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无线网络系统工程师 II

16个月前全职
Cox Communications

Cox Communications

location 旧金山
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Cox Communications正在寻找一名无线网络系统工程师II，该工程师将主要负责与认证、授权和计费（AAA）平台相关的设计、构建和测试活动，同时确保清楚理解、记录和验证业务和技术要求以满足设计中的必要测试周期。 主要职责和关键职能： - 参与与核心无线产品、服务、硬件、软件和功能/功能相关的设计、构建和测试活动，重点是云原生和容器化应用和组件。 - 参与与核心无线产品、服务、硬件、软件和功能/功能相关的设计、构建和测试活动，包括接入点、路由器、交换机、无线局域网控制器、服务器和应用，几乎没有指导。 - 清楚理解技术问题并找到解决方案以减轻这些问题。 - 执行定义的测试用例并记录结果，必要时重新审查设计。 - 在最小化客户影响和中断的情况下，系统地划定、排除故障、诊断和修复高规模服务提供商无线环境中的复杂问题。 - 捕获配置、日志和数据包捕获，必要时升级到工程同行或供应商和合作伙伴。 - 与运营团队成员合作，准备低级设计、配置和方法和程序，以获得运营视角，包括可靠性、可扩展性、简洁性、标准化，并确保通过变更的发布成功。 - 与同行工程团队成员合作，深入了解硬件、软件或配置的建议性变更及其影响。 - 在演示实验室环境中复制生产问题，必要时使用流量生成器测试修复和回归测试启动。 - 评估并不断改进实验室方法和程序。 - 定义事件工程要求，编写在定义的SNMP或syslog报警条件下执行的方法和程序，并在较低的环境中验证测试用例。 - 快速了解初步的产品/平台概念或高级设计，然后根据这些理解必要时编写技术要求。 - 将高级工程文档转化为工作配置和测试计划，并在必要时增加其他适用数据的领域。 - 参与预定的轮班值班。 - 根据需要参与计划维护活动。 - 能够为部署MOP、培训材料、操作指南、生产RCA、流程图等详细文档做出贡献。 - 积极发现并提出改进现有平台的产品和/或增强功能，以提高可扩展性、可靠性和性能。 资格要求 最低要求： - 电气工程、计算机科学或相关学科的学士学位，以及在无线通信行业担任技术工程师的2年经验。合适的候选人也可以有不同的组合，例如硕士学位和最多2年的经验；或在相关领域有6年的经验。 - 在虚拟化环境和组件（包括网络功能虚拟化（NFV）、基于内核的虚拟机（KVM）、VMWare和编排）方面有中级知识。 - 在云原生和容器化架构方面有中级知识。 - 在所有基于数据包的协议（如TCP/IP，包括DHCP、DNS、TCP、UDP等）、MPLS和路由协议（如OSPF、ISIS、BGP）方面有基本知识。 - 对安全协议和认证（WPA2、WISPr、EAPS-TTLS、802.1x、AAA、RADIUS）有基本知识。 - 在Linux管理和以下应用程序包（包括CentOS、FreeBSD、pfSense、ELK（Elasticsearch、Logstash和Kibana）、Cacti、SNMP、NUTTCP、iPERF、RANCID等）方面有基本知识。 - 在脚本编写方面有基本知识（shell、python、perl等）。 - 对Wi-Fi和Wi-Fi相关的IEEE标准、协议和服务提供商架构有基本知识。 - 优秀的沟通、演示和人际交往能力。 - 在敏捷和瀑布式软件开发方法论方面有经验。 - 对SQL、Splunk和网络工具有基本知识。 首选要求： - 在虚拟化环境和组件（包括网络功能虚拟化（NFV）、基于内核的虚拟机（KVM）、VMWare和编排）方面有专家级知识。 - 在云原生和容器化架构方面有专家级知识。 - 在网络监控系统和设备/网络管理系统（如SNMP等）方面有中级知识。 - 在Linux管理和以下应用程序包（包括CentOS、FreeBSD、pfSense、ELK（Elasticsearch、Logstash和Kibana）、Cacti、SNMP、NUTTCP、iPERF、RANCID等）方面有中级知识。 - 在脚本编写方面有中级知识（shell、python、perl等）。 - 具有设计和运营大规模服务提供商无线网络的特定经验。广泛经验应包括：Wi-Fi（IEEE 802.11标准）。 - 在Wi-Fi和Wi-Fi相关的IEEE标准、协议和服务提供商架构方面有中级知识。 - 在所有基于数据包的协议（如TCP/IP，包括DHCP、DNS、TCP、UDP等）、MPLS和路由协议（如OSPF、BGP4）方面有中级知识。 - 熟练掌握SQL、Splunk和网络工具。 关于Cox Communications Cox Communications是美国最大的私营电信公司，为六百万个家庭和企业提供服务。这是很多，但我们也自豪地为我们的员工提供服务。我们的福利和屡获殊荣的企业文化只是使Cox成为一个令人向往的工作场所的两个因素。如果您有兴趣通过宽带、智能家居技术等使人们更加紧密联系，请加入Cox Communications！ 关于Cox Cox鼓励员工为未来建设一个更美好的未来，并已经这样做了120多年。通过在交通、通信、清洁技术和医疗保健领域的激动人心的投资和创新，我们的企业家族（包括Cox Automotive和Cox Communications）正在为我们所有人共同铸就一个更美好的未来。准备好留下自己的印记了吗？加入我们吧！ 在Cox工作的福利可能包括医疗保险（医疗、牙科、视觉）、退休规划（401(k)）和带薪休假（病假、育儿假、灵活假期/健康日和/或带薪休假）。有关您可能获得的福利的更多详细信息，请访问我们的福利页面。 Cox是一个平等就业机会雇主 - 所有合格的申请人/员工将获得平等的就业机会，不受个人年龄、种族、肤色、宗教或信仰、国籍或血统、性别（包括怀孕）、性取向、性别认同、身体或精神残疾、退伍军人身份、基因信息、种族、公民身份或法律保护的其他特征的限制。 针对所有第三方机构和类似组织的声明：Cox仅接受与我们正式合作的机构的简历。请不要将简历转发到我们的求职跟踪系统、Cox员工、Cox招聘经理或发送到任何Cox设施。Cox不对与未经请求的简历相关的任何费用或费用负责。