我们的快速扩张的纽约制造商（是的...我们实际上在城市中拥有大规模制造空间），并且正在积极扩大非织造织物领域的生产能力。为了在熔喷和纺粘转化产品的产量增加5倍的情况下保持卓越的质量标准，我们正在寻找一位经验丰富的质量保证经理来设计一个测试实验室、洁净区域，并实施牢不可破的检验协议。
在这个关键角色中，您将领导质量工作，对进口纺织品进行深入评估，设计六西格玛级别的测试计划，并培训检验人员。如果您具有高级质量保证背景，熟悉纺织品/非织造材料测试设备和方法，那么这是一个能够产生影响的绝佳机会。
成功将确保我们的指数级产量增长满足并超过重要的FDA、EPA和ISO质量指标。您将成为质量的倡导者，建立一个无懈可击的框架来捕捉最微小的偏差。在成功启动和稳定后，将实施混合/远程工作安排。
职责
• 建设现场测试实验室，配备用于评估熔喷和纺粘织物的拉伸强度、耐磨性和透气性的设备
• 引入侧重于验证关键产品属性（如细菌过滤效率、颗粒过滤效率、压差）的测试协议
• 进行能力和控制图分析，优化制造流程
• 进行SEM、FTIR和DSC分析，确保原材料一致性
• 领导持续改进项目，优化制造流程 - 利用价值流图（VSM）等技术，识别提高产量、减少周期时间、减少浪费的领域
• 管理客户投诉和退货 - 对有缺陷的产品进行失效分析，确定根本原因，推荐纠正措施
• 引入并管理供应商质量计划 - 创建供应商资格标准，进行基于风险的评估和审计，监控关键绩效指标
• 通过分析运营的环境影响并引入解决方案来推动可持续发展计划，改善能源、水的使用和回收利用
• 在整个现场保持法规合规性 - 跟踪当地和联邦法律的变化，根据需要更新程序和文件
• 领导变更控制流程并管理ECN/ECO - 对设备、测试方法、组件的变更提出安全性、功效评估和风险分析
• 制定培训要求，并为生产人员进行质量协议培训
资格要求
• 7-10+年的先进制造业质量保证经验
• 熟悉纺织品/非织造材料测试设备和方法
• 具有熔喷和纺粘聚丙烯织物的经验
• 熟悉GMP法规和ISO9001和13485标准合规性
• 具备按照ASTM F2100执行细菌/病毒过滤测试的经验
• 接触过六西格玛、试验设计和流程优化技术
• 领导能力 - 能够跨部门合作、指导团队、清晰沟通
• 具备良好的流程导向能力，追求一致性和注重细节
• 强大的技术严谨性，结合创造性的解决问题和解决方案设计能力
福利
竞争力薪酬：薪资范围为12-18万美元，根据经验而定。
成长机会：随着我们组织的发展，您的晋升前景也会增加。
全面福利：医疗、牙科、视觉保险覆盖
积极的工作环境：加入一个重视人际关系的团队
工作与生活的平衡：享受慷慨的带薪休假和带薪假期
这个关键的新角色非常适合注重流程的质量保证人才，他们希望在一个成功的公司中产生影响，并且正在经历令人兴奋的扩张阶段。下一步是与Jacob Parish进行面试，了解更多信息并讨论适合度（jacob.parish@gogpac.com，605-679-4721）。
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所有合格的申请人将在不受种族、年龄、肤色、性别（包括怀孕）、宗教、国籍、残疾、性取向、性别认同、婚姻状况、军事状况、遗传信息或任何其他受适用法律或法规保护的状态的影响下获得考虑。
GPAC（成长人才和公司）是一家自1990年以来专门在美国多个行业中提供优质专业人员的搜索公司，获奖无数。我们极具竞争力，以客户为中心，并意识到我们的价值在于我们能够在正确的时间提供正确的解决方案。 
纽约