期望内容
特斯拉的服务新产品引入团队正在寻找一名技术项目经理,来塑造特斯拉服务工程和服务运营团队使用的软件工具和应用程序的未来。我们专门开发的应用程序对于解决部署大规模能量存储和可再生能源的最困难问题至关重要。这些产品对整个公司和行业都有决定性的影响力,并且它们在加速向可持续能源未来的过渡方面起着关键作用。
您将担任一个有影响力、协作性强且复杂的产品拥有权角色,负责管理新应用程序的创建,并负责改进现有产品。您将与广泛的工程组织合作,从服务工程师、服务运营团队、新产品引入团队到多个软件和固件工程师团队,深入了解这些工具的用户,并推动我们的流程改进和技术功能部署。我们的许多软件工具都是高度分析性的,因此在这个角色中,需要结合强大的分析能力和软件产品管理技能,以确保取得成功。
您的职责
• 与内部用户、工程和设计进行跨职能合作,推动满足核心用户需求的产品战略
• 管理路线图,获取反馈,并开发解决团队面临的根本性挑战的新改进想法
• 从构思到发布,监督产品开发生命周期,通过持续反馈进行反馈,并有能力优先考虑最重要的功能以最大化影响力
• 主导利益相关者讨论,形成整体愿景,并将其转化为详细的需求、用户故事和可行的任务,然后反馈工程讨论以进一步完善
• 管理软件产品的实施和持续成功,包括(重新)定义需求、冲刺计划和发布管理
• 进行用户研究,并为软件设计做出贡献,推动系统和用户满意度的高可靠性和响应能力
• 协调资源和广播交付时间表
• 通过SQL驱动的仪表板定义和监控成功指标
• 优雅地确定目标和截止日期,并清晰地传达您的决策
• 跨职能团队合作,探索您所在组织垂直领域的业务问题
您的能力
• 在快节奏环境中具备成功的产品和/或项目实施的工作经验4年以上
• 需要有软件开发管理(例如,软件项目管理)的经验
• 熟练掌握JIRA/MS Project(或类似)以估算和跟踪工作
• 擅长维护跨职能工作关系,并在没有权威的情况下产生影响力
• 具备管理软件发布生命周期的能力
• 熟练使用SQL进行数据分析
• 至少在以下领域之一具备技术理解和经验:固件开发、前端开发、后端软件开发、ETL/数据工程。
• 自我激励,能够管理多个并行项目
• 有使用SQL和Tableau(或类似)可视化工具创建运营指标和仪表板的经验者优先
• 具备用户研究和用户体验的经验者优先
• 实际领导力:有效推动实施并为特斯拉增加价值的改进
• 出色的领导力、组织能力、分析能力、人际交往能力、协作能力和沟通能力
• 能够在快节奏的环境中工作并取得出色的结果-思维敏捷
福利
薪酬和福利
作为一名全职特斯拉员工,您有资格享受以下福利:
• Aetna PPO和HSA计划> 2种医疗计划选择,无需工资扣除
• 家庭建设、生育、收养和代孕福利
• 牙科(包括正畸保险)和视觉计划,两者都有零工资扣除选项
• 在选择了Aetna高免赔额医疗计划与HSA的情况下,公司支付(健康储蓄账户)HSA贡献
• 医疗保健和扶养护理灵活支出账户(FSA)
• LGBTQ+关怀服务
• 401(k)与雇主匹配,员工股票购买计划和其他金融福利
• 公司支付的基本人身意外伤害、短期和长期残疾保险
• 员工援助计划
• 病假和休假时间(薪资职位的弹性时间)以及带薪假期
• 紧急备用儿童照顾和育儿支持资源
• 选择性福利,包括:重大疾病、住院津贴、意外保险、盗窃和法律服务、宠物保险
• 减肥和戒烟计划
• 特斯拉宝宝计划
• 通勤福利
• 员工折扣和福利计划
预期薪酬
年薪88,000美元至300,000美元+现金和股票奖励+福利
提供的薪酬可能会因多个个性化因素而有所不同,包括市场位置、与工作相关的知识、技能和经验。该职位的总薪酬套餐还可能包括其他依赖于所提供职位的元素。如果员工收到录用通知,将提供有关参与这些福利计划的详细信息。