安永（Accenture）是一家全球领先的专业服务公司，具备在数字化、云计算和安全领域的领先能力。我们结合无与伦比的经验和专业技能，涵盖40多个行业，提供战略咨询、互动体验、技术和运营服务，所有服务都由全球最大的先进技术和智能运营中心网络提供支持。我们的73.8万员工每天通过技术和人类智慧的承诺，为超过120个国家的客户提供服务，为客户、员工、股东、合作伙伴和社区创造价值和共同成功。了解更多关于如何通过安永的360度价值综合报告来衡量价值的信息。我们是安永的ServiceNow业务团队，也是ServiceNow的全球战略合作伙伴之一。我们帮助各种各样的客户应对最艰巨的挑战，释放他们的全部潜力...以及更多。我们的独特之处在于什么？在澳大利亚和新西兰地区，我们将商业创新和领先技术融合在一起，提供一个集成、移动和互动的体验，远远超出预期。如何做到的？我们的激情与目标相结合！通过我们多元化的文化和包容性思维，我们接纳员工的想法，将其从概念转化为实际解决方案。更不用说，我们晚上睡得很香，因为我们的工作直接影响和改善了世界的运作方式。我们通过提供丰富的培训和认证机会来保持我们的技术智慧。您准备好在职业生涯中学习和成长，同时产生影响吗？我们正在寻找：在DevOps交付团队中具有丰富经验的领导者，超过3年的ServiceNow开发经验，持有ServiceNow系统管理员或类似认证，具有ServiceNow ITOM、服务映射和发现以及事件管理的经验，具备以下至少一项能力/认证：ITSM、SPM、服务门户和IntegrationHub，具备DevOps的工作方式、工具和流程方面的专业知识，具备在企业级、多供应商IT服务管理环境中设计、部署和运营ServiceNow的经验，领导和发展初级开发人员的技能，及时记录、跟踪、重新测试和更新所有缺陷/问题。地点：首选墨尔本，也考虑阿德莱德、堪培拉和悉尼。由于工作性质，我们只考虑澳大利亚公民。安全审批：NV1。平等就业机会声明：在安永，我们的理念是承认我们的员工是多维度的。我们采用一种交叉人性化的方法，打造一个工作环境，让所有人都感到可以每天真实地展现自己。我们相信平等推动创新。我们加速平等的承诺从高层领导和首席执行官开始，贯穿公司的每个部分。当我们的员工拥有平等议程，并将其作为工作的一部分时，这一点就变得真实起来——每个决策，每一天——并且感到自由地发言和行动。我们不容忍因年龄、能力、种族、性别、性别身份或表达、宗教或性取向等差异而发生歧视。我们希望创造一个包容和多元的工作场所，为此，我们制定了大胆的目标，并采取全面的行动。为了实现这些目标，我们收集信息，以跟踪我们的包容和多元化计划的有效性。 
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