职位描述
工作日常
• 审查个别开发人员提交的PR（代码审查），确保完整性、质量和准确性
• 管理发布范围，确保构建按时部署到各个环境中
• 与第三方供应商进行沟通和解决方案，确保其产品/解决方案与我们的业务和应用需求相符
• 在平台和应用领域进行系统故障排除和问题解决
• 部署、自动化、维护和管理技术产品生命周期的各个阶段
• 作为敏捷开发团队的一部分进行协作，参与每日站立会议，准备工作估计，识别阻塞和关键路径步骤
候选人要求/必备技能
• 2-3年使用DevOps技术和CI/CD工具的经验（Jenkins、Gradle/Maven、BitBucket、Artifactory、Docker、SonarQube、Azure DevOps和Auto Rabbit）
• 1-3年使用以下技术之一的经验：Apache Kafka、Elastic Search、JSON
• 1-3年使用Salesforce DX的经验
• 1-3年与Oracle和MS SQL Server数据库一起工作的经验
加分技能
• 有银行经验者优先考虑
学位或认证
• 数学、金融、计算机科学、计算机工程或相关领域的学士学位
候选人评审和选拔
• 一步流程：通过Microsoft Teams进行1次面试（1次技术面试，1次高级领导面试）
• 招聘经理面试的可用时间：尽快
附加说明
• 必须之前在Salesforce上工作过，并熟悉Salesforce的最佳实践代码
• 优秀的团队合作能力，有在敏捷环境中工作的经验
• 较强的组织能力、出色的问题解决能力和沟通能力。
职位编号：50651 
多伦多