这个机会提供：
• 临时就业，期限为2024年6月30日
• 全职职位，每周工作35小时
• 有吸引力的年薪10.7万至11.9万澳元，加上11%的养老金
• 地点：悉尼奥林匹克公园（可考虑混合/灵活的工作安排）
网络管理员执行一系列网络监控、分析、报告和性能调优活动，以维护网络性能、可用性、可靠性、完整性和可用性。该角色还解决性能问题，分析流量，并为所有新南威尔士州农村消防服务网络（包括ICT、无线电和寻呼）提供容量规划解决方案。
作为我们理想的候选人，您需要具备以下经验：
• 对以志愿者为基础的社区服务有真正的欣赏和理解。
如果您对此机会感兴趣，请访问职位描述和我们的组织结构。
注意：根据职位描述，候选人需要满足最低基本要求。如果您不满足此职位的基本要求，您的申请可能无法进入初选。
为什么选择我们？
• 可提供公司制服
• 优厚的休假福利，包括每年4周带薪年假等
• 所有农村消防服务成员及其直系亲属免费使用我们的会员援助计划（MAP）
• 提供薪酬包装选项
• 每月一天“协商休假”
• 持续学习和职业发展计划
• 农村消防服务是一家注册培训机构，您将可以参加各种内部课程
您还可以享受以下福利：
• 方便前往悉尼奥林匹克公园火车站、公交服务和停车设施
• 当地餐馆和托儿设施
• 悉尼奥林匹克公园娱乐和体育区，包括Accor体育场、Qudos银行竞技场、悉尼展览馆和二百周年公园。
寻找更多信息？
为什么不与我们的职位专家Jeff Knowles，基础平台经理，进行机密交谈，电话：02 8741 3444。
如果您有兴趣加入新南威尔士农村消防服务
要考虑此机会，您必须通过I Work for NSW提交申请，并附上：
• 一封陈述您如何满足该职位的基本要求、概述您的适应性以及您对此机会的兴趣的求职信；
• 一份包含两个现任/最近的专业推荐人的简历（请包括电子邮件地址和联系电话）
请于2024年1月10日星期三晚上11:59之前提交申请。
招聘信息
• 我们重视多元包容的工作场所，并积极推动雇佣妇女、残疾人士、土著人、LGBTIQA+和来自不同文化和语言背景的人士。
• 招聘过程可能涉及一系列评估活动，以确定您在该职位上的能力（与新南威尔士州公务员能力框架相一致）。能力申请工具旨在帮助求职者了解和使用新南威尔士州公共部门能力框架，以申请新南威尔士州政府的工作。成功申请者还将进行推荐人核查和犯罪记录检查。
• 通过此招聘过程可能会创建一个招聘（人才）池。
了解更多关于新南威尔士农村消防服务成员如何支持新南威尔士州各地社区的信息，请参阅下方链接。
职位参考：R23/435
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这可能不是您的角色，但您可以在此处查看农村消防服务的其他职位空缺，或考虑与您当地的消防队进行志愿服务。 
悉尼