工作描述：
DataRobot是价值驱动人工智能的领导者，这是一种独特而协作的生成式和预测式人工智能方法，结合了开放平台、深入专业知识和广泛的用例经验，以改善组织运营、增长和优化业务的方式。DataRobot AI平台是唯一一个与组织在数据、应用和业务流程方面的现有投资相互操作的完整AI生命周期平台，可以部署在本地或任何云环境中。全球组织，包括财富50强中的40％，依赖DataRobot来推动AI的更大影响和价值。
GenAI首席产品经理将支持组织建立深度学习和生成式AI能力。您将在塑造我们生成式AI产品的开发和实施中发挥关键作用，并负责在公司内不同部门之间利用生成式AI技术的项目。
您将与业务的各个部分（包括工程、产品、GTM、合作伙伴、市场营销、运营和客户成功团队）的利益相关者密切合作，执行增长项目和新产品和功能。理想的候选人将具有将复杂问题分解为推动产品开发的步骤的成功经验。理想的候选人还将理解提示工程，利用（理想情况下）向量搜索构建领域特定模型，和/或具有微调LLM（大型语言模型）的经验。
主要职责：
• 在产品评审过程中引领技术讨论，成为思想领袖
• 整合您的技术知识、专业知识和对趋势的理解，通过数据驱动的分析做出明智决策并影响业务方向。
• 负责设计和执行过程和策略框架，促进与产品相关的目标设定、决策制定和业务影响。
• 制定和管理端到端的项目计划，并确保按时交付。
• 向利益相关者阐明您团队的技术愿景、要求、目标和里程碑。
• 在分析、设计、开发、测试、实施和后实施阶段提供实践项目管理。
• 拥有执行或应用机器学习（ML）/人工智能技术（如计算机视觉、自然语言处理、语音/音频或个性化）的经验。
知识、技能、能力和经验：
• 在以前的角色中向最终客户推出过根本性的新产品（从0到1），从而显著改变了市场动态。
• 了解Gen AI和ML领域，能够制定战略并与利益相关者进行互动。
• 8年技术产品管理经验
• 学士学位
• 至少8年产品经理经验
员工的才华和奉献精神是DataRobot成为标志性公司的核心。我们努力通过提供具有竞争力的薪酬和福利来吸引和留住最优秀的人才，以员工的福祉为核心。根据您所在地区和当地法律要求，您的福利计划可能包括：医疗、牙科和视力保险、灵活的休假计划、带薪假期、带薪产假、全球员工援助计划（EAP）等等！
DataRobot运营原则：
• 为客户提供惊喜
• 设定高标准
• 比昨天更好
• 严谨
• 假设积极意图
• 进行艰难对话
• 共同进步
• 辩论、决策、承诺
• 交付结果
• 过度沟通
研究表明，许多女性只有在满足100％的资格要求时才申请工作，而许多男性只有在满足60％时才申请工作。在DataRobot，我们鼓励所有候选人，尤其是女性、有色人种、LGBTQ+身份的人、残障人士和其他来自边缘化群体的人申请我们的工作，即使您没有完全符合所有要求。我们很乐意与您交谈，看看您是否适合。
所有美国DataRobot员工必须完全接种COVID-19疫苗。如果有医疗、宗教或其他法律保护原因导致您无法接种可用的COVID-19疫苗，并且您被选为候选人考虑，我们有一个流程来评估对住宿的请求。
DataRobot自豪地成为平等就业机会和积极行动的雇主。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性取向、性别认同、性别表达、年龄、作为受保护的退伍军人的身份、作为残疾人的个人的身份，或其他适用的法律保护特征进行歧视。DataRobot致力于与并为身体和精神残疾的申请人合作并提供合理的住宿。有关更多信息，请参阅美国劳工部的EEO海报和EEO海报补充。
提交的所有申请数据将按照我们的申请人隐私政策处理。 
旧金山