保卫我们的国家，点燃你的未来
成为一个多元化团队中不可或缺的一员，同时在一个以员工为先的行业领先组织工作。在ManTech International Corporation，您将在保护我们国家安全的同时，参与创新项目，提供晋升机会。
目前，ManTech正在寻找一位积极、事业心强且以客户为导向的网络管理员加入我们位于马里兰州帕图克森特河的团队。
职责包括但不限于：
• 安装、迁移、配置、修改和测试路由器、集线器、交换机、无线接入点及相关控制器和终端服务器。
• 测量网络性能和连通性。
• 维护和管理虚拟局域网（VLAN）。
• 配置CISCO NXOS/IOS交换机和路由器。
• 应用网络安全检查表到交换机和路由器。
• 配置交换机上的VLAN，用于管理、建模和仿真网络。
• 确保配置SSH以允许个人访问组件。
• 禁用未使用的端口。
• 配置网络（交换机/路由器）以在具有VMware vSphere和vCenter的虚拟化环境中运行。
• 配置网络进行多播/单播路由/交换。
• 操作和维护网络管理系统（NMS）。
• 操作和维护网络操作系统（NOS）。
• 操作和维护安全防火墙/虚拟专用网络（VPN）设备。
• 维护支持局域网到广域网连接的运营所需的文档。
基本要求：
• 作为网络管理员具有2年工作经验。
安全审查要求：积极的最高机密级别。
身体要求：
• 必须能够保持静止50%的时间。
• 需要偶尔在办公室内移动，以便访问文件柜、办公设备等。
• 经常操作计算机和其他办公生产力机器，如计算器、复印机和计算机打印机。
• 经常调整位置以维护实验室中的计算机，包括桌子下和服务器储藏室。
对于所有需要访问受出口管制法律约束的技术/软件源代码的职位，雇佣与该公司是依赖于验证美国人身份或取得任何必要许可证。申请人将被要求回答某些出口管制目的的问题，该信息将由合规人员进行审核，以确保符合联邦法律的规定。ManTech可能选择不为那些需要授权才能访问受出口管制的技术或软件源代码的个人申请许可证，并可能仅基于此原因拒绝继续处理申请人。
ManTech International Corporation及其子公司积极履行平等机会雇主的角色。我们不因种族、肤色、性别、宗教、年龄、性取向、性别认同和表达、国籍、婚姻状况、身体或精神残疾、残疾退伍军人、最近退伍军人、现役战时或战役徽章退伍军人、武装部队服务勋章或其他受法律保护的特征而歧视任何雇员或求职者。
如果您需要合理的住宿以通过ManTech的在线申请系统申请职位，请联系ManTech的公司平等机会部门，电话为（703）218-6000。ManTech是一家积极采取行动的平等机会雇主，我们鼓励少数族裔、女性、残疾人和受保护的退伍军人申请。ManTech使用任何外部招聘或职位安置机构的情况，都要求其完全遵守我们的平等机会/积极行动政策。ManTech不接受未经请求的招聘公司的简历。我们不支付未经请求的服务费。
如果您是残疾人或残疾退伍军人，并且由于残疾原因无法或受到限制无法使用或访问http://www.mantech.com/careers/Pages/careers.aspx，请您有权请求住宿。要请求住宿，请单击careers@mantech.com，并提供您的姓名和联系信息。 
洛杉矶