d-Matrix基于我们的数字内存计算（DIMC）引擎从根本上改变了内存计算集成的物理性质。AI计算的“圣杯”一直是突破内存壁垒以最小化数据移动。我们通过首款DIMC引擎实现了这一目标。在获得超过1.54亿美元的融资，其中1.1亿美元来自我们的B轮融资之后，d-Matrix准备利用我们的芯片和内存计算方法推进大型语言模型的生成推理加速。我们计划在2024年初推出我们的第一个商业产品。我们准备满足大型语言模型对能源和性能的需求。该公司在硅谷、悉尼和班加罗尔拥有70多名员工。
地点：
这份工作是远程的。
职位：机器学习解决方案工程师，高级
机器学习团队负责d-Matrix端到端解决方案中核心算法硬件协同设计能力的研发。您将加入一个热衷于研究和开发专为d-Matrix的AI计算引擎量身定制的最先进高效深度学习技术的卓越团队。您还将有机会与顶级学术实验室合作，并帮助客户优化和部署在我们系统上的实际AI应用工作负载。
您将要做的事情：
• 与外部机器学习客户合作，定义研发目标。
• 与内部软件团队合作，完成堆栈开发里程碑。
• 维护面向客户的软件工具，用于客户工作负载部署。
• 移植客户工作负载，优化部署，生成参考实现并评估性能。
• 及时有效地报告和展示进展。
最低要求：
您将带来什么：
• 计算机科学、电子与计算机工程或相关科学学科的硕士学位。
• 精通主要的深度学习框架：PyTorch、TensorFlow。
• 熟练掌握算法分析、数据结构和Python编程。
• 对机器学习和现代深度学习应用具有深入、广泛和最新的知识。
• 在生产中具有卷积神经网络（CNN）、循环神经网络（RNN）、Transformer神经网络架构的实际经验。
• 了解和经验丰富的高效深度学习技术优先：量化、稀疏性、蒸馏。
• 对人工智能充满热情，并能在快节奏和充满活力的初创企业文化中蓬勃发展。
首选条件：
• 具有人工智能硬件产品开发和管理经验。
• 具有用于深度神经网络的专用硬件加速器系统的经验。
平等就业机会政策：
d-Matrix自豪地成为一个平等机会的工作场所和积极行动的雇主。我们致力于营造一个包容的环境，让每个人都感到受欢迎和有能力发挥他们最好的工作。我们为团队招聘最优秀的人才，不论种族、宗教、肤色、年龄、残疾、性别认同、性取向、血统、遗传信息、婚姻状况、国籍、政治派别或退伍军人身份。我们的重点是招聘具有谦逊专业知识、友善、敬业和愿意每天共同面对挑战和学习的团队成员。
d-Matrix不接受来自外部机构的简历或候选人提交。我们感谢招聘公司的兴趣和努力，但我们恳请有意向加入d-Matrix的个人直接通过我们的官方渠道申请。这种做法可以使我们简化招聘流程，并保持对所有申请者的一致和公正评估。谢谢您的理解和合作。 
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