R-00124732描述 寻找具有目标感、工作与生活平衡以及成长机会的职业生涯……在Leidos，有一个适合您的位置！在Leidos，我们致力于通过技术、工程和科学使世界更安全、更健康、更高效。您将成为一个为民用、国防、卫生和情报业务线提供服务的全球团队的重要成员。在Leidos，团队成员的职业发展、灵活性和福祉是优先考虑的，这得到了持续的领导参与、经验丰富的人力资源人员和众多员工支持计划的支持。发挥您独特的才能，产生即时影响……Leidos Defense团队现招聘一位积极进取的个人。位于佛罗里达州麦克迪尔空军基地的Tier III网络安全工程师职位支持全球解决方案管理-运营II（GSM-O II），联合通信支援元素（JCSE）。JCSE团队为地区作战指挥部、特种作战指挥部和其他机构提供途中、早期、可扩展的C5支援。在这个职位上，您将负责新的能力需求和设计、系统评估以及提供实际的工程支持。该职位的关键要素包括：对新兴技术进行分析和评估；开发和推荐满足利益相关方要求的功能设计解决方案；为联合网络运营中心（JNOC）提供Tier III支持；开发、工程和推荐硬件和软件解决方案；以及进行设计解决方案的网络安全缓解措施，以符合风险管理框架（RMF）的网络安全要求。该职位要求候选人对VPN技术、IPSec、RA/CA流程和权限有深入的了解。职责包括： * 提供防火墙、路由和交换支持，具有设计、测试和实施企业网络上的IGP、EGP、MPLS、VRF和NFV/服务链的实际经验，以满足安全、性能、运营和功能要求。 * 确保适当的路由协议被应用于优化从局域网到广域网、校园网、存储区域网络或数据中心的端到端网络性能。 * 协助政府确定任何派生的设计目标、技术规范、性能要求和互操作性规范，以确保系统设计能够满足利益相关方的端到端要求。 * 开发、审查和更新支持此任务的简报、论文或电子表格。 * 在JCSE企业内开发和实施防火墙/路由器访问规则、NAT策略、VPN技术、802.1x和半径协议。 * 在JCSE企业上开发、实施和支持整体网络安全架构。 * 支持设备的开发和测试，包括监控服务器/硬件使用情况和正常运行时间。 * 在复杂的问题解决情况下提供指导，并根据需要与内部员工进行直接互动。 * 通过最佳使用服务器来识别流程改进机会。设计、实施和维护一致的备份和灾难恢复计划。 * 在系统开发生命周期的所有阶段，对安全硬件和应用程序进行漏洞和风险分析。 * 与运营、质量保证和第三方数据中心合作，就网络拓扑、服务器配置、硬件/软件部署、防火墙配置和与公司开发、测试和生产服务器和网络堆栈的维护相关的其他管理任务提供技术指导。 最低资格要求： * 当前DoD 8570 IAT Level II认证（CompTIA Security+ce、CCNA Security、CySA+等） * CCNP Security或CASP认证要求 * 学历：学士学位和+4年相关经验。特定的经验、教育和培训可代替学位。 * 许可证：机密 有兴趣吗？……还有更多！Leidos了解到职业决策有许多因素，但薪酬和福利是基本因素。薪酬：非常有竞争力，设有丰富的奖励和认可计划 健康和福祉：全面的保险覆盖，提供许多计划（例如HSA、FSA、牙科、视觉、全天候EAP），以确保您、符合条件的家庭成员和注册的同居伴侣的福祉。收入保护：帮助应对生活事件的计划：公司提供的基本期限寿险、团体普通寿险、可选的家属寿险、意外死亡和残疾以及商务差旅事故 请假：Leidos致力于工作与生活的平衡，提供有竞争力的休假选择。退休：Leidos 401k计划，公司匹配由福利套餐确定 员工股票购买计划：所有参与者享受10%的折扣 家庭福利：基于中心和家庭备用托儿、免费使用Sittercity以及依赖（托儿所）灵活支出账户 Leidos的价值观是诚信、包容、创新、敏捷、合作和承诺。正是在这些价值观的指导下，我们认为我们能够提供一个安全的工作环境，在这里我们培养平等、成长和创造力。如果您认为Leidos适合您并能满足您的需求，请提交您的申请，并加入我们的团队，共同致力于卓越。 GSMO工资范围：工资范围66,300.00美元-119,850.00美元 Leidos对此工作级别的薪酬范围仅供参考，不保证薪酬或工资。在提供聘用时还考虑其他因素，包括（但不限于）工作职责、教育、经验、知识、技能和能力，以及内部公平性、与市场数据的一致性、适用的谈判协议（如有）或其他法律要求。 
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