数据科学家II - 语言建模和人工智能

15个月前全职
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location 芝加哥
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在爱德华·琼斯,我们通过了解客户的需求并实施量身定制的解决方案,帮助客户实现他们的严肃、长期的财务目标。为了确保个人客户体验,我们已经在我们的15000多个分支办公室中设立了办公地点,这些分支办公室位于我们的700多万客户居住和工作的地方。 在一个典型的分支办公室中,财务顾问与客户会面,并得到分支办公室的支持,以便他们可以专注于与客户建立深入的关系。总部位于圣路易斯、坦佩和米西索加的合作伙伴为美国和加拿大的分支团队提供支持和专业知识,以提供理想的客户体验。我们不断增长,以满足长期个人投资者的需求。 加入公司分析团队,帮助我们发挥人工智能的力量,解决各种业务挑战,并通过基于人工智能的能力和洞察力改善人员体验。作为我们团队的数据科学家,您将设计、开发和交付需要LLM和NLP模型支持的数据科学解决方案,以支持数据驱动的策略。您将结合多个数据源开发创新方法来解决具有挑战性的业务问题。您将与业务伙伴和其他数据科学家合作,开发定制解决方案,并从设计到实施和最终交付给内部业务伙伴执行项目。 主要职责: • 与业务伙伴合作,设计、开发和部署解决方案,实现超个性化互动。 • 创建特征并开发超出标准工具库的模型,以满足独特的业务挑战。 • 建立评估框架,衡量LLM的有效性和基准数据集的质量。 • 解释和传达从数据和模型中得出的发现和洞察力给业务伙伴。清晰的沟通,不使用技术术语对于成功至关重要。 • 应用数学、统计学、计算机科学或相关领域的硕士学位,博士学位更佳 • 5年以上的专业经验 • 有自然语言处理(NLP)、LLMs、深度学习和处理此类模型中常用的典型数据的经验者优先考虑 • 熟练掌握一种或多种编程语言(Python、R、Scala),并具有在流行的深度学习框架(如TensorFlow或PyTorch)中的实际经验。 • 熟悉云计算平台和用于大规模数据处理的分布式系统。 预计从我们位于亚利桑那州坦佩和密苏里州圣路易斯的总部办公地点可直接通勤的候选人每周在办公室工作三天,优先选择周二至周四。 • 2022年《财富》杂志发布的《2022年千禧一代最佳工作场所》评选,数据截至2022年3月,由Great Places to Work®提供数据,提供使用而非获取该评级的补偿。 • 爱德华·琼斯被Great Places to Work®和《财富》杂志评为千禧一代最佳工作场所之一。这家私人公司在该榜单上排名第二,这是它第四次出现在该榜单上。 • 2022年《财富》杂志发布的《2022年最佳工作场所(女性版)》评选,数据截至2021年8月,由Great Places to Work®提供数据,提供使用而非获取该评级的补偿。 • 爱德华·琼斯被Great Places to Work®和《财富》杂志评为2022年最佳工作场所(女性版)之一,排名第45位。 • 2022年《财富》杂志发布的《2022年100家最佳公司》评选,数据截至2021年8月,由Great Place to Work®提供数据,提供使用而非获取该评级的补偿。 • 爱德华·琼斯第23次荣登《财富》杂志和Great Places to Work®评选的2022年100家最佳公司榜单,排名第35位。 • 2022年《Equity Magazine》杂志发布的《2022年LGBTQ+平等最佳工作场所》评选,由Great Place to Work®与人权运动组织基金会合作,数据截至2021年7月,提供使用而非获取该评级的补偿。 • 爱德华·琼斯在人权运动组织基金会的2022年企业平等指数(CEI)中获得满分,这是全国范围内衡量企业LGBTQ+工作场所平等政策和实践的主要基准调查和报告。该排名将琼斯评为最佳LGBTQ+平等工作场所之一。 爱德华·琼斯不以种族、肤色、性别、宗教、国籍、年龄、残疾、性取向、怀孕、退伍军人身份、遗传信息或适用法律禁止的其他基础为由进行歧视。 在爱德华·琼斯,我们重视和尊重我们的员工及其贡献,并通过奖励计划来认可个人的努力,促进长期职业生涯、财务安全和福祉。请访问我们的职业网站,了解更多关于我们的总体薪酬方案的信息,除了基本工资外,通常还包括福利、奖金和利润分享。此职位的薪资范围基于全国数据,实际薪资根据技能、经验、教育和其他相关因素而定,适用于潜在的新员工: 薪资范围:92984美元 - 158325美元 类别:总部