职位编号：KVP06328
职位名称：高级产品经理
类型：合同
开始日期：2024年4月1日
结束日期：2025年3月31日
申请截止日期/时间：2023年12月28日，晚上8点
地点：安大略省多伦多
工作安排：混合型（每周需要3天现场工作）
概述：
我们正在寻找一位技术娴熟的高级产品经理，担任多伦多一家公共机构的合同职位，领导和推动IT项目的开发和管理。该职位要求每周现场工作3天。理想的候选人将监督产品管理的战略和运营方面，确保提供高质量、以客户为中心的结果。
主要职责：
• 战略规划和咨询：确定IT产品管理的战略和运营要求。持续提供关于完善和增强组织产品管理流程的建议。
• 产品设计和开发：制定产品设计、规划活动、业务目标和沟通协议的标准。实施产品优先级、分阶段策略、问题管理、质量评估和过渡要求。
• 管理和协调：指导和协调产品管理活动，确保及时、具有成本效益和高质量的结果。
• 愿景和战略表达：清晰地表达产品愿景和战略，确保产品团队理解产品开发的目的和计划。
• 待办事项管理和优先级排序：优先考虑功能，并管理产品待办事项，以保持战术设计和开发工作的共同关注点。
• 建立可衡量的目标：建立并跟踪可衡量的目标，以评估进展和方向。
• 软件发布决策：根据验证的客户问题和业务机会，做出何时发布软件以提供客户收益和收集反馈的明智决策。
• 风险管理：根据验证的客户问题和业务机会，不断降低产品方向的风险。
• 有效沟通：确保产品团队、利益相关者和赞助商之间的一致性和保持动力。
具体交付成果：
• 制定并维护产品愿景和路线图。
• 制定针对特定受众、解决关键问题并提供价值主张的产品策略。
• 通过最终用户研究收集客户发现的见解。
• 管理产品功能和功能，与业务产品负责人合作撰写用户故事。
• 建立和监控产品关键绩效指标（KPI）和成功标准，包括指标仪表板。
• 记录产品决策基础、成功案例和持续的功能发布策略。
• 制定产品风险缓解策略。
• 与高级管理层有效沟通，根据需要提供执行摘要和产品状态更新。
资格要求：
• 在产品管理方面有经验，最好是在公共部门或以IT为重点的组织中。
• 强大的领导能力和跨职能团队管理经验。
• 出色的沟通、人际交往和演讲技巧。
• 熟悉以用户为中心的设计流程和敏捷（Scrum）交付方法。
• 能够基于数据做出决策，并对KPI和指标有深入的理解。 
多伦多