雇主提供的薪水：年薪21万美元至23万美元 可移动墨水通过数据激活内容生成和AI决策，为营销人员扩展内容个性化。
世界上最具创新性的品牌依赖可移动墨水来最大化收入，简化工作流程并提高营销敏捷性。
总部位于纽约市，拥有近600名员工，可移动墨水通过北美、中美、欧洲、澳大利亚和日本的运营为全球客户提供服务。
作为首席软件工程师（ML平台），您将在推进我们的核心机器学习平台和基础设施方面发挥重要作用。
您将与AI研究团队合作，将尖端的机器学习模型转化为商业产品。您的技术专长和领导能力将被利用来推动高质量、可扩展的AI解决方案的开发和部署。
在这个领域中产品发布的快速节奏意味着总是有新的、令人兴奋的工作，这使得这个角色充满吸引力和挑战性。
通过结合数字营销和人工智能，您有可能对企业与客户互动的方式产生重大影响。
该职位将向工程主任（AI）汇报。 职责：根据监控、编排和测试的行业标准，领导ML平台的战略和架构。
成功将AI研究转化为满足客户需求的商业产品。确保产品化的ML模型具有可扩展性、可靠性和高质量。
与AI研究团队密切合作，确保他们的创新有效地融入产品开发过程。
发布能够提供可衡量和有形商业价值的功能。进行设计审查，并要求团队遵守技术和运营的严谨性。
担任思想领袖，为初级开发人员提供技术指导和辅导，并为组织的整体技术卓越做出贡献。
要求：8年以上软件工程经验，其中包括4年以上的机器学习/ MLOps经验计算机科学、数学、工程或相关技术领域的学士学位具有架构、构建和维护大规模生产ML系统的经验出色的软件工程技能（设计、单元测试、git、代码审查、CI/CD）精通Python具有大规模数据处理框架的经验（我们使用PySpark）具有云计算平台的经验（我们使用Google Cloud Platform (GCP)）具有实施微服务和API的经验（我们使用gRPC）熟悉机器学习概念，如传统机器学习、深度学习、生成AI/LLMs、统计建模或推荐系统能够与AI研究人员、产品经理和其他工程团队合作具有较强的技术领导能力能够在快节奏、截止日期驱动的环境中有效工作能够激发卓越并提高工程解决方案的质量该职位的基本薪资范围为每年21万美元至23万美元，其中可能包括额外的达标佣金/奖金。
所提供的基本薪资可能会根据与工作相关的知识、技能和经验而有所变化。除了全面的医疗、金融和/或其他福利外，还可能提供股票期权和其他激励性报酬作为薪酬方案的一部分，具体取决于最终提供的职位。
研究表明，女性、有色人种社区和历史上被较少代表的人在不符合每个资格要求的情况下更不可能申请工作。
我们致力于建立一个多样和包容的文化，让所有的员工都能够茁壮成长。如果您对这个职位感到兴奋，但不符合上述所有资格要求，我们鼓励您申请。
我们的差异带来了广泛的知识和观点，使我们集体更强大。我们欢迎和雇佣任何种族、肤色、性别认同或表达、宗教、遗传信息、父母或怀孕状况、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、种族、家庭或婚姻状况、身体和心理能力、政治隶属、残疾、退伍军人身份或其他受保护特征的人。
我们很自豪成为一家平等机会雇主。了解更多Cross Smith高级人员项目经理'为公平而暂停'为多元化、包容性和公平性提供空间Smith是一个倡导在公司范围内和日常计划的细枝末节中提供空间的人。
我们实施了一个“为公平而暂停”的OKR，以指导决策者如何具体思考包含和排除的对象，"他们说，并指出ERG在公司内外都帮助提供空间。
我们提供的项目和活动反映了我们的全球团队，通过提供机会来分享和投资他们的当地社区。
例如，该公司的INKlusive ERG庆祝美国和英国的骄傲月份，捐赠给为跨性别者服务的组织等等。
我是一个对使命驱动的教育和非营利组织有着深厚背景的坚定公平倡导者。我在INKlusive方面的工作有助于将DEI关注点融入我的日常工作流程，并滋养我的灵魂。
高级内容营销经理追逐你的梦想，在同行的支持下成长从Melissa Laffin加入可移动墨水的那一刻起，她的同行和领导就鼓励她追求自己的激情。
因此，当她决定转行销售，实现成为市场营销领导者的梦想时，她得到了所需的支持和工具。
现在，拉芬努力帮助她的直接下属追求自己的抱负。她说：“作为经理，我的最终目标是通过确保团队上的每个人都感到得到支持、有能力并为最佳成功做好准备，激发我刚加入时所感受到的激励感。”
每天我都感到得到最大程度的支持，可以做自己，但我也感到挑战，要达到更高的潜力，这就是为什么我相信许多'Inkers'会长期留下来。
解决方案开发和交付高级总监实现目标+享受乐趣保持参与和平衡虽然Roger Rodriguez和他的同事们在开始远程工作时可能遇到了一些挑战，但这种环境的好处超过了所有挑战。
它使个人能够在承认现实生活的不可预测性的同时完成最佳工作，"他说。罗德里格斯补充说，公司的活动团队通过虚拟聚会（包括调酒课程）成功创造了一个有趣的文化。
当他不在了解他的同事时，他可以下线并享受重要的事情，比如早期的家庭晚餐。
我相信我们有一个完美的环境来启动友谊，使个人形象背后的人变得更加人性化，更重要的是，作为一个团结的整体向前迈进。
可移动墨水福利+福利概述可移动墨水福利概述在可移动墨水工作的最好之一就是我们拥有令人惊叹的公司文化！我们非常自豪地说，我们曾被评为《Inc.》杂志的最佳工作场所（2022年、2021年、2020年和2019年）和Built In的“最佳工作场所”（2022年、2021年、2020年、2019年和2018年）。#J-18808-Ljbffr 
悉尼