提供的薪资范围：每年21万美元至23万美元
通过数据激活的内容生成和人工智能决策，Movable Ink为营销人员扩展了内容个性化的能力。世界上最具创新力的品牌依靠Movable Ink来最大化收入、简化工作流程并提高营销灵活性。总部位于纽约市，拥有近600名员工，Movable Ink通过北美、中美洲、欧洲、澳大利亚和日本的运营为其全球客户提供服务。
作为首席软件工程师（ML平台），您将在推进我们的核心机器学习平台和基础设施方面发挥重要作用。您将与AI研究团队合作，将尖端的机器学习模型转化为商业产品。您的技术专长和领导能力将被利用来推动高质量、可扩展的AI解决方案的开发和部署。在这个领域，产品发布的快速节奏意味着总有一些新的、令人兴奋的工作，这使得这个角色具有吸引力和挑战性。通过结合数字营销和人工智能，您有可能对企业与客户的互动方式产生重大影响。
此职位将向工程总监（AI）汇报。
职责：
• 根据行业标准，领导ML平台的战略和架构，包括监控、编排和测试。
• 成功将AI研究转化为满足客户需求的商业产品。
• 确保产品化的ML模型可扩展、可靠且高质量。
• 与AI研究团队密切合作，确保他们的创新有效地整合到产品开发过程中。
• 发布能够提供可衡量和有形商业价值的功能。
• 进行设计审查，并要求团队在技术和运营方面严格要求。
• 担任思想领袖，为初级开发人员提供技术指导和指导，并为组织的整体技术卓越做出贡献。
要求：
• 8年以上软件工程师经验，其中包括4年以上的机器学习/ MLOps经验
• 计算机科学、数学、工程或相关技术领域的学士学位
• 在大规模生产ML系统的架构、构建和维护方面具有经验
• 出色的软件工程技能（设计、单元测试、git、代码审查、CI/CD）
• 熟练掌握Python
• 有大规模数据处理框架的经验（我们使用PySpark）
• 有云计算平台的经验（我们使用Google Cloud Platform (GCP)）
• 有实施微服务和API的经验（我们使用gRPC）
• 熟悉机器学习概念，如传统机器学习、深度学习、生成AI/LLMs、统计建模或推荐系统
• 能够与AI研究人员、产品经理和其他工程团队合作
• 强大的技术领导能力
• 能够在快节奏、截止日期驱动的环境中有效工作
• 能够激发卓越，并提升工程解决方案的质量
此职位的基本薪资范围为每年21万美元至23万美元，其中可能包括额外的目标佣金/奖金。提供的基本薪资可能会因与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。除了全面的医疗、金融和/或其他福利待遇外，还可能提供股票期权和其他激励性薪酬作为薪酬套餐的一部分，具体取决于最终提供的职位。
研究表明，女性、有色人种群体和历史上被较少代表的人在不符合所有资格要求时不太可能申请工作。我们致力于建立一个多样化和包容性的文化，让所有员工都能茁壮成长。如果您对这个职位感到兴奋，但不符合所有上述资格要求，我们鼓励您申请。我们的差异带来了广泛的知识和观点，使我们集体更加强大。
我们欢迎并雇佣任何种族、肤色、性别认同或表达、宗教、遗传信息、父母或怀孕状况、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、种族、家庭或婚姻状况、身体和精神能力、政治立场、残疾、退伍军人状况或其他受保护特征的人。我们为成为一家平等机会雇主感到自豪。
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Cross Smith
高级人员项目经理
“为公平暂停”
为多元化、包容性提供空间
Smith是一个持有空间的倡导者，无论是在公司范围的举措还是日常计划的细枝末节中。“我们实施了一个‘为公平暂停’的OKR，以指导决策者如何具体考虑谁被包括在内，谁被排除在外，”他们说，并指出员工资源组织（ERG）在公司内外都起到了持有空间的作用。“我们提供的项目和活动通过为员工提供机会来分享和回馈他们所在地社区来反映我们的全球团队。”例如，该公司的INKlusive ERG庆祝美国和英国的骄傲月份，并向为跨性别者服务的组织捐款等。
我是一个对使命驱动的教育和非营利组织有着深厚背景的激进公平倡导者。我的INKlusive工作帮助将DEI关注融入我的日常工作，并滋养我的灵魂。
高级内容营销经理
追逐梦想
在同行的支持下成长
Melissa Laffin加入Movable Ink的那一刻起，她的同行和领导就鼓励她追求自己的激情。因此，当她决定转行并实现成为市场营销领导者的梦想时，她得到了所需的支持和工具。现在，Laffin努力帮助她的直接下属追逐自己的抱负。“作为经理，我的最终目标是唤起我刚加入时的那种激励感，确保我团队的每个人都感到得到支持、能力强大，并为最佳成功做好准备，”她说。
每天我都感到充分支持，可以做自己，但我也感到被挑战，以达到更高的潜力，这就是为什么我相信许多“Inkers”长期留下的原因。
解决方案开发和交付高级总监
实现目标，享受乐趣
虽然Roger Rodriguez和他的同事们在开始远程工作时可能遇到了一些挑战，但这种工作环境的好处超过了所有挑战。“它赋予个人完成最佳工作的能力，同时承认现实生活的不可预测性，”他说。Rodriguez补充说，公司的活动团队通过虚拟聚会（包括调酒课程）成功营造了有趣的文化。当他不在了解同事时，他可以下线并享受重要的事情，比如早期的家庭晚餐。
我相信我们有一个完美的环境来启动友谊，让个人化解背后的人，并更重要的是，作为一个有凝聚力的整体前进。
Movable Ink福利和待遇
Movable Ink福利概述
在Movable Ink工作的最好之一就是我们拥有令人惊叹的公司文化！我们非常自豪地说，我们被《Inc.》杂志评为“最佳工作场所”（2022年、2021年、2020年和2019年）和Built In的“最佳工作场所”（2022年、2021年、2020年、2019年和2018年）。
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悉尼