公司描述
人类工作机会正在与EDWARD JONES合作，建立一个包容和公正的就业生态系统。因此，我们优先考虑来自以下社区的个人：难民、神经多样性、单亲家庭、盲人或视力低下、聋哑或听力有障碍、黑人、西班牙裔、亚洲人、退伍军人、老年人、LGBTQ和受到司法影响的个人。此职位对于居住在并具有合法工作权的候选人开放。
公司名称：EDWARD JONES
职位描述
在Edward Jones，我们致力于帮助人们实现他们的财务目标，无论他们是谁。我们在全美拥有超过15,000个分公司，位于我们700万多名客户的居住和工作地点，提供个性化的服务和支持。
在我们的分公司，我们的理财顾问与客户会面并获得支持，使他们能够专注于建立有意义的关系。我们在圣路易斯、坦佩和米西索加总部为我们在美国和加拿大的分公司团队提供专业知识和帮助，以便为我们的客户提供最佳体验。我们始终在不断发展，以满足长期投资者的需求。
加入我们的公司分析团队，成为开发人工智能解决各种业务挑战并改善客户整体体验的一部分。作为数据科学家，您将使用先进的技术开发和交付数据驱动的解决方案，包括LLM（语言模型）和NLP（自然语言处理）模型。您的角色将涉及使用多个数据源找到创新的方法来解决复杂的业务问题。与我们的合作伙伴和其他数据科学家合作将是开发量身定制解决方案和成功执行项目的关键。
主要职责：
• 与我们的合作伙伴合作，创建和实施能够实现个性化互动的解决方案。
• 开发超出标准工具的模型和特征，以解决独特的业务挑战。
• 建立评估框架，衡量LLM的有效性和数据集质量。
• 以清晰易懂的语言解释和传达来自数据和模型的发现和见解给我们的合作伙伴。
• 应用数学、统计学、计算机科学或相关领域的硕士学位，博士学位为佳。
• 至少5年的专业经验。
• 有NLP、LLM、深度学习以及处理这些模型中使用的典型数据的经验者优先。
• 熟练掌握一种或多种编程语言（Python、R、Scala），并具有使用TensorFlow或PyTorch等深度学习框架的实际经验。
• 熟悉云计算平台和用于大规模数据处理的分布式系统。
居住在亚利桑那州坦佩和密苏里州圣路易斯附近的候选人预计每周在办公室工作三天，最好是周二至周四。
• 2022年7月，《财富》杂志发布的2022年千禧一代最佳工作场所。EDWARD JONES在该榜单上排名第2位，由Great Places to Work®和Fortune®杂志认可。
• 2022年9月，《财富》杂志发布的2022年最佳女性工作场所。EDWARD JONES在该榜单上排名第45位，由Great Places to Work®和Fortune®杂志认可。
• 2022年4月，《财富》杂志发布的2022年最佳100家公司。EDWARD JONES在这个备受赞誉的榜单上排名第35位，由Great Places to Work®和Fortune®杂志认可。
• 2022年1月，《Equity Magazine》发布的2022年LGBTQ+平等最佳工作场所。EDWARD JONES在人权运动基金会的企业平等指数上得分100%，被认定为LGBTQ+平等的理想工作场所。
在EDWARD JONES，我们重视多样性，不以种族、肤色、性别、宗教、国籍、年龄、残疾、性取向、怀孕、退伍军人身份、基因信息或任何其他受法律保护的身份为由进行歧视。
在EDWARD JONES，我们珍视我们的员工及其贡献。我们有一个奖励计划，促进长期职业发展、财务安全和福祉。请访问我们的职业网站，了解更多关于我们全面的薪酬方案的信息，其中包括基本工资、福利、奖金和利润分享。该职位的薪资范围基于全国数据，实际工资将由技能、经验、教育和其他相关因素等潜在新员工的因素决定。
薪资：$92,984 - $158,325
类别：总部 
芝加哥