营销总监负责通过传达家具解决方案公司产品和服务的关键差异，客户和市场细分，媒体购买，管理活动和活动来领导和指导营销职能。
▪确保为营销职能制定战略目标、业务计划、预算和资源。
▪为营销职能制定充分的政策和流程发展方向。
▪通过明确和定义员工的责任、权限和责任，促进责任制环境。
▪将家具解决方案公司的整体战略目标与营销职能的战略目标保持一致并确保实现这些目标的机制。
▪将家具解决方案公司的价值观转化为可见的品牌体验，增加公司及其产品和服务的知名度。
▪与各品牌负责人协调，建立家具解决方案公司品牌和产品概念，并在客户心中确立明确的产品差异化。
▪使用最合适、成本效益最高的促销和营销工具确保家具解决方案公司品牌的高度可见性。
▪确保营销材料能够使家具解决方案公司及其产品在客户、供应商和媒体观众中具有高度可见性。
监督、领导和管理营销活动，通过有效的市场调研和战略，确保实现短期和长期的营销目标。
根据市场调研在品牌和类别层面上制定定价策略。
▪制定营销策略，旨在最大化家具解决方案公司的利润或市场份额。
▪计划、指导和协调活动，确定家具解决方案公司及其竞争对手所提供的产品和服务的需求，并确定潜在客户。
▪创建和实施可操作的短期到中期运营计划和预算，将运营关键绩效指标与部门战略相联系。
▪监测市场趋势，了解新产品或服务的需求。
▪提供需求评估、战略定价、广告、促销和营销信息系统，以便定义和满足市场需求的任务。
▪选择合适的机构（包括活动策划和执行、广告、活动和公共关系），并与所选机构协调所有活动。
▪整合所有品牌的媒体购买需求，并以成本效益最高的方式执行所有媒体支出。
▪领导营销传播计划的规划和实施。
制定家具解决方案公司的在线和数字媒体策略，并确保业务网络存在和品牌塑造的适当执行。
▪制定并执行社交媒体（Facebook、Twitter等）计划，以确保存在，并通过对评论、反馈和帖子的深入分析获取客户见解。
▪建立并维护外部专业和技术联系网络，以了解销售/分销渠道的最新信息。
▪进行经济和商业调查，确定产品和服务的潜在市场。
▪向相关部门提供有关影响产品和服务买卖的当地、国家和国际因素的建议。
▪制定营销传播活动/活动，以提升家具解决方案公司形象。
▪参加CPFR（协作计划、预测和补充）会议，并提供所有所需的数据和报告。
▪监督营销职能员工遵守公司的准则、政策和流程。
▪通过选择、开发、部署和激励能力强的员工，确保部门的有效绩效。
▪监督员工绩效评估流程，进行纪律会议，并根据绩效评估建议薪资调整、奖励和晋升。
▪为营销职能的员工提供指导和领导，确保工作流程的有效和高效，并确保所有员工认识到他们的基本角色。
要求
▪在家具零售行业拥有10-12年的经验，其中4年在类似职位上。
▪市场营销、工商管理或相关领域的学士学位。
▪优先考虑市场营销等相关领域的硕士学位。
▪流利的英语口语和书写能力。
职位要求
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利雅得