Fanatics正在建立一个领先的全球数字体育平台。该公司通过提供创新的产品和服务，在Fanatics Commerce、Fanatics Collectibles和Fanatics Betting & Gaming等领域为全球数百个体育合作伙伴点燃全球体育迷的热情，并最大限度地提高其存在感和影响力，让体育迷可以购买、收藏和下注。通过Fanatics平台，体育迷可以购买经过授权的球迷装备、球衣、生活方式和街头服饰产品、帽子和硬件产品；收集实体和数字交易卡、体育纪念品和其他数字资产；并在公司建立体育博彩和电子游戏平台的同时进行投注。Fanatics拥有超过1亿全球体育迷的数据库，全球合作伙伴网络拥有超过900个体育产业，包括主要的国家和国际职业体育联赛、球队、球员协会、运动员、名人、大学和大学联盟，以及超过2000个零售门店，包括其Lids零售业务门店。
作为拥有超过18,000名员工和数百个全球合作伙伴、供应商和供应商的市场领导者，我们负责推动更加道德和可持续的实践。我们致力于建立一个包容的Fanatics社区，反映和代表社会在业务的各个层面，包括我们的员工、供应商、合作伙伴和球迷。Fanatics还致力于通过战略性的慈善举措在我们所有生活、工作和娱乐的社区产生积极影响。
帮助我们塑造未来！加入Fanatics新成立的Fan Data Services（FDS）团队，我们将构建一流的平台服务，为我们的一系列产品提供动力，以支持Fanatics的身份、忠诚度优惠和受众参与。首席产品经理，忠诚度和优惠服务将在FDSteam中发挥关键作用，制定和定义企业忠诚度和优惠产品的愿景、路线图和执行计划，支持多个Fanatics业务。快来帮助我们构建改善参与度、提高留存率并最终增加收入的新产品优惠，同时提供一流的客户体验。
主要职责
- 与Fanatics Holding、Fanatics Commerce、Collectibles和Betting & Gaming的业务和产品利益相关者合作，塑造产品愿景，并在没有明确提出的情况下提取关键洞察力
- 以机智和果断的方式领导，确保功能开发与业务目标一致，并符合现实的时间表
- 保持开放的沟通渠道，确保内部利益相关者了解并对产品发展方向和里程碑保持一致
- 在功能、功能和时间交付方面在工程对等方之间达成一致
- 平衡战略引导的艺术，理解核心业务团队领导战略指令的同时，我们的角色在支持和执行方面是无价的
- 能够适应、提供解决方案，并根据以前未预料到的变化调整方向
基本软技能
- 人员管理：营造一个成长、尊重和协作的环境，了解个人的优势和发展领域以及机会
- 战略导航：展示出推动和拉动的敏锐能力，擅长在必要时提取重要细节和读懂其中的含义
- 机智果断：知道何时主动，推动讨论向前发展，何时退后，让业务主导
- 支持策略：了解我们的组织结构的细微差别，认识到虽然战略是核心团队塑造的，但我们的角色在其成功发展中是不可或缺的和重要的
一般知识、技能和能力
- 5年以上的产品管理经验。优先考虑在忠诚度和/或订阅服务或平台产品方面的专业知识
- 能够与利益相关者、同事和经理建立良好的工作关系。
- 以以产品为导向、以客户为中心的思维领导产品领域的战略和执行
- 出色的定量和分析能力，卓越的推理能力和做出数据驱动的决策的能力
- 具备企业家精神，具备“卷起袖子”的态度；必须对模糊不清的事情感到舒适
- 成为一个讲故事的人：出色的沟通能力；能够将复杂性浓缩为简明易懂和引人入胜的信息；具备在跨职能团队和独特业务之间提供叙述的能力
- 成为一个团队合作者：支持Loyalty and Offer Services和FDS在所有Fanatics产品和服务中的使命。拥有“我们”的心态，并寻找解决问题的机会。
- 成为一个产品经理：维护具有史诗般的产品积压，编写清晰的用户故事和验收标准。创建和维护文档。识别并消除团队的障碍，包括澄清模糊的挑战
教育要求
- 计算机科学或相关学科的学士或硕士学位，或具有等同的教育和经验组合。
- MBA学位是一个加分项
年薪21.6万美元-30万美元
这个角色的预期薪资范围基于与工作相关的知识、技能和经验。该角色也有资格参加Fanatics Commerce的年度奖金计划和股权奖励。薪资范围以美元列出，并将根据成功候选人的地理位置确定。
我们关心的事情
- 你的职业发展、你的想法、你的工作与生活的平衡，以及你的幸福感。
- 多样性和包容性
- 我们的公司文化和价值观
- 提供出色的公司福利和福利
公司概述
Fanatics正在建立一个领先的全球数字体育平台，点燃和利用球迷的热情，并最大限度地提高全球数百个合作伙伴的存在感和影响力。通过优化这些长期的合作伙伴关系、拥有超过8000万全球消费者的数据库和一个值得信赖和可识别的品牌名称，Fanatics正在扩展其在授权体育商品领域的全球领导地位，成为一个新一代的数字体育平台，为体育生态系统中的球迷提供各种各样的产品。
Fanatics家族目前包括Fanatics Commerce，这是一个垂直整合的授权商品业务，通过技术注入的方式改变了球迷购买他们喜爱的球队服装、球衣、帽子和硬件产品的方式，并在今天的全天候移动优先经济中迅速分发球迷装备；Candy Digital，这是一家数字收藏品公司，正在与著名的体育产业合作伙伴（包括MLB和MLBPA）合作，建立一个官方的NFT生态系统；Fanatics Collectibles，通过Topps作为业务的基石，与顶级联赛和球员协会合作伙伴一起，构建了一个新的收藏品和交易卡爱好模式；以及Fanatics Betting & Gaming，一个移动投注、游戏和零售体育书籍平台。Fanatics的合作伙伴包括所有主要的职业体育联赛（NFL、MLB、NBA、NHL、NASCAR、MLS、PGA）和数百个大学和职业团队，其中包括一些最大的全球足球俱乐部。
作为拥有超过9,000名员工和数百个全球合作伙伴、供应商和供应商的市场领导者，我们负责推动更加道德和可持续的实践。我们致力于建立一个包容的Fanatics社区，反映和代表社会在业务的各个层面，包括我们的员工、供应商、合作伙伴和球迷。Fanatics还致力于通过战略性的慈善举措在我们所有生活、工作和娱乐的社区产生积极影响。
在Fanatics，我们是一个多样化、充满激情的员工团队，旨在点燃我们为之提供装备、庆祝和支持的球迷的骄傲和热情。我们认识到多样性有助于推动和培养创新，在Fanatics的IDEA计划（包容、多样性、平等和倡导）中，我们为员工提供工具和资源，使他们感到与自己的身份和所做的事情联系在一起，支持终极球迷体验。
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确保您的Fanatics工作机会是合法的，不要成为欺诈的受害者。Fanatics从不向求职者收费。Fanatics的招聘人员只会从@fanatics.com或@fanatics.co.uk的电子邮件地址与申请人联系。为了增加安全性，如果可能的话，请通过我们公司网站www.fanaticsinc.com/careers申请。
Fanatics致力于负责任的计划和采购（RPP）实践，与其全球和多层次的供应链中的业务合作伙伴合作，确保规划、采购和采购决策以及其他支持流程不会妨碍或冲突于Fanatics的公平劳动实践。
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