在Styra，我们正在创建一种新的服务类别，旨在帮助企业掌控其云操作。我们赋予人们和软件在动态、复杂和大规模环境中做出可靠的授权决策的能力，提供直接、实时的应用和基础架构可见性和控制的工具。Styra是极其快速增长的Open Policy Agent（OPA）开源项目的背后公司 - 我们基于OPA构建了业界领先的云原生环境SaaS软件。
Styra成为最佳工作场所的原因：
• 2020年，Styra声明性授权服务荣获2020年堡垒网络安全奖
• 2021年，Styra被Gartner评为2021年5月软件工程技术的酷炫供应商
• Styra在2021年Inc.杂志年度最佳工作场所榜单中排名最高
• 2022年，Styra被新的GigaOm报告评为“表现优异者”，强调其在重新定义策略即代码类别中的作用
• Styra连续两年入选Inc.杂志年度最佳工作场所榜单
我们的团队正在寻找一位经验丰富的高级后端工程师，具有设计和交付世界一流产品的成功经验。您将在Styra先进的云原生平台上使用Golang构建新功能，解决数据库并发、存储、缓存和查询优化等难题。
您将做什么：
在这个角色中，您将与团队密切合作，完成以下任务：
• 设计和实现供前端、CLI和客户自动化使用的API
• 实现具有测试覆盖率的高质量代码
• 参与设计和代码审查
• 参与高层战略讨论
• 理解如何构建安全的软件
• 在构建我们的云原生安全解决方案中发挥关键作用
您为团队带来了什么：
优秀的候选人通常具备以下资格：
• 计算机科学学士、硕士或同等经验
• 8年以上软件工程师工作经验
• 熟练掌握后端工具（例如Golang、Git、微服务架构）
• 从概念到生产推出功能和产品的记录
• 有编写有意义的单元测试并支持完整自动化策略的经验
• 热衷于为SaaS环境编写安全、可靠和快速的软件
• 出色的沟通和展示能力，包括书面和口头表达，以及卓越的倾听能力
• 了解云原生技术（Kubernetes、Service Mesh等）并具有Open Policy Agent经验
我们提供什么：
以下是在Styra工作的福利和优势的一些亮点：
• 有竞争力的薪资和股票期权
• 全面的医疗保险（健康、牙齿和视觉）
• 401(k)计划与匹配
• 灵活的休假政策
• 带薪产假
• 每月健康和福利津贴
• 可以在美国任何地方远程工作
对于这个角色，预计的基本工资为18万美元 - 20万美元。这个角色的最终报酬将在面试过程中确定，基于多种因素，包括但不限于：地点、技能、经验和培训。这个角色还有资格获得股权，这在薪资范围内没有列出。
在Styra，我们认识到人们除了工作要求外还拥有丰富的经验和才能。如果您的经验接近此处列出的要求，请考虑申请。经验和技能的多样性结合激情是创新和卓越的关键；因此，我们鼓励来自各个背景的人申请职位。请在面试过程中告知我们是否需要提供适应措施。 
洛杉矶