加入重新定义世界设计体验的团队。
嘿，你好，你好，你好，你好，你好，你好，你好！
感谢您的光临。我们知道找工作可能会花费一些时间，您可能急于了解提供了什么，所以我们会直奔主题。
您可以在哪里以及如何工作
我们的旗舰校园位于悉尼。我们还在墨尔本设有一个校区，并在布里斯班、珀斯和阿德莱德设有共享办公空间。但您可以选择在哪里以及如何工作。这意味着如果您想在办公室（如果您附近有办公室）、家里或两者兼而有之工作，都由您决定。
您在这个职位上将要做的事情：
这是一个个体贡献者角色，您将在项目、流程和技能指导方面发挥领导作用，并承担任何正式的人员管理责任。
入职团队的使命是为我们的新用户提供最相关的入职培训，涵盖所有平台，并帮助他们实现工作目标，超越他们的设计期望。
您将与跨职能团队密切合作，设计明确并测试假设的实验，利用数据提供洞察力，为前进道路提供指导。您的动力来自于快节奏、迭代式的产品改进，真正推动业务发展。
您将与激活和参与小组的设计师、产品经理和工程师密切合作，并具有协作、以团队为中心的设计思维。您对利用用户中心设计过程的各个方面来解决具有挑战性的用户问题感到兴奋，并且在与利益相关者合作和影响方面感到自如，并实现一致性和认可。
您的主要职责将包括：
• 设计简单、有效和令人难忘的产品体验。负责产品与用户的第一次接触点之一。您负责构建时刻和体验，不仅能够让我们的用户惊叹不已，还能帮助他们成功并完成他们来到Canva的任务。
• 构建最佳的可扩展入职体验。您将创新新的模式和方法，帮助所有用户爱上我们的产品和功能，不仅是他们第一次发现Canva的时候，而且是他们持续使用Canva的时候。
• 战略与愿景。您将与该领域的其他产品和设计伙伴密切合作，为入职领域定义和阐述产品战略和愿景。您不仅会考虑短期影响和学习，还会考虑长期战略，以吸引更多全球用户。
• 协作。您将与所有依赖入职团队专业知识的团队（产品经理、设计、工程、数据、市场营销）密切合作，以在所有接触点上创建整体一致的用户体验。您将通过召集利益相关者和团队解决复杂问题来实现这一点。
• 迭代。您将不断收集学习成果，并通过研究、数据和实验来迭代机会和挑战，以帮助指导下一步持续改进用户体验。
我们正在寻找的人才：
• 全流程产品设计经验。您已经设计并发布了多个不同平台上的产品或功能。
• 高度合作的方法。您最喜欢与其他设计师、工程师和产品经理密切合作。您重视反馈和头脑风暴的想法。
• 以问题为先的思维方式。您痴迷于发现差距/机会，并喜欢深入调查模糊的问题。
• 有效的沟通能力。您通过简化复杂事物的沟通来创造清晰度。您可以自信地展示您的想法，并向整个团队讲述一个引人入胜的故事。
• 数据流畅。您喜欢使用数据评估用户问题，为设计解决方案提供信息并衡量成功。如果您有A/B测试和实验实践的经验或良好的理解，那肯定会加分。
• 实用主义。您知道何时要做些简单的工作，以便交付某些东西，以及何时要推迟一下，以便真正发现根本用户需求
• 强大的工程素养。您喜欢与工程师合作解决复杂的技术问题。
• 利益相关者管理。您与团队建立信任，并知道何时将合适的人聚集在一起实现共同目标。
• 有经验的用户研究和可用性测试。您擅长将结果转化为数据，以推动您的设计解决方案。
• 交互设计经验。您能够使用适当的原型工具展示特定流程或交互的工作方式
• 您擅长UI设计。您致力于创建与品牌和设计系统相一致的强大视觉设计。
• 成长思维。您渴望学习和发展自己的技能，同时享受其中的乐趣！
关于成长超级组
Canva迄今为止所经历的非凡增长主要是自下而上的，并且是由我们的产品内部带领的，而成长“超级组”是Canva的产品导向增长的卓越中心。
我们的使命是使全世界能够充分享受Canva的全部价值，这个由480多名充满激情的跨职能全球组织由六个小组组成，包括激活和参与、货币化、扩展、收入平台、高速度和销售与成功。
成长工作范围涵盖构建令人兴奋的新的以增长为重点的产品和体验，开发独特而创意的增长循环和GTM策略，每个季度推出数百个实验，构建全球支付和订阅基础设施，使我们每月超过1亿用户能够访问我们的高级产品，以及将销售扩展到高价值企业客户。
关于激活和参与小组
激活和参与小组的使命是增加激活、使用频率和留存率。我们专注于对每月活跃用户（MAUs）和年度重复收入（ARR）指标产生影响，这些指标对于我们实现公司目标至关重要。
我们通过进行研究和分析来帮助识别全球范围内正在使用Canva的所有人以及尚未发现我们的人的新增长机会。 
悉尼