职位描述
招聘经理：交付经理
合同期限：3个月
延长：是
全职员工：可能
地点：混合（团队在周四在办公室会面）
工作时间：上午9点至下午5点
职位：后端Java开发人员
需求背景：客户的知识数据库项目需要额外的支持。此职位将协助团队的日常运营。此职位非常有可能延长至12-18个月，因为招聘经理计划在未来几个月内进一步扩大团队规模。
项目：作为Java后端开发人员，您将为客户数字化组织的整体成功做出贡献，确保具体的个人目标、计划和倡议在支持业务战略和目标方面得以执行/交付，并始终秉持敏捷思维。
候选人价值主张：成功的候选人不仅有机会在加拿大五大银行获得宝贵的经验，还将接触到一些银行顶级的技术解决方案。
典型工作日
• 践行敏捷价值观和原则，为当前情境提供最佳解决方案。
• 倡导以客户为中心的文化，加深与客户的关系，并利用更广泛的银行关系、系统和知识。
• 为团队能够实施的需求制定实施计划和设计。
• 协助进行技术需求分析和工作量估算。
• 帮助和支持其他开发团队成功交付价值。
• 通过内部开源实践邀请、维护和赋能我们的全球开发社区，实现包容性。
• 为改进CI/CD组件的设计、自动化和可测试性做出贡献，以提高团队速度。
• 为共享代码库贡献干净、经过测试、可重用和可维护的代码，实现团队设计的解决方案。
• 理解客户银行的风险偏好和以风险为导向的文化在日常活动和决策中应该如何考虑。
必备技能
• 3年使用Java和Spring Boot进行开发的经验
• 以前使用过DevOps工具（如Jenkins、CI/CD）的用户体验
• 必须具备任何数据库的工作经验
优秀技能
以往与客户的经验是一个优势
具备应用设计模式和最佳工程实践的经验
软技能
• 出色的人际交往、沟通和影响力技巧，能够与业务伙伴、项目利益相关者、战略技术合作伙伴和外部供应商建立和培养关系。
• 保持持续改进的行为和扩展技能的承诺。
教育背景：相关领域的大专教育或同等工作经验
面试流程：1轮视频面试
职位编号：60304 
多伦多