我们的目标
我们致力于连接和推动一个包容性的数字经济，让每个人、每个地方都受益，通过使交易安全、简单、智能和可访问。利用安全的数据和网络、合作伙伴关系和激情，我们的创新和解决方案帮助个人、金融机构、政府和企业实现他们的最大潜力。我们的品德指数，或者说DQ，驱动着我们公司内外的文化和一切行为。我们培养一种包容所有员工的文化，尊重他们的个人优势、观点和经验。我们相信我们的差异使我们成为一个更好的团队——一个做出更好决策、推动创新并取得更好业务成果的团队。
职位和摘要
产品管理经理，区块链和加密
万事达卡区块链和数字资产团队是万事达卡全球消费者解决方案部门的一部分，专注于区块链技术和数字资产生态系统的发展，以及它们对支付和商业的影响。万事达卡是一家多轨公司，不断致力于为生态系统中的利益相关者提供增值服务，包括使用符合法规的数字资产解决方案。
区块链和数字资产团队正在寻找一位产品管理经理，以支持万事达卡加密和区块链产品和服务的资金结算基础设施和解决方案的设计、开发和实施，以及公司更广泛范围内的新产品。该角色支持万事达卡更大范围的加密和区块链产品路线图的执行。
理想的候选人具备支付行业的知识，有资金服务或交易银行角色的经验，并对区块链和数字资产领域感兴趣。
职责
在产品管理角色中，您将：
• 根据对企业和金融机构需求的深入了解，制定支付和结算解决方案的业务需求。
• 支持评估并推荐实施各种基于加密和区块链的系统，用于银行或企业之间的资金结算，包括央行数字货币、稳定币和商业银行解决方案。
• 在支持不同应用场景（如汇款、企业间流动）和内部产品的情况下，直接实施这些结算解决方案。
• 参与新产品和解决方案的创意生成，重点关注基于区块链和数字资产的解决方案，以满足万事达卡客户在支付领域的需求。
• 与团队合作进行概念验证、商业案例开发、财务建模和计划，以满足个别产品或产品增强的需求。
• 与平台和工程团队合作，提供明确的产品愿景、明确定义的产品路线图和必要的举措；与全球特许经营、法律、监管、产品和资金管理团队合作，执行产品和结算路线图。
您的全部要素
• 在支付行业有经验，并能够将新技术和新兴支付方式应用于现有和新的用例。
• 在全球银行担任资金服务和交易银行的经验是一个加分项。
• 具备支付网络和处理的相关知识是一个加分项。
• 对区块链和加密领域有浓厚兴趣
• 具备产品开发和产品管理的经验，包括概念定义/验证和业务需求定义。
• 具备良好的书面和口头沟通能力；能够向各种利益相关者有效传达您的愿景和路线图。
• 具备创业精神、自我启动能力，能够独立工作。
• 具备较强的分析能力，能够解决问题并能够冒一定风险。
在美国，万事达卡是一个包容性的平等就业机会雇主，不考虑申请人的性别、性别认同、性取向、种族、族裔、残疾或退伍军人身份，或者任何受法律保护的特征。如果您需要协助或帮助完成在线申请过程，请联系[redacted]，并说明您需要的协助或帮助类型。请勿在此电子邮件中包含任何医疗或健康信息。合理住宿团队将及时回复您的电子邮件。
企业安全责任
所有涉及访问万事达卡资产、信息和网络的活动都会对组织带来固有风险，因此，预期每个为万事达卡工作或代表万事达卡工作的人都负有信息安全的责任，必须：
• 遵守万事达卡的安全政策和实践；
• 确保访问的信息的机密性和完整性；
• 报告任何涉嫌信息安全违规或漏洞，并
• 根据万事达卡的指导方针完成所有定期强制性的安全培训。
根据万事达卡的总体薪酬理念，并假设该工作将在美国执行，成功的候选人将根据所在地、经验和其他资格为该角色提供具有竞争力的基本工资，并根据角色的不同可能有资格获得年度奖金或佣金。全职（和某些兼职）员工的万事达卡福利通常包括：保险（包括医疗、处方药、牙科、视力、残疾、人寿保险）、灵活支出账户和健康储蓄账户、带薪休假（包括16周新父母休假、最多20天带薪丧假）、10天带薪病假、根据级别而定的10天或更多带薪休假、5天个人假期、10天美国法定假期、401k与一流企业匹配、符合条件的角色的延期补偿、健身费用报销或现场健身设施、有资格获得学费补偿、包容性别福利等等。
薪酬范围
纽约市，纽约：178,000美元-284,000美元
纽约州，普尔查斯：170,000美元-273,000美元 
纽约