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高级DevOps工程师，Tessera Data

16个月前全职
161.9K - 219K USD Checkr, Inc.

Checkr, Inc.

location 旧金山
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关于Checkr Checkr为未来的工作建立人力基础设施。我们相信每个人都应该有公平的工作机会。这就是为什么我们设计了一种更快、更公平的筛选求职者的方式。Checkr成立于2014年，估值为50亿美元，将机器学习驱动的现代技术交到招聘团队手中，帮助Uber、Instacart、Netflix Compass Group和Adecco等数千家公司以快速、顺畅、安全的方式招聘优秀的新员工。 在Checkr工作意味着与聪明的人合作，颠覆一个行业，为常常被忽视的候选人开辟就业渠道。Checkr被评为BuiltIn 2023年美国最佳工作场所之一，是Y Combinator 2023年突破性公司和估值最高的顶级公司之一。 关于Tessera Data Tessera Data是一家领先的背景数据提供商，专门提供犯罪记录、法院数据和机动车报告检索，用于人员风险洞察评估和管理。我们致力于通过提供有价值的人员数据来驱动明智的信任和安全决策，无论是在线还是离线，以建设更安全的未来。我们行业领先的数据是公司进行背景调查的基础，提升了他们为所服务的每个人的保护水平。 我们正在寻找一名高级DevOps工程师，他可以帮助我们设计、构建和维护在云环境中构建的高性能、可扩展、可靠的基础设施。作为Tessera的DevOps工程师，您将与我们的基础设施团队密切合作，设计、构建和改进我们当前的基础设施，并推动将传统应用程序现代化为云原生解决方案。您还将与我们的其他工程团队合作，使他们的服务更具性能、可扩展性、可观察性和可靠性。我们正在寻找能够将自己的专业知识、经验和观点带到团队中，帮助我们构建能够在各个层面实现整体和实质性转型的解决方案的人。 一个典型的工作周可能在Tessera看起来是这样的： • 构建、维护、优化和扩展Tessera的云基础设施 • 通过自动化和工具改进基础设施运营和流程 • 参与新基础设施服务的设计评审和生产评审 • 在服务和堆栈的各个层面调试生产问题 • 确保Tessera基础设施的可扩展性和安全性 • 与应用程序开发人员合作，确保最佳实践和高效利用基础设施 • 参与计划和执行现代化传统应用程序和系统，利用云原生原则。 • 规划Tessera基础设施的增长 我们在DevOps工程师中看重的品质： • 5年以上基础设施、DevOps工程师或相关经验 • 坚守操作安全和最佳实践的承诺 • 有容器化经验者优先考虑 • 有.NET和Windows服务器经验 • 有SQL Server和Mongo DB经验 • 有本地经验 • 精通Terraform和Ansible等IaC工具 • 精通使用Docker对应用程序进行容器化 • 精通使用Kubernetes和ECS等容器编排技术 • 了解无服务器框架 • 了解CloudWatch、Datadog等基础设施监控系统，以及PagerDuty和OpsGenie等警报系统 • 愿意参加轮班支持计划 • 有AWS或Azure经验，了解云概念 • 有Terraform或其他IaC解决方案的实际经验 • 有GitLab和GitOps经验者优先考虑 • 有在复杂系统中诊断问题的记录 • 有容器、PowerShell、Linux（有Bash经验）、CI/CD和日志管理方面的实际经验 • 了解TCP/IP、Web应用程序安全和HTTP/HTTPS • 了解Go和/或Python知识者优先考虑 您将获得什么： • 一个快节奏、协作的环境，我们利用最新的技术 • 实际指导和职业发展 • 有竞争力的薪酬和晋升机会-真正的精英制 • 100%的医疗、牙科和视力保险 • 灵活的带薪休假政策 • 健身会员、交通费报销 在Tessera Data，我们相信混合工作环境可以增强协作、推动创新并促进联系。我们的中心地点是科罗拉多州丹佛、加利福尼亚州旧金山和智利圣地亚哥。个人需要每周在办公室工作2到3天。我们提供办公室福利，例如每周四次的午餐、通勤津贴和丰富的零食。 Tessera Data的核心价值观之一是透明。为了遵循这一价值观，我们决定在所有招聘职位中公开薪酬范围。我们使用劳动力成本作为输入来制定我们角色的薪酬范围，因此我们雇佣的每个地点可能有不同的范围。如果这个角色是远程的，我们已经列出了可能范围的最高和最低点，但当您被选为招聘讨论时，我们将为确切的地点指定目标范围。有关我们的薪酬理念的更多信息，请参见我们的网站。该角色的基本薪资范围是161,925美元到219,075美元（位于加利福尼亚州旧金山）。 Tessera在招聘技术、非技术和领导职位时致力于聘用有才华和合格的具有不同背景的人才。Tessera相信，吸纳和庆祝独特的背景、品质和文化丰富了工作场所。 Tessera也欢迎考虑具有先前逮捕或定罪记录的合格申请人的机会。根据当地、州和/或联邦法律，包括旧金山的公平机会法令，Tessera致力于在招聘过程中考虑具有先前犯罪记录的有才华的个人。