关于Gusto
Gusto是一个现代化的在线人力资源平台，帮助小型企业照顾他们的团队。除了全方位的工资支付服务外，Gusto还提供健康保险、401(k)退休计划、专业人力资源和团队管理工具。如今，Gusto在丹佛、旧金山和纽约设有办事处，为全美超过30万家企业提供服务。
我们的使命是创建一个工作赋予更好生活的世界，而这从Gusto开始。这就是为什么我们致力于建立一个合作和包容的工作环境，无论是实体还是虚拟的。了解更多关于我们的全面回报理念。
Gusto正在寻找一位首席产品经理，能够构建和执行一个平台战略，为我们的客户提供一流的体验，随着他们的公司的成长和发展。这个职位汇报给People OS，并在帮助我们的客户从我们的产品中获得更多价值方面发挥关键作用。
在这个角色中，您将制定策略和执行（0-1），构建一个平台，以更好地支持具有更复杂公司结构的客户，将他们的工作目标与Gusto的产品提供相匹配，并与工程、设计、销售和客户体验等多个利益相关者进行深入合作。您将构建统一的体验，支持具有不同税务报告结构的公司，同时保持我们的产品直观和愉悦。您还将专注于通过确保我们支持他们的公司的成长和变化，提高客户从Gusto获得的长期价值。
在Gusto建立平台的工作将涵盖我们产品体验的整个范围，为我们的客户构建世界级内容，并提供及时的相关产品建议。
以下是您日常工作的内容：
• 深入了解客户的生命周期，并构建一个支持具有复杂税务报告结构的公司的平台
• 与工程、设计、数据科学、客户体验和其他相关人员合作，解决复杂的跨职能问题
• 为您的领域设定目标和策略，然后与跨职能伙伴和利益相关者合作，将其转化为路线图、里程碑和需求，以推动一致性和激情
• 设定、跟踪和改进关键的产品和业务指标
• 从关键利益相关者、行业趋势、竞争分析、业务和产品指标以及其他来源中提炼洞察和数据，指导战略
• 从概念到发布推动产品开发过程，确保及时交付高质量的产品，让客户满意，并产生重大和可衡量的业务影响
以下是我们寻找的条件：
• 6-8年的产品管理经验，推动平台和系统，包括构建0-1平台的经验
• 与多个利益相关者合作构建可扩展平台的经验
• 数据和假设驱动，注重业务
• 从产品发布阶段到规模化采用阶段推动产品的高增长经验
• 能够制定策略并将其转化为路线图和指标，并进行端到端的执行
• 创建和发展多样化和充满激情的产品团队
• 热衷于学习和基本原理思考
这个职位的现金报酬范围在丹佛和大多数远程地点为158,000美元至188,000美元，在旧金山和纽约为192,000美元至228,000美元。最终的报价金额由多个因素确定，包括候选人所在地、经验和专业知识，并且可能与上述金额有所不同。
Gusto在丹佛、旧金山和纽约市设有实体办公空间。在这些地点工作的员工预计每周工作2-3天（或更多，具体根据角色而定）需要在办公室工作。对于Gusto的子公司Symmetry的所有角色，其位于斯科茨代尔的实体办公室也适用相同的办公室要求。
注意：旧金山的办公室要求包括旧金山和圣何塞都市区。
当获准在Gusto办公室以外的地方工作时，需要一个安全、可靠和稳定的互联网连接。
我们的客户来自各行各业，我们也是如此。我们从各种背景中聘请优秀的人才，不仅因为这是正确的做法，而且因为它使我们的公司更强大。如果您与我们的价值观和对小企业的热情相符，您将在Gusto找到一个家。
Gusto自豪地成为一个机会均等的雇主。我们在雇佣或任何就业决策中不以种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、婚姻状况、血统、身体或精神残疾、遗传信息、退伍军人身份、性别认同或表达、性取向或其他适用的法律保护特征为基础进行歧视。Gusto会考虑符合适用的联邦、州和地方法律的有犯罪记录的合格申请人。Gusto还致力于为残疾人和残疾退伍军人提供合理的就业适应安排。如果您需要帮助填写Gusto的工作申请，请联系candidate-accommodations@gusto.com。 
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