在诺斯罗普·格鲁曼公司，我们的员工有着难以置信的机会参与到影响全球人们生活的革命性系统中，不仅如此，还会影响未来几代人。我们的开拓和创新精神使我们成为了我国历史上许多技术进步的先驱者，从首次横跨大西洋的飞行，到隐形轰炸机，再到登月。我们寻找那些有着大胆新思想、勇气和开拓精神的人们，共同创造未来，并在这个过程中享受乐趣。我们的文化以求知欲、认知多样性和全情投入工作为基础，我们对于做别人认为不可能的事情有着不可抑制的驱动力。我们的员工不仅是历史的一部分，他们正在创造历史。
踏上一个能够将创新、可靠和灵活的产品和想法送入轨道以及更远的职业生涯。诺斯罗普·格鲁曼公司为您提供了在人类太空探索、国家防御和科学发现中发挥重要作用的机会，支持宇宙中的多个项目。加入我们，您将发现一种好奇和协作的文化，从您入职的那一天起，您将能够从事无限可能的工作。我们的太空系统每天连接和保护地球上数百万人的生活，现在和未来。探索您的未来，启动您的职业生涯。诺斯罗普·格鲁曼公司战略太空系统车辆与软件总局诚邀一名软件工程经理加入我们的高素质多元团队。该职位位于加利福尼亚州雷东多比奇。作为一名领导者，您始终以诚信为本，高度道德的标准贯穿您的一切行动。您使您的团队能够取得可预测且平衡的结果，同时满足内部和外部合作伙伴的需求。您以尊重对待所有人，并以个人成长和持续发展为榜样。您知道如何打造一个吸引、留住和激励多元化和积极参与的团队的包容环境。您与客户建立信任和重要的关系，并有效沟通，以使组织中的人们感到参与和与他们的工作联系在一起。您追求卓越，努力不断改进并积极应对变化。您确保您的团队拥有所需的信息和工具，以发挥他们的最佳水平。您展示了我们致力于将创新应用于满足客户需求的坚定追求。您制定和执行的策略将产生可持续的价值创造，并带来可衡量的结果。候选人将负责管理约6至8名软件工程人员，他们被分配到太空项目。职责包括进行绩效评估、人员配备、员工发展、沟通会议、纪律行为、培训和教育监督/批准以及其他例行人事问题。必须具备软件系统开发和技术领导的经验。候选人将与各方紧密合作，以确保以高质量和高效率完成软件生命周期。所有候选人必须有一项当前和持续的全职项目任务；该职位分配给成功候选人的时间为20%，由于业务需求和绩效管理周期的原因，这个比例会有所波动。要了解有关经理职位的招聘过程的更多信息，请观看我们的“选择最佳合格经理”的视频：http://www.northropgrumman.com/SQMVideo 基本资格要求：
• 工程、计算机科学、计算机工程或其他适用的STEM学科的学士学位，并具有5年相关经验，或者硕士学位并具有3年经验
• 具备领导能力，良好的人际关系和解决问题的能力
• 具备对软件开发生命周期的详细理解
• 具备指导技能，并具备出色的双向沟通能力（向上和向下）
• 熟悉标准软件工程流程
• 具备优秀的时间管理和组织能力，可以在同时进行的项目和职能责任之间进行优先排序
• 候选人必须持有并能够保持至少以下一项有效的美国政府安全许可证：
• 防务部门秘密级别，背景调查日期在10年内，或者能源部L级许可证，背景调查日期在10年内首选资格：
• 具备工程职能管理经验者优先。
• 有多次完整生命周期实践经验者优先。
• 具备指导技能者优先。
• 先前领导和指导3-5名员工并保证按时完成工作的经验。
• 先前制定提案输入（任务描述和估算基础）的经验。
• 具备出色的职业素养和在压力情况下保持冷静的能力。诺斯罗普·格鲁曼公司致力于招聘和留住多元化的员工队伍。我们自豪地成为一家平等机会/肯定行动的雇主，决策不受种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护类别的限制。有关我们完整的平等机会/肯定行动和工资透明度声明，请访问www.northropgrumman.com/EEO 。大多数职位要求具有美国公民身份。员工可能有资格获得基本工资以外的自由裁量奖金。年度奖金旨在奖励个人贡献，同时允许员工分享公司的业绩。担任副总裁或总监职位的员工可能有资格获得长期激励计划。此外，诺斯罗普·格鲁曼公司还提供各种福利，包括健康保险、人寿和残疾保险、储蓄计划、公司支付的假期和带薪休假（PTO）用于度假和/或个人事务。诺斯罗普·格鲁曼公司致力于招聘和留住多元化的员工队伍。我们自豪地成为一家平等机会/肯定行动的雇主，决策不受种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护类别的限制。有关我们完整的平等机会/肯定行动和工资透明度声明，请访问http://www.northropgrumman.com/EEO 。大多数职位要求具有美国公民身份。 
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