每个人都受到欢迎。我们相信个人不应因其背景或身份而受到不利待遇，而应根据他们的优势和经验来考虑。我们致力于平等就业机会，无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份如何。如果在我们的招聘过程中任何时候您需要帮助，请通过recruitinginfo@league.com与我们联系。
我们的申请流程
申请您喜欢的职位可能会让人筋疲力尽，了解下一步可能会感到模糊和不确定。您已经完成了提交申请的艰难部分；让我们通过共享潜在的下一步来完成我们的部分
• 提交申请后，您应该会收到一封确认电子邮件。
• League的招聘人员（而不是计算机）会审查所有申请。
• 如果我们看到与League的需求相符，招聘人员将与您联系，了解更多关于您的目标的信息。招聘人员还将根据您所探索的角色分享团队特定的面试流程。
• 最后一步是发出一个工作邀请，我们希望您会接受！
• 在加入我们之前，我们进行参考和背景调查。对于美国候选人，根据您所探索的角色，可能需要进行额外的检查。
以下是一些了解League的其他资源：
• 了解我们的平台、领导团队和合作伙伴
• Highmark Health，Google Cloud，League：无缝医疗的新数字前门
• 前Providence总裁和Workday企业战略执行副总裁加入League董事会
• League完成9500万美元美元的C轮融资，打造全球领先的医疗保健CX平台
• Forbes x League：医疗保健平台化已经到来
• Fast Company x League：如果我们想要更好的健康科技创新，我们需要更多的竞争
识别和避免就业骗局。安全的求职。
骗子越来越狡猾，利用虚假的职位发布获取个人信息。了解警告信号，并保护自己免受骗子的伤害。在这里了解更多信息。
隐私政策
请查阅我们的隐私政策，了解League如何保护个人数据。 
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