巴特尔公司在其他公司无法完成任务时交付结果。我们进行研究和开发，管理国家实验室，设计和制造产品，并为我们的客户提供关键服务，无论他们是跨国公司，小型初创企业还是政府机构。
我们认识到并欣赏具有不同背景和经验的个人的价值和贡献，并欢迎所有合格的个人申请。
我们目前正在寻找一名数据科学家二级。该职位将支持位于俄亥俄州哥伦布的团队，但如有需要，也可以完全远程工作。
职位概述
巴特尔公司的健康分析部门为政府、学术界和私营行业的客户提供医疗保健、国防、环境、交通和能源等方面的支持。
在这个职位上，您将满足复杂和非常规问题的数据分析需求，并在小型任务中领导其他初级员工。他们将独立工作，但会得到其他资深技术人员的指导。在这个职位上，您将专注于（i）开发解决复杂技术问题的解决方案，（ii）实施最先进的数据分析算法，评估它们，并在需要时进行改进，（iii）开发报告或演示，向项目负责人和客户报告研究结果，以及（iv）提供技术专长以支持业务发展活动。
职责
• 在最少的监督下设计、实施、测试和改进解决不寻常或复杂机器学习/深度学习问题的方法论
• 查阅文献，找到解决机器学习/深度学习问题的适当方法，实施这些方法，并制定改进方法的途径
• 以数据可视化技术为重点，以明确、简明和有效的方式传达技术结果
• 创建技术报告和演示，用表格、图表和软件工具描述结果，以便客户能够理解
• 向客户展示研究结果，并参加科学会议、同行评审小组，通过出版物提高公司的知名度
• 与巴特尔公司不同学科的联系人建立关系，以及与外部客户建立联系
• 支持他人领导的业务发展工作，包括为提案提供技术材料、帮助规划技术预算和进度，并作为团队的一部分与潜在客户交流，得到指导
• 在快节奏、敏捷的环境中主动管理期望并满足截止日期
• 在时间和预算限制内，以最少的监督参与多个研究项目
• 每天与位于同一地点和地理分散的团队成员保持良好的沟通和互动
• 偶尔国内出差到客户现场、会议等
• 计划并进行适当的专业自我发展活动
• 履行分配的其他职责
主要资格
• 学士学位（要求2年经验）或博士学位或硕士学位（要求0年经验，优先考虑2年以上经验），专业为统计学、机器学习、应用数学、数据科学、计算机科学、电气工程或物理学（数据分析方向）
• 必须具备机器学习经验。
• 有优化代码和调试实现最先进机器学习/深度学习算法的经验
• 申请此职位的人必须是美国人，根据美国出口管制法的定义。
• 熟练处理和分析大型数据（例如探索性分析、模型拟合和可视化）
• 有创建、接口或优化数据库（例如SQL、PostgreSQL、NoSQL）的经验
• 具备算法编程和数据可视化技能的课程或经验
• 熟练使用Python、R和/或MATLAB进行编程
• 优秀的口头和书面沟通能力
• 注重细节和适应能力
• 具备较强的分析、多任务处理、问题解决、组织和计划能力
优先资格
• 优先考虑博士学位或硕士学位。
• 作为实习生、研究助理或应用项目顾问的经验，展示在数据分析和编程方面的能力
• 有高性能计算或云计算的经验
薪水
年薪82,000美元-115,000美元，根据资格和经验确定。
此信息反映了根据当前国家数据对此职位的预期基本薪资范围。
福利：过上非凡的生活
我们关心您的福祉，不仅限于工作。巴特尔公司提供全面而有竞争力的福利，帮助您过上最美好的生活。
• 通过压缩工作时间表平衡生活：我们的大多数团队都遵循灵活的压缩工作时间表，每两周休息一个星期五，让您有一天专门用于完成个人生活中的事务，而不使用休假时间。
• 有时间充电：您将获得带薪休假以支持工作与生活的平衡，并保持动力。
• 优先健康：通过医疗、牙科和视力保险以及健康奖励和福利，保持健康，还有各种可选的附加福利。
• 共同进步：配偶保险、性别认同护理和健康支持，以及家庭形成支持。
• 建立您的财务未来：通过行业领先的401(k)退休储蓄计划建立财务稳定。对于大多数员工，我们会投入5%的资金，无论您是否有捐款，并在此基础上匹配您的捐款。
• 提升教育水平：提供学费补助以追求高等教育。
• 灵活的工作安排：您可以选择工作地点和工作时间。
成功的工作环境
对于科学、技术、工程和业务运营领域的杰出人才来说，巴特尔公司是解决人类最紧迫挑战、创造更安全、更健康和更安全的世界的最佳场所。
您将有机会在一个激励您将才能应用于具有挑战性和有意义的项目、获得选择性资金支持进行科学和技术发现、与世界一流的专家在一个包容的环境中合作、培养和发展下一代科学领袖、回馈和改善我们的社区的文化中茁壮成长。
疫苗接种和安全协议
巴特尔公司可能要求员工根据工作职责、工作地点和/或其客户的要求遵守某些安全协议，并接种各种病毒、细菌和疾病的疫苗作为雇佣和继续雇佣的条件，并提供证明他们已经完成全程接种的文件。如果适用，巴特尔公司将根据《美国残疾人法》、《康复法》或《1964年民权法》（以及相关州法律）对合格的残疾或医疗状况提供合理的适应措施，或者根据《1964年民权法》第VII条（及相关州法律）对真诚持有的宗教信仰提供合理的适应措施。
巴特尔公司是一家平等就业机会雇主。我们根据个人的能力、而不是种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、国籍、性取向、性别认同或表达、婚姻状况、年龄、基因信息、残疾、退伍军人或军事状况或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征，提供就业和晋升机会、薪酬、培训和成长。我们的目标是让每个员工都有机会发展到自己能力的极限，并实现个人和组织目标。我们将支持所有员工平等对待的积极计划，并充分利用巴特尔公司各级别的所有合格员工。
以上陈述旨在描述被分配到此工作的人员所从事的工作性质和水平。它们并不意味着任何授权代表巴特尔公司承诺任何事项，除非巴特尔公司法务部特别书面许可。
有关我们其他职位的更多信息，请访问www.battelle.org/careers 
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