公司简介
6point6正在寻找一名DevOps工程师。您将负责实施DevOps和开发项目。这些项目包括编写代码、开发云基础设施和数据平台、CI/CD流水线和工具。
职位描述
由于客户合作的性质，每个员工都需要能够获得安全许可。这意味着您需要有权在英国就业，无需或不需要任何工作签证，并且在英国居住至少5年，没有超过6个月的任何间断。
作为雇主，我们相信在考虑运营需求、客户需求和个人需求的同时，提供灵活的工作模式。我们为我们的混合工作模式感到自豪，通常员工每周至少在办公室工作2天。
您应该能够轻松通勤到我们位于伦敦的办公室。对于某些角色/项目，可能需要前往客户办公室，并且频率通常由客户决定。
多样性、公平性和包容性对于6point6的成功至关重要。我们欢迎具有不同观点、技能、生活经验和背景的申请者，并自豪地拥有一种组织文化，员工可以在工作中展现真实的自我。
主要职责
• 开发和操作基于云的平台/基础设施（托管在AWS上）。
• 构建和维护基础设施即代码技术解决方案（通过kube/helm和terraform）。
• 应用自动化、TDD和工具化的DevOps最佳实践到CI/CD流水线（通过Drone CI/CD）。
• 共同维护团队开发和运营文档（通过运营手册和Wiki文档）。
• 作为跨学科敏捷开发团队的一员（通过Scrum敏捷流程进行管理）。
• 可选：作为跨学科团队的一部分进行软件开发（Java）。
资格要求
对开源的兴趣，以及对社区和其他部门做出贡献的愿望
成功的候选人将具备以下条件
• 对AWS云平台有工作知识（最好是AWS的cli和其S3、Glue、VPC、Athena、MSK服务）
• 对操作kafka集群有工作知识（最好是在MSK AWS平台上）
• 具有现代CI流水线的工作经验（最好是Drone CI/CD流水线）
• 具备基础设施即代码系统的知识（最好是Kubernetes、Helm和Terraform）
• 具备至少一种常见脚本语言的工具开发经验（最好是Bash和/或Python脚本编写）
• 在敏捷交付团队中工作的经验，构建SRE系统（最好有Scrum/Kanban方法论的经验）
• 掌握基础的DevOps技术，如版本控制（Git）、Linux、容器化（Docker）、HTTP和IP网络
• 可选：具备至少一种常见编程语言的软件开发经验
• （最好是Java和/或Python）
• 可选：具备基础的软件工程技术知识，如TDD（Cucumber）、单元测试（JUnit）、Linting和软件框架（Spring）
通过口头和书面有效沟通，通过以下方式进行展示
作为一家技术咨询公司，我们寻找能够提供卓越技术解决方案并真正成为我们支持的组织的合作伙伴的人才。为此，您必须能够：
• 有效地向非技术人员解释复杂的技术解决方案
• 有意义地书写以提供清晰信息和指导
• 进行有影响力的演讲，清晰地阐述关键观点
通过批判性思维进行展示
• 分析和评估信息
• 使用收集到的信息提出解决方案并做出决策
• 熟悉并熟悉广泛的技术（与职位级别相适应），并了解如何将它们结合和应用于解决客户问题。
与他人合作，以建立合作伙伴关系
• 有效管理内部和外部利益相关者，以确保协同效应
• 与所有相关方有意义地合作，确保有效实现目标
虽然在咨询公司有经验是有益的，但在其他环境中与客户/外部合作伙伴合作的经验也将被考虑。
在您加入我们的职业生涯期间，我们积极鼓励和支持员工不断提升技能和知识。
附加信息
6point6是谁？
6point6成立于2012年，通过技术的积极影响推动每个组织的正确变革。我们以战略、架构和设计为先导，将云、数据和网络安全相连接，为公共和私营部门进行大规模、复杂的转型。
我们帮助组织实现其业务战略的价值，使其能够与终端客户更有意义地互动。我们的客户选择与我们合作，因为他们知道对于我们来说，这从来不仅仅是一个项目。这是建立在信任基础上的持久伙伴关系，并支持他们的长期成功。
我们是一家不断发展的私人公司，在伦敦市中心和曼彻斯特设有办事处。
为什么选择6point6？
6point6致力于打造和维护一个人们受到尊重、体面和尊重的工作环境。我们倡导多样性，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。许多员工领导的团队与我们合作，为我们创造独特、有趣和充实的环境，为我们的文化和企业社会责任承诺做出积极贡献。
我们完全致力于招聘、培养和留住最优秀的人才，并对任何歧视持零容忍态度。
无论您的需求有多小，请让招聘团队知道我们如何在招聘过程中支持您。
6point6的福利
从健康和福祉到生活方式和财务状况，我们始终关心您的最佳利益。
我们提供具有竞争力的薪水和福利计划，包括您期望的所有标准福利，如公司奖金计划、养老金、私人医疗保险、人寿保险和收入保障。员工福祉对我们来说也非常重要，我们有许多支持福祉的福利，如员工援助计划、生活指导、职场托儿所计划、电动汽车计划和自行车上班计划（包括自行车存放）。
我们的价值观
我们的员工塑造了我们的文化，我们的价值观融入到我们的一切工作中。
人性：我们庆祝我们的差异，真实地展示自我。我们是一个包容的团队。
专注：我们致力于彼此、我们的客户和我们的职业。我们关心。
诚实：我们拥抱透明，以诚信行事，并鼓励每个人敞开心扉。
勇敢：我们赋予彼此做出大胆决策、承担责任和尊重挑战的能力。
我们是一家致力于残疾人的雇主。
如果您有访问需求，并希望与我们讨论，请与我们联系：[email protected] 
伦敦