高级产品经理，消费支付 - Affirm招聘

Affirm正在重新定义信用，使其更加诚实友好，为消费者提供灵活的购买和分期付款方式，没有任何隐藏费用或复利利息。我们的使命是提供改善生活的诚实金融产品，不仅限于国界。全球消费者需要安全透明的融资。我们的零售合作伙伴需要Affirm随时随地为他们提供支持。为了实现这一愿景，我们正在扩大产品线，成为一家全球化公司。我们刚刚起步，我们正在寻找一位强大的产品负责人来应对这个巨大的挑战！消费者支付团队致力于帮助Affirm成为最佳支付方式。我们的使命是确保任何客户都可以可靠地支付Affirm，同时满足他们的需求并保护他们的财务健康。作为消费者支付团队的高级产品经理，您将在塑造消费者金融服务、商业和支付的未来方面发挥关键作用。您将解决复杂的产品挑战，改善所有用户的支付体验，并对关键业务目标产生直接影响。这包括从我们如何可扩展地处理支付、优化支付接受和性能、管理战略性的外部处理和银行合作伙伴，到在我们国际扩张时提升我们的平台水平。这是一个独特的机会，可以制定和完成一个将塑造Affirm未来的产品战略。您的职责 • 领导和指导工程、分析和平台合作伙伴的跨职能团队的产品方向。具备平台思维 • 成为消费者支付的可靠信息来源：平台能力、系统、现有痛点和改进机会。您将通过研究、反馈、数据探索和竞争分析的组合来确定客户需求、合规要求和技术差距 • 成为支付行业趋势的专家，包括新的支付方法、网络发展、开放银行和处理器，以塑造我们的平台能力和路线图 • 与产品、合作伙伴、合规、工程和平台合作伙伴建立并培养关系，以影响共享的跨团队方向并管理风险或权衡 • 定义产品需求，与工程团队和合作伙伴合作推动需求，最终领导执行和推出关键产品和功能 • 与分析团队合作，衡量产品领域的持续成功，并向领导团队报告 • 与合作伙伴、利益相关者和领导团队进行清晰的沟通。您需要通过正式的运营流程和灵活的方式在多个团队和组织之间达成一致我们寻找的人才 • 在软件技术行业拥有5年以上的产品管理经验 • 具备支付、资金流动或开放银行经验者优先 • 有实验和成功大规模推出的记录 • 出色的书面和口头沟通能力，能够与不同利益相关者进行沟通 • 擅长影响领导层和跨职能团队 • 扎实的技术能力，可以进行深入的技术讨论和发表意见 • 在确定高影响力倡议方面具备出色的能力 • 从启动到发布后管理技术软件产品的经验 • 将不完整、冲突或模糊的输入转化为明确的行动计划的能力 • 建立跨职能关系的能力出色，利用这些关系并达成共识以取得进展工资等级 - 加拿大30级新加入Affirm或晋升到新职位的员工通常从最低到中等范围开始。加拿大年薪基本工资范围：最低：123,200美元中等：154,000美元最高：184,800美元地点 - 加拿大远程 #LI-Remote Affirm自豪地成为一家远程优先的公司！我们的大部分职位都是远程工作，您几乎可以在就业国家的任何地方工作。在就近角色中，您可以灵活地远程工作，但偶尔需要在指定的Affirm办公室工作。由于工作职责的性质，仍有少数职位需要办公室工作。我们非常自豪地提供以人为本的竞争福利。我们福利计划的一些重点亮点包括： • 医疗保险 - Affirm为您和您的家属提供所有保险费的支付 • 灵活支出账户 - 慷慨的津贴，可用于购买技术、食品、各种生活需求和家庭建设费用 • 休假 - 竞争力强的休假和节假日安排，让您有时间休息和充电 • ESPP - 员工股票购买计划，可以以折扣价购买Affirm的股票我们相信我们有责任为所有人提供包容性的面试体验，包括残疾人。在招聘过程中，我们很乐意为需要个性化支持的候选人提供合理的适应措施。点击“提交申请”即表示您已阅读了适用于美国申请人的Affirm雇佣隐私政策，适用于从波兰申请的申请人的EU员工关于个人数据使用的通知（波兰），适用于从西班牙申请的申请人的EU员工关于个人数据使用的通知（西班牙），或适用于从英国申请的申请人的Affirm U.K.有限公司员工关于个人数据使用的通知，并在此明确、自由和明确地同意根据其中所述的方式收集、处理、使用和存储您的个人信息。