你目前住在橙县,并且正在寻找一个有凝聚力和合作性的团队的成员吗?我们是一家管理层不过多的公司,可以让你自主工作,并得到一个屡获殊荣的组织的支持。
我们的客户是计算机网络解决方案的全球领导者。我们不断开发新的产品和技术,改变人们的连接方式。我们直接在内部制造所有产品,消除了被其他公司供应链延误的困扰。
你的责任是在成为销售倡导者的同时,发现新的功能、产品和商机。我们的团队与客户合作,了解他们的挑战和解决方案。你将每天与分销商和集成商进行数十个电话交流,利用和推广合作伙伴计划,最大化收入机会。
职责:
• 通过有效利用所有可用资源,实现或超越领域内的销售和产品目标。
• 与来自VAR(增值再销售)渠道的活跃/潜在客户进行直接/间接销售。职责包括通过冷热电话拓展我们现有分销渠道合作伙伴内的机会。
• 从市场调研、潜在客户开发和客户接待开始并推动销售周期。
• 是渠道合作伙伴内最终用户和渠道销售的主要推动者。
• 向现有客户基础和潜在客户进行解决方案销售,包括经销商合作伙伴和最终用户账户。
• 根据战略销售方法论对机会进行资格认定,以更好地确定如何优先处理时间和资源。
• 提供在线或面对面的演示和展示,并在需要时协调内部资源。
• 利用价值主张来影响战略客户和市场的购买决策。
• 管理、跟踪和报告销售活动和结果。
• 保持对主要竞争对手、行业趋势和分销渠道趋势的了解。
要求:
• 强烈推荐大学学位,但不是必需的
• 2年以上销售主管经验,有成功记录
• 具备网络、安全、电信、托管IT服务等相关背景者优先考虑
• 位于南加利福尼亚州,能够在尔湾办公室工作
• 基本了解分销/渠道商业模式和销售渠道。
• 可通勤至加利福尼亚州橙县
• 必须具备优秀的口头和书面沟通能力
• 具备良好的计算机技能,包括微软办公套件(Word、PowerPoint、Outlook和Excel),并具备CRM/Salesforce经验者优先考虑
薪酬和福利:
• 60,000-70,000美元的基本工资加奖金(有2-3年经验)
• 公司全额支付的福利,包括牙科、视力和医疗保险
• 从第一年起开始享受20天带薪休假
• 401k养老金计划,公司提供慷慨的匹配资金
• 每年半年一次的加薪
• 实现晋升的现实机会
• 健康和福利福利包括健身房会员资格
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