职位描述
高级经理，资源管理报告
合同期限：直到财年结束（如果绩效良好，HM打算延长至全职）
地点：混合办公（每周一天）
工作时间：上午9点至下午5点
职位数：1个
业务组：项目交付和支持组正在寻找IT项目经理，负责管理持续进行中的TSYS整合项目。
项目：TSYS整合项目将涉及多个工作流，范围为5000万美元，历时3年，将通过客户联系中心影响信用卡的支付。该项目需要一位精通大型环境下信用卡集成的项目经理。
目的 - 将信用卡和信贷账户从内部的“KS”平台迁移到TSYS TS2处理平台，并将所有加拿大信用卡业务（Tangerine和MC-Chase）合并到一个共同平台上，以降低运营风险并为客户提供市场领先的产品功能。新的全球TSYS合同将整合各个工作声明（SOW），以实现Tangerine、MC-Chase和墨西哥卡组合的显著处理成本降低，并推动企业支出折扣，进一步惠及所有接受TSYS服务的企业（商业银行和国际银行）。
申请原因：团队需要一位经验丰富的项目经理候选人，具有与联系中心的实际经验，并能处理参与此组件的多个不同团队等。
候选人价值主张
成功的候选人将有机会根据他们的表现参与其他项目，并与高级利益相关者一起在混合敏捷工作流程中导航。
日常职责
• 制定、跟踪和管理项目预算、项目计划、时间表和范围
• 管理项目资源，包括采购项目人员，培养、激励、辅导和建议
• 与功能项目团队的其他成员密切合作，定义业务需求
• 领导开发团队交付符合业务需求的高质量软件解决方案
• 定义测试计划，并确保产品在用户验收测试之前无缺陷
• 促进用户验收测试过程，制定推出计划和程序
• 准备并提交成本效益分析
• 确保适当的系统开发和项目管理流程得到应用
• 向指导委员会或项目发起人进行演示
候选人要求/必备技能
• 在数据和分析领域具有扎实的技术背景
• 在EDL和EDW报告方面有经验
• 更希望有开发经验的候选人
• 10年以上作为项目经理的经验-管理超过500万美元的预算范围
• 具有3年以上的信用卡技术经验，熟悉特定工具
• 必须具备PMP认证
软技能
• 良好的沟通技巧（与开发人员和质量保证团队密切合作）
• 独立工作者
优先考虑
• 有联系中心运营经验者优先
• 金融/银行经验（北美银行）
学位或认证
• 技术领域的副学士学位，如计算机科学、计算机工程或相关领域
候选人审查和选拔
• 3个步骤：3个虚拟面试（1个资源面试；1个与总监面试；1个与利益相关者面试）
• 面试将尽快进行
职位编号60026 
多伦多